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    안산도시공사 사장에 '채용비리' 유죄 판결 전직 간부 임명 논란

    ... 안산도시공사 노조는 "노조 내에 서 사장 취임에 대해 반대 의견이 적지 않다"며 "다만, 전임 사장이 사퇴한 지 5개월이 됨에 따라 조직 안정을 위해 우선 지켜보며 대응 방안을 검토해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 안산도시공사는 정규직과 기간제 직원이 총 800여명인 지방공사이다. 안산시와 안산도시공사 측은 "서 사장 임명은 공사 임원추천위원회의 결정에 따른 것"이라며 "과거 처벌을 받은 전력이 있는 것은 사실이나 이번 임명과 취임에 법적 하자는 없다"고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2021.05.17 17:34 | YONHAP

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    민주노총 "공공 무기계약직·기간제 처우개선 성과 없어"

    ... 있다는 게 민주노총의 주장이다. 민주노총은 국가인권위원회가 지난 3월 중앙행정기관 무기계약직의 임금 격차 해소 등 처우 개선을 권고한 사실을 거론하며 "노동 인권 보장을 위한 최소 기준이고 기본 내용임에도 정부는 해결 의지를 보이지 않고 있다"고 지적했다. 이어 "(무기계약직을 포함한) 공공부문 비정규직 노동자의 차별 해소를 위해 대통령이 결단을 내려야 한다"며 "공공부문 비정규직 노동자의 차별 해소 예산부터 편성하라"고 요구했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2021.05.17 11:45 | YONHAP

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    현대차, 글로벌·아세안 인턴 모집…국내외 융합형 인재 발굴

    ... 인턴사원으로 근무하며 현대차 신기술 및 미래 모빌리티 체험, 임원진과의 간담회 등의 프로그램에 참여할 수 있다. 글로벌 인턴십은 총 두 차수에 걸쳐 진행돼 희망하는 기간을 선택하면 된다. 인턴십 후 심사를 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 채용되거나 최종 면접 기회를 얻을 수 있다. 인턴십과 관련한 자세한 내용은 현대차 채용 홈페이지( http://recruit.hyundai.com)를 통해 확인할 수 있다. 현대차 관계자는 "H-Experience 인턴십은 ...

    한국경제 | 2021.05.17 11:42 | YONHAP

사전

가업상속공제 경제용어사전

... 요건'이란 분석이다. 이를 충족해도 '사후관리 요건'이 남는다. 상속인이 상속공제를 적용받은 뒤 7년 이상 최소 80%의 자산을 유지하며 가업에 종사해야 한다. 또 상속인은 사후관리 기간에 가업의 주 업종을 변경할 수 없다. 상속 당시 정규직 근로자의 80% 이상을 매년 유지해야 하는 조건도 있다. 중소기업인 사이에 “상속공제를 받는 건 낙타가 바늘구멍에 들어가기보다 어렵다”는 조소 섞인 평가가 나오는 이유다. 현실성 없는 '탁상 규제 개혁' 지난해 정부와 국회는 가업상속을 ...

공공기관 직무급제 경제용어사전

... 계획이다. 표준안에는 기존 연공서열형 호봉제를 단계적으로 폐지하는 대신 '동일노동-동일임금' 원칙이 적용되는 직무급제를 도입하는 내용이 담긴다. 직무급제를 적용하면 낮은 호봉에서 시작해 연차에 따라 임금이 오르는 호봉제에 비해 초기에는 높은 임금을 받는 대신 인상률은 둔화된다. 신규 정규직 전환 대상자에겐 환영받겠지만 호봉제를 선호하는 기존 정규직 노조의 반발에 직면할 가능성이 있다. 정부 관계자는 “기득권 노조의 반발 해소가 관건”이라고 했다.

취업규칙 경제용어사전

... 관한 구체적 사항을 정한 규칙을 뜻한다. 근로기준법 93조엔 상시근로자가 10명 이상인 사업장은 취업규칙을 작성해 고용노동부 장관에게 신고하도록 규정하고 있다. 2016년말 일본은 인구고령화에 따른 노동력 부족을 극복하기 위해 정규직의 부업·겸업을 허용하는 등 노동 유연성을 강화하기로 방침을 정하고 이런 노동규칙을 담은 '모델 취업 규칙'을 발표할 계획이다. 일본의 정규직 부업허용정책은 국내 기업에도 많은 영향을 미칠것으로 보인다. 국내 법규엔 정규직 근로자가 ...

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