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... 실적 중심의 평가제도와 ‘성과 실패 = 리더 책임’이라는 프레임은 리더를 고립시킨다. 많은 중간관리자들이 “위에서는 지시받고, 아래에서는 비판받는 위치에 있다”고 토로한다. 이처럼 리더십이 ... 탐색하고 성장의 방향을 함께 설계하는 사람이다. 리더는 회의나 보고보다 ‘1:1 대화’를 우선순위에 두며, 구성원의 감정·동기·가치관을 이해하는 것이 가장 중요한 리더의 책무로 여겨진다. ...

한국경제 | 2025.11.18 17:28 | 정인호

... 갈등에 관한 인식 조사를 진행한 것은 이번이 처음이다. 직장인들은 영포티를 직장에서 리더층으로 진입하고 있거나 중간관리자로 '끼인 세대'로 인식하는 것으로 나타났다. 응답자 중 37.7%(397명)는 '리더층으로 ...31명)를 지적했다. '구세대식 소통 방식'을 문제로 본 응답은 26.5%(71명)에 그쳤다. 후순위 약점으로 '권위적 태도'를 꼽은 20대(30.8%·33명)·30대(22...

한국경제 | 2025.11.17 09:41 | 김대영

... 회장의 ‘투 코어’ 전략이 본격화하고 있다는 평가가 나온다. 포스코그룹은 추가 투자를 통해 현재 6위권인 세계 리튬 생산 순위를 이른 시일 내 글로벌 톱으로 올린다는 구상이다. ◇호주·아르헨티나에 1조2000억원 투자 포스코홀딩스는 호주 광산기업 미네랄리소스가 새로 설립하는 중간 지주사에 7억6500만달러(약 1조1000억원)를 투입해 지분 30%를 확보한다고 12일 공시했다. 포스코홀딩스는 이번 투자를 통해 미네랄리소스가 ...

한국경제 | 2025.11.12 17:44 | 김진원