한국경제

... 대표이사 사장이었던 그는, 도의적 책임을 지겠다며 11월 자진 사임 의사를 밝혔으나 이사회의 한차례 보류 결정과 업무 인수인계 등을 이유로 한동안 미등기 사장으로 남아있었다. 실제 키움증권에서 완전히 퇴사한 날은 지난달 중순이었다. ... 과제로 남았다. 키움증권은 최근 직원들에게 지난해 성과를 보상하는 과정에서 리테일총괄본부에는 전년보다 낮은 수준의 성과급을 지급한 것으로 전해졌다. 특히 리테일본부 내 일부 팀은 성과급을 한 푼도 받지 못한 것으로 알려졌다. 실무 ...

한국경제 | 2024.04.01 06:05 | YONHAP

회원사에 임금정책 권고안 송부 중소협력사 경영여건 개선·업무효율성 개선 등도 권고 한국경영자총협회(경총)가 회원사들에 '고임금 근로자의 임금 인상보다는 청년 신규 채용 및 중소협력사 경영 여건 개선에 힘써야 한다'고 권고했다. ... 회원사들에 전달했다고 24일 밝혔다. 우선 경총은 고임금 대기업 근로자들의 임금 인상을 최소 수준으로 하고, 과도한 성과급 지급을 자제해야 한다고 권고했다. 그동안 대기업·정규직을 중심으로 큰 폭의 임금 인상이 이뤄지면서 임금 격차가 ...

한국경제 | 2024.03.24 12:00 | YONHAP

대신증권은 연초가 되면 어김없이 자사주처분 공시를 한다. 임직원에게 성과급을 주기 위해서다. 올해도 대신증권은 지난달 21일 보유자사주 중 9만 8,695주를 이어룡 대신파이낸셜그룹 회장과 양홍석 부회장 등 임직원 39명에게 ... 상대적으로 좋은 평가를 받았는데, 이 또한 그 결과 중 하나란 설명이다. 금융투자업계 관계자는 "자기주식 보다는 현금 성과급을 더 선호하는 측면이 있지만, 임원이나 금융투자업무 담당자의 경우 장기성과에 기반해 성과보수를 지급하도록 권고하고 ...

한국경제TV | 2024.03.20 11:14