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EU, 환경·인권 '공급망 장벽' 높인다…글로벌 기업 비상
인권을 침해하거나 환경을 오염시킨 기업에 과징금을 물리는 유럽연합(EU)의 ‘공급망 실사법’(CSDDD·기업지속가능성실사지침)이 24일 유럽의회를 통과했다. 중국계 기업들을 겨냥한 규제지만 상당수 ... 영향 요인을 평가하고 위험 요인에 대해 예방·완화·제거 등 조치를 하는 의무를 부과한다. 노동조합 등 내부 단체가 불만을 처리할 수 있는 고충 처리 시스템도 갖춰야 한다. 2029년부터는 ‘실사’(due ...
한국경제 | 2024.04.24 23:37 | 김인엽
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[사설] 입법 폭주하며 무슨 의제 조율하자는 건가
총선에서 압승한 더불어민주당의 입법 폭주가 도를 넘고 있다. 민주당은 지난 18일 국회 농림해양수산위에서 정부·여당이 반대하는 양곡법 개정안 등 5개 법안을 여당과 협의 없이 본회의에 직회부하기로 했다. 이어 23일엔 ... 많다. 가맹사업법 개정안은 가맹점주에게 단체협상권을 부여하고 협의 요구에 불응하는 가맹본부를 형사처벌할 수 있는 법안이다. 자영업자인 가맹점주에게 노조 조합원의 법적 지위를 부여하는 것으로 진작부터 위헌 논란이 끊이지 않았다. 민주화유공자법은 ...
한국경제 | 2024.04.24 17:57
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'MZ노조' 금호타이어 사무직 노조, 첫 단협 체결…대기업 최초
MZ노조로 알려진 금호타이어 사무 노동조합이 설립 이후 첫 단체협약 잠정 합의에 이르렀다고 24일 밝혔다. 제조업 기반 대기업 사무직 노조가 생산직 노조와 별도로 교섭권을 획득해 독자적인 단체협약을 맺은 것은 이번이 처음이다. ... 구성원이기도 하다. 금호타이어 사무노조는 지난 2022년 11월 중앙노동위원회에서 대기업 제조업 기반 사무직 노조로는 처음으로 '교섭단위 분리'를 인정받은 바 있다. 현행 노조법에서는 같은 회사에 여러 노조가 있는 ...
한국경제 | 2024.04.24 13:18 | 곽용희
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노동단체 "2024 최악의 살인기업에 롯데건설"
특별상에는 우아한청년들·검찰 선정 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 노동건강연대 등 노동단체로 구성된 산재사망대책마련 공동캠페인단(캠페인단)은 25일 '2024 최악의 살인기업'으로 롯데건설을 선정했다. 이들 단체는 이날 오전 ... 사망을 야기하는 게 아닌지 살펴야 한다"고 했다. 캠페인단은 검찰에도 특별상을 수여했다. 캠페인단은 "중대재해처벌법 시행 3년 차이지만 검찰이 경영 책임자를 수사하거나 기소하는 일은 드물다"며 "법 취지에 맞는 수사와 기소를 촉구한다"고 ...
한국경제 | 2024.04.25 12:01 | YONHAP
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유럽의회 '공급망실사지침' 가결…韓대기업 부담 가중될 듯(종합)
... '과징금 폭탄' 기업에 인권·환경 보호 의무를 부여하는 유럽연합(EU)의 '공급망실사지침'이 24일(현지시간) 입법 진통 끝에 유럽의회 문턱을 넘었다. 이날 오후 프랑스 스트라스부르에서 열린 유럽의회 본회의 투표에서 '기업의 지속 ... 실재적·잠재적 부정적 영향 요인을 자체 평가하고 위험도가 높은 순에 따라 예방·완화·제거 조처 등을 이행해야 한다. 노동조합 또는 관련 단체가 불만을 제기할 수 있는 고충 처리 시스템을 구축해야 하고 2029년부터는 실사 내용 공시가 의무화된다. ...
한국경제 | 2024.04.24 23:41 | YONHAP
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유럽의회, '공급망실사지침' 가결…韓대기업 부담 가중될 듯
... '과징금 폭탄' 기업에 인권·환경 보호 의무를 부여하는 유럽연합(EU)의 '공급망실사지침'이 24일(현지시간) 입법 진통 끝에 유럽의회 문턱을 넘었다. 이날 오후 프랑스 스트라스부르에서 열린 유럽의회 본회의 투표에서 '기업의 지속 ... 실재적·잠재적 부정적 영향 요인을 자체 평가하고 위험도가 높은 순에 따라 예방·완화·제거 조처 등을 이행해야 한다. 노동조합 또는 관련 단체가 불만을 제기할 수 있는 고충 처리 시스템을 구축해야 하고 2029년부터는 실사 내용 공시가 의무화된다. ...
한국경제 | 2024.04.24 21:22 | YONHAP
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"지금이 오히려 기회…아직 늦지 않아" 투자 고수의 조언 [한국증시 2.0: K프리미엄으로⑦]
한국경제 | 2024.03.24 07:00
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봉준호·윤종신 등 "故 이선균, 인격살인 당해…진상규명 촉구" [종합]
한국경제 | 2024.01.12 13:24
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美 '셧다운'되면 CPI 업무 중단…Fed의 긴축도 차질? [정인설의 워싱턴나우]
한국경제 | 2023.09.25 04:31
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- 중대재해처벌법 경제용어사전
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중대재해가 발생하는 경우 안전조치를 소홀히 한 사업주나 경영책임자에게 1년 이상의 징역형 처벌을 내리도록 한 법안이다. 중대재해처벌법은 중대산업재해 개념을 정의하면서 산업안전보건법의 산업재해 개념을 원용하는 방식을 사용하고 있다. ... 입법 취지를 고려하면 직접적인 계약 유무는 경영책임자의 처벌 여부를 가르는 결정적 기준은 아닐 수 있다. 최근 택배노조를 중심으로 대리점 소속 기사들이 자신들도 택배회사 소속 근로자라고 주장하는 소송을 제기하면서 법원의 판단도 변수다. ...
- 노동유연성 [Labour market flexibility] 경제용어사전
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... 청년실업률은 올라가게 된다. 세계경제포럼 자료에 따르면 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 미국은 OECD 36개국 중 두 번째로 노동유연성이 높은 데 비해 한국은 34위로 최하위다. 국내에서는 근로기준법상 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 이유, 노조와의 협의, 고용노동부 장관의 허가 등 까다로운 조건을 충족해야 한다. 사실상 정리해고가 불가능한 구조다. 한국만의 독특한 '연공서열형 임금체계', 즉 호봉제도 노동유연성을 떨어뜨리는 데 한몫한다.
- 채용절차법 경제용어사전
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... 민간기업이 채용하는 과정에서 발생하는 비리를 막고 채용의 공정성을 확보하기 위해 2014년 도입됐다.`블라인드 채용법'으로도 불린다. 채용 비리 연루자를 제재하고 채용 과정의 투명성을 제고하는 법적 근거다. 상시 근로자 30명 이상의 ... 또 구직자에게 출신 학교와 본인 사진 외에 키, 체중, 부모 직업 등을 물으면 최고 500만원을 내야 한다. '노조원 채용' 강요하면 과태료 3000만원…건설노조 횡포 뿌리뽑는다 정부는 이 법의 시행이 공공과 민간부문의 채용비리를 ...