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한국경제 뉴스

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    국토장관 "1천억원 규모 첨단물류 R&D 추진"

    ... 청년들이 적극적으로 뛰어들고 마음껏 성장할 수 있도록 지원하겠다"며 "물류 스타트업을 집중 육성하고 차세대 물류 전문가를 양성하기 위해 체계적인 교육도 제공하도록 하겠다"고 약속했다. 박 장관은 국가 핵심 기간 산업인 물류가 '노동 집약'이 아닌 '첨단' 산업으로 변화하고 있다며 "정부가 물심양면으로 지원하겠다"고 했다. 박 장관은 이날 국제물류산업대전과 맞물려 업계 공감대 형성과 현장 소통을 위해 물류산업계와 '국토교통 릴레이 간담회'를 했다. 이 자리에서는 스마트물류, ...

    한국경제 | 2024.04.23 17:33 | YONHAP

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    '급식비 지원 전무' 강원 소방관서 수두룩…"처우개선" 약속

    강원도의회, 한국노총 소방노조 임원들과 면담 강원특별자치도의회는 23일 한국노총 전국소방안전공무원노동조합 임원들과 면담했다. 홍순탁 소방노조위원장은 연중 상시 대기와 불시출동 등 특수 근무 환경에 적합한 급식체계 필요성을 강조하며 급식환경 개선을 통한 건강증진과 급식 처우개선을 요청했다. 또 현재 강원지역 소방관서 77곳 중 급식 운영 예산 미지원 관서가 46개에 이르는 점을 들어 다른 지역과의 형평성 문제 해소와 소방공무원 복지개선, 사기 ...

    한국경제 | 2024.04.23 17:31 | YONHAP

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    여야, 쟁점법안 이견에 5월 국회 의사일정 합의 불발

    ... 본회의에 이미 올라가 있거나 직회부한 법안들을 21대 마지막 국회인 '5월 임시국회'에서 처리한다는 방침이다. 채상병 특검법(해병대 채상병 사망사건 외압 의혹 특별검사법)은 물론 윤석열 대통령의 재의요구권 행사로 폐기된 양곡관리법 개정안, 간호법 제정안, 노동조합법 개정안(노란봉투법) 등 각종 쟁점 법안의 재추진을 예고했다. 본회의 날짜는 국민의힘과 협상 상황에 따라 가변적이지만, 민주당은 일단 다음 달 2일과 28일을 잡아둔 상태다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.04.23 17:26 | YONHAP

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  • 한경IT교육센터 https://blog.naver.com/mobilehk

    https://itcampus.hankyung.com/ 한국경제신문의 온라인 미디어인 한경닷컴이 설립한 교육기관. 고용노동부, 과학기술정보통신부, 서울산업진흥원 등 국가 및 지자체 산하 기관이 진행하는 다양한 정부지원 사업을 통해 SW개발자를 희망하는 취준생을 대상으로 자부담 없는 국비교육을 전문으로 진행

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K-디지털 트레이닝 경제용어사전

K-디지털 트레이닝은 고용노동부에서 주관하는 교육훈련 사업으로, 디지털 신기술 분야에서 필요한 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 실시되고 있다. 훈련기관은 민간 훈련기관과 대학으로 나뉘며, 훈련과정은 기초 이론과 실무 프로젝트로 구성되어 있다. 교육 대상은 국민내일배움카드를 발급받은 사람이며, 훈련비는 국민내일배움카드를 통해 지원된다. K-디지털 트레이닝을 수료한 훈련생에게는 훈련장려금이 지급되며, 민간 훈련기관에서 수료한 경우에는 취업 지원 ...

ILO 강제노동 금지 협약 [ILO Conventions on the abolition of forced labor] 경제용어사전

모든 형태의 강제노동과 강제노역을 금지하고, 모든 회원국이 강제노동을 사용하지 않도록 ILO가 채택한 조약. 이 협약은 제29호(C029-Forced Labour Convention,1930) 강제 또는 의무 노동에 관한 협약과 제105호 강제 노동의 폐지에 관한 협약으로 구성된다. 29호 협약(Abolition of Forced Labour Convention, 1957)은 모든 형태의 강제노동을 금지하고 강제노동을 폐지하기 위한 조치를 취하도록 ...

리젠티즘 [Resenteeeism] 경제용어사전

... 직장을 유지해야 하는 필요성에 의해 발생한다. 리젠티즘은 2021년 발생한 대퇴사(Great Resignation)와 '조용한 퇴사(Quiet Quitting)' 트렌드의 연장선상에서 발생한 것으로, 코로나19 팬데믹으로 인한 노동 시장의 변화가 큰 배경으로 작용한다. 이는 직장인들이 일과 근무 환경에 대한 인식이 변화한 결과로, 조용한 퇴사와 비교할 때 리젠티즘은 불만을 보다 적극적으로 표현하는 경향이 있으며, 이러한 특성으로 인해 조직 내 불만의 확산 가능성이 ...

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