한국경제

저출생과 전쟁에 나선 경북도가 육아기 근로시간 단축제도 확산을 주력 정책으로 내놨다. 경북도는 27일 전국 최초로 육아기 단축근로를 하는 근로자에게 정부로부터 보전받지못하는 금액을 보전하는 제도를 시행한다고 발표했다. 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하(초등학교 2학년)의 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 근로시간을 15~35시간으로 단축해 근무할 수 있는 제도다. 현재 육아기 근로시간을 단축한 근로자의 소득 보전을 위해 정부는 주당 최초 5시간(올해 ...

한국경제 | 2024.03.27 08:49 | 오경묵

... 가지 못하는 겁니다. 대신 일을 완전히 쉬지 않고도 일과 가정생활의 균형을 찾도록 돕는 제도가 있습니다. 육아를 하는 대신 일하는 시간을 줄이는 '육아기 근로시간 단축제도'입니다. ● 육아휴직 못 썼다면…2년까지 단축근무 '선택' 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하(초등학교 2학년)의 자녀를 둔 근로자가 육아를 위해 1년 동안 주당 근로시간을 15~35시간으로 단축해 회사를 다닐 수 있게 하는 제도입니다. 예를 들어 1일 8시간으로 주 ...

한국경제TV | 2024.03.23 08:01

육아기 자녀를 둔 근로자가 최소 한 시간 일찍 퇴근할 수 있는 '육아기 근로시간 단축제도'는 육아휴직에 비해 근로자의 경력이 유지되고, 기업은 인력 공백을 줄일 수 있다는 장점이 있다. 하지만 먼저 퇴근하면서 남긴 ... 1년, 육아휴직을 사용하지 않았을 경우 최장 2년간 주당 15~35시간 근무하도록 하는 제도다. 주 5일, 하루에 8시간씩 일하는 근로자는 하루 1~5시간 단축할 수 있다. 지난해 육아기 근로시간 단축 제도를 사용한 근로자는 2만3188명으로, ...

키즈맘 | 2024.03.20 10:19 | 김주미