... 경력을 잘못 산정해 2018년부터 지난해까지 3년 동안 급여 749만여원을 과다 지급했다. 또한 함평교육지원청 산하 4개 학교는 2018년부터 지난해까지 기간제교사들의 근무연수를 NEIS(교육행정정보시스템)에 잘못 입력해 정근수당 총 75만여원을 과다 지급하거나 총 478만여원을 지급하지 않았다. 장흥교육지원청 산하 C 학교도 2018년부터 지난해까지 기간제교사의 근무연수를 NEIS에 잘못 입력해 767만여원을 과다 지급하거나 1천520여만원을 지급하지 ...

한국경제 | 2021.06.02 10:00 | YONHAP

... 전자동의서, 온라인 진료정보교류 등 병원 업무 전반을 아우르는 시스템 환경을 구현할 계획이다. 온종합병원은 금번 계약을 계기로 선도적인 헬스케어 기술을 적용해 환자안전 및 경영효율성을 크게 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 정근 온병원그룹 원장은 “우수한 수준의 클라우드 EMR인 엣지앤넥스트를 도입해 병원 시스템을 선진화하고 각종 스마트 기능을 연동해 미래지향적인 의료 인프라를 구현하고자 한다”고 밝혔다. 위원량 이지케어텍 대표이사는 “엣지앤넥스트를 통해 ...

한국경제TV | 2021.03.03 09:29

... 보복성 해고가 짙다"고 주장했다. 해고 사유는 긴박한 경영상의 필요였다. 중학교 교사 1명과 고교 교사 5명 등 6명이 해고 예정 통보서를 받았고, 이 가운데 5명이 전교조 소속이다. 전주예술고 교사 28명은 2018년부터 정근수당, 성과상여금 등 6억여원의 임금을 못 받아 재단인 성·안나 교육재단을 상대로 소송 중이다. 전교조는 소송에 앞장선 교사들이 이번 해고자 명단에 포함돼 '보복성·본보기성'이 짙다고 강조했다. 해당 교사들은 소청 심사를 준비 ...

한국경제 | 2021.01.13 11:38 | YONHAP