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한국경제 뉴스

  • AI 엔지니어 얼마면 돼? … 저커버그 직접 러브콜

    ... 공개한 메타 머신러닝·AI 기술자들의 중앙값은 연 40만달러에 이른다. 오픈AI로부터 채용 제안을 받은 후보자 6명의 연봉 중앙값은 92만5000달러다. 스타트업도 기술기업의 경쟁 상대다. 스타트업에서 일하면 일반적으로 빅테크보다 기본급이 적지만 성과를 내면 스톡옵션 등으로 훨씬 더 큰 보상을 받을 수 있다. 프랑스 AI 스타트업 미스트랄AI의 아서 멘쉬 CEO는 구글에서 독립해 창업한 지 1년 만에 20억달러가 넘는 기업가치를 인정받고 있다. ○아마존, 앤스로픽에 ...

    한국경제 | 2024.03.28 19:19 | 김인엽

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    이마트 창사 첫 희망퇴직에…노조 "패잔병 취급하나" 반발

    ... 분석이 우선돼야 한다"고 비판했다. 앞서 이마트는 지난 25일 근속 15년 이상인 밴드1(수석부장)부터 밴드3(과장) 직원을 대상으로 한 희망퇴직 공고를 게시했다. 희망퇴직 신청자에게는 법정 퇴직금 외에 특별퇴직금으로 기본급 40개월치와 생활지원금 2500만원, 직급별로 전직 지원금 1000만∼3000만원 등을 지원한다. 희망퇴직 신청 기간은 다음달 12일까지다. 지난해 첫 연결 기준 적자를 낸 상황에서 신용도가 처음으로 ‘AA-’로 ...

    한국경제 | 2024.03.26 15:17 | 오정민

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    실적 부진·e커머스 공세에…이마트, 창사 후 첫 희망퇴직

    ... 실적이 악화하자 유통업계 전반에 인력 감축 칼바람이 불기 시작했다는 분석이 나온다. 이마트는 25일 근속 15년 이상이자 과장급 이상 전체 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 공지했다. 다음달 12일까지 신청을 받는다. 퇴직자에게는 기본급 40개월치(월급여 24개월치)에 해당하는 특별퇴직금과 생활지원금 2500만원, 직급별로 1000만~3000만원의 전직 지원금을 지급한다. 재취업 컨설팅도 제공한다. 한채양 이마트 대표는 최고경영자(CEO) 메시지를 통해 “아주 ...

    한국경제 | 2024.03.25 18:26 | 양지윤

전체 뉴스

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    제뉴인 파츠(GPC) 수시 보고

    ... Neill 씨는 2024 회계연도에 대한 연간 현금 인센티브의 비례 배분을 받을 자격이 있습니다. 은퇴 후 컨설팅 역할에서 Neill 씨는 원활한 전환을 보장하기 위해 계속해서 자문 서비스를 제공할 것입니다. 그 대가로 그의 현재 기본급은 2024 회계연도에 대한 연간 현금 인센티브 지급액의 비례 배분과 함께 컨설팅 기간 동안 연장될 것입니다. Neill 씨가 받게 될 퇴직 혜택은 Genuine Parts Company의 자발적인 퇴직 프로그램에 참여하기로 선택한 유사한 ...

    한국경제 | 2024.03.27 05:10 | 굿모닝 로보뉴스

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    이마트, 첫 희망퇴직 단행...노조 "사원들 패잔병 취급" 반발

    ... 내고 "구조조정 이전에 사측의 냉철한 자기반성과 분석이 우선돼야 한다"고 주장했다. 지난 25일 이마트는 근속 15년 이상인 직원을 대상으로 한 희망퇴직 공고를 게시했다. 희망퇴직 신청자에게는 법정 퇴직금 외에 특별퇴직금으로 기본급 40개월치와 생활지원금 2,500만 원, 직급별로 전직 지원금 1,000만∼3,000만 원 등을 지원한다. 이마트가 점포별이 아닌 전사적인 희망퇴직을 실시하는 것은 1993년 창사 후 처음이다. 지난해 첫 연결 기준 적자를 낸 상황에서 ...

    한국경제TV | 2024.03.26 16:39

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    유니버설 헬스 서비스(UHS) 수시 보고

    ... 보너스 공식을 승인했습니다. 이 공식은 기업 성과 기준에 따라 각 임원의 기본 급여에 대한 백분율로 목표 보너스를 설정합니다. CEO이자 사장인 마크 D. 밀러(Marc D. Miller)의 고용 계약에 명시된 목표 보너스는 기본급의 150%로 설정되어 있습니다. 수석 부사장 겸 CFO Steve G. Filton, 수석 부사장 겸 급성 치료 부문 사장 Edward H. Sim, 수석 부사장 겸 행동 건강 부문 사장 Matthew J. Peterson은 기본 ...

    한국경제 | 2024.03.26 05:14 | 굿모닝 로보뉴스

사전

기본급 경제용어사전

정상적인 근로조건하에서 정상적인 근로에 대해 지급되는 임금을 말하며 이는 임금체계를 결정하는 기준이 된다. 기본급은 결정방식에 따라 임금체계가 달라지는데 기본급 운영체계는 사람을 기준으로 운영되는 연공급 임금체계가 있고 직무를 중심으로 운영되는 직무급 체계가 있다. 사람을 기준으로 운영되는 연공급 체계는 우리나라, 일본 등에서 많이 채택하고 있고 직무를 중심으로 한 직무급 체계는 서구에서 많이 쓰인다. 이 두 제도를 절충한 형태가 직능급 ...

수당 경제용어사전

기본급 이 정상적인 근로조건 하에서의 노동의 대가라면 수당은 기본급에 덧붙여서 근무조건이나 생활조건의 차이에 대응하여 지급되는 것인데, 수당의 종류를 예로 들면 다음과같다. 직무·근무와 관련된 직무수당, 자격수당, 특수 작업수당, 시간외 근무수당 등이 있고,생활 보조와 복지후생을 위한 수당에는 가족수당, 지역수당, 통근수당, 급식수당, 종신수당등이 있다. 근로기준법의 규정에 의한 수당으로는 시간외 근무수당, 유급휴일 근무수당 등이있다.

실업급여 경제용어사전

... 고용보험 가입 사업장에서 실직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 회사의 폐업, 도산, 구조조정 등 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 근로자에게 지급된다. 크게 구직급여와 취직촉진수당으로 나뉜다. 구직급여는 보통 실업급여 또는 기본급여라고 하며, 수급자격을 갖춘 실직자에게 생계유지와 재취업을 돕기 위해 일정액을 지원하는 제도다. 취직촉진수당은 실업의 장기화를 막고 더욱 적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 마련된 것으로, 구직급여 소정 급여일수의 2분의 1을 남기고 ...