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대표 제끼고 이간질까지…소름 돋는 '사내 정치꾼'의 최후 [곽용희의 인사노무노트]
... 수 없다. 조직 개편에 절대 동의 못한다'라고 저격했다. 이후 독일 본사 인사담당자로부터 "부서 내 해고·구조조정 등은 사전에 한국 대표와 독일 본사 담당자가 합의해야 한다’는 내용의 이메일을 받은 A는 당당하게 휘하 인사팀 직원들에게 ‘대표는 나를 어찌 할 수 없다. (독일) 그룹에서만 나를 자를 수 있다’고 말하기도 했다. 이후에도 대표가 본사와 논의를 마친 후 A에게 "E ...
한국경제 | 2024.04.21 08:57 | 곽용희
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"전 직장서 불화? 채용 안 해!"…기업 60%, 평판조회 한다
기업 채용담당자 10명 중 6명은 직원을 채용할 때 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 채용이 사실상 확정된 상황에서 평판조회 이후 결과를 뒤집는 기업도 절반이 넘었다. 잡코리아는 17일 기업 채용담당자 165명을 대상으로 한 ... 비중을 차지했다. 이어 '이전 직장 직속 상사(팀장)'와의 전화통화 35.4%, '이전 직장 인사담당자'와의 전화통화 34.3% 순이었다. 평판조회 서비스 플랫폼을 통해 진행한다는 응답도 22.2%로 적지 않았다. ...
한국경제 | 2024.04.17 10:27 | 김대영
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"이러다 자소서 없어질 수도"…GPT 활용 두고 '팽팽' [이슈+]
... 생성형 AI 서비스를 채용 과정에 활용하는 것을 두고 구직자와 기업 간의 의견이 팽팽하게 대립하고 있다. 마치 창과 방패의 대결을 방불케 한다. 지난달 24일 고용노동부와 한국고용정보원이 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 실시한 조사 결과에 따르면, 응답자의 64.1%가 챗 GPT로 작성한 자소서에 대해 '독창성이 없어 부정적'이라고 답했다. 이어 챗 GPT로 자소서를 작성한 사실이 확인될 경우, 65.4%가 감점과 불합격 ...
한국경제 | 2024.04.08 20:00 | 김영리
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[고침] 문화(뉴진스 소속사 작성 문건에 '빠져나간다'…해…)
... 문건에는 '외부 투자자 유치 1안·2안 정리'라는 항목으로 'G·P는 어떻게 하면 살 것인가' 하는 대목과 내부 담당자 이름도 적시돼 있던 것으로 알려졌다. 하이브는 G는 싱가포르 투자청(GIC), P는 사우디 국부펀드(PIF)로 ... 갈등 이면에 '뉴진스 성공 신화'에 따른 보상 수준에 대한 입장 차이도 영향을 끼쳤다는 시각이 있다. 한 가요계 인사는 "민 대표가 지난해 연말 기존보다 2배가 넘는 거액의 보상을 요구했고, 하이브가 받아들일 수 없어 이를 거부한 ...
한국경제 | 2024.04.23 16:05 | YONHAP
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뉴진스 소속사 작성 문건에 '빠져나간다'…해외펀드 매각 정황도
... 문건에는 '외부 투자자 유치 1안·2안 정리'라는 항목으로 'G·P는 어떻게 하면 살 것인가' 하는 대목과 내부 담당자 이름도 적시돼 있던 것으로 알려졌다. 하이브는 G는 싱가포르 투자청(GIC), P는 사우디 국부펀드(PIF)로 ... 이면에는 '뉴진스 성공 신화'에 따른 보상 수준에 대한 입장 차이도 영향을 끼쳤다는 시각이 있다. 한 가요계 인사는 "민 대표가 지난해 연말 기존보다 2배가 넘는 거액의 보상을 요구했고, 하이브가 받아들일 수 없어 이를 거부한 ...
한국경제 | 2024.04.23 11:17 | YONHAP
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대전 채용박람회 30일 개막…44개 기업 참여
...시는 기업 인력난 해소와 구직자 취업 정보 제공을 위한 '2024 대전 JOB FAR 채용박람회'를 오는 30일 대전시청에서 연다고 23일 밝혔다. 이번 행사에는 44개 기업이 총 63개 부스 규모로 참가한다. 각 기업 인사담당자는 1대 1 현장 면접을 실시하고 구직자를 위한 직업심리검사와 지문적성검사, AI 모의 면접 체험 등 다양한 취업 지원 프로그램도 운영된다. 특히 오는 29일부터 원서접수를 시작하는 대전시 산하 공공기관 상반기 통합채용 일정에 ...
한국경제 | 2024.04.23 09:46 | YONHAP
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"1개월 못 채우고 그만뒀어요"…중소기업서 줄퇴사한 이유 [1분뉴스]
한국경제 | 2023.03.20 19:56
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'명함 3억 장' 입력한 리멤버가 채용 시장 뛰어든 이유 [긱스]
한국경제 | 2022.06.28 11:27
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[주니어 생글 기자가 간다] 장난감 나라로 여러분을 초대합니다 -레고랜드-
한국경제 | 2022.05.02 01:45
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- 중대재해처벌법 경제용어사전
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... 배달라이더도 사고 발생 시 택배회사와 플랫폼업체 사업주가 책임을 지게 될 수 있다는 얘기다. 택배기사는 근로자가 아니라 개인사업자 신분으로 활동하는 경우가 많아 주로 특수형태근로종사자로 분류된다. 중대재해법이 보호하는 종사자에는 '도급·용역·위탁 ... 적용되는가'이다. 산업재해는 주로 생산·현장직 근로자에게 발생하기 때문에 화이트칼라 사업장은 큰 연관이 없을 것이라고 생각하는 인사담당자가 많다. 위 질문에 먼저 답하자면, 사무직만 있는 회사도 중대재해처벌법 적용을 받는다. 사무직 근로자도 넘어짐이나 ...
- 잡호스팅 [job hosting] 경제용어사전
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직원 인사 방식 중 하나. 본인이 일하고 싶은 곳에 대한 업무 개선 보고서를 작성해 평가 받은 뒤 해당 직책에서 일할 수 있다. 인사 담당자는 직원들이 어떤 분야에 관심이 있는지 알 수 있다. 민간 업계에선 직원들을 적재적소에 배치하기 위해 이 방법을 쓴다.
- 종업원 셀프서비스 [Employee Self Service] 경제용어사전
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... 여러 패키지 들이 제공하고 있다. 기존의 시스템은 종업원이 인적자원관리에 관한 업무에 접근할 경우, 모든 과정이 인사부서의 담당자를 통해서 이루어져 왔다. 이러한 과정은 항상 인사부서에게 과중한 업무부담으로 작용했다. 종업원셀프서비스는 인사부서를 거쳐야 하는 일반 관리 업무를 종업원들 개개인이 직접 데이터에 접근하여 처리함으로써 시간과 비용을 절약하고 인사부서의 기능을 좀 더 가치창출이 가능하도록 집중시켜 준다. 종업원셀프서비스가 실현되면 기존의 인적자원관리의 80%에 가까운 ...