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... 조직에서 안정적 지위와 승진 기회를 확보해 조직 충성도와 직무 만족도가 높다”며 “반면 M세대는 높은 교육 수준에도 불구하고 불안정한 고용 환경에 직면해 직무 만족도가 낮은 경향이 있다”고 해석했다. 이어 “M세대엔 일에 긍정적 의미를 부여할 수 있도록 적극적인 개입이 필요하며, 인정 욕구가 강한 Z세대엔 성과에 대한 즉각적인 피드백과 칭찬이 업무 동기를 고취할 수 있다”고 조언했다. 곽용희 기자

한국경제 | 2025.09.14 18:09 | 곽용희

... 자금을 받을 수 있는 게 장점이었지만 최근 후기 투자를 늘리면서 차별화가 잘 안되고 있다”고 했다. 펀드 관리 효율을 높이기 위해 운용기관을 일원화할 필요가 있다는 주장도 나온다. 2022년 기획재정부는 농식품모태펀드 업무를 한국벤처투자로 이관한다는 내용을 담은 공공기관 혁신 가이드라인을 발표했지만 실행되지 않았다. 벤처 투자의 다양성을 위해 통폐합보다는 각 기관의 성격을 명확히 하는 쪽으로 방향을 정해야 한다는 목소리도 있다. 투자업계 관계자는 ...

한국경제 | 2025.09.14 18:08 | 고은이

... 현대자동차·LG에너지솔루션 합작 배터리 공장에서 한국인 직원 300여 명이 체포된 사건을 계기로 국내 대형 로펌들이 이민법·비자 자문 서비스를 대폭 강화하고 있다. 국내 기업으로부터 해외 법인 출장 시 업무 범위와 비자 리스크를 검토해 달라는 자문이 늘고 있어서다. 로펌들은 미국 진출 기업의 컴플라이언스 강화와 위기 대응 매뉴얼 구축을 강조한다. ◇로펌 기업 비자 자문 수요 급증 14일 법조계에 따르면 법무법인 지평, 광장 등은 이번 ...

한국경제 | 2025.09.14 17:59 | 허란