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'美 연봉킹' 브로드컴 CEO, 지난해 2218억원 받았다
... 것으로 집계됐다. 23일(현지시간) 미국 자문업체 에퀼라는 지난해 100대 기업 CEO 평균 연봉이 2022년보다 11.4%(2370만달러) 인상됐다고 발표했다. 이는 미국의 2023년 물가상승률(3.4%)과 같은 해 일반 근로자 임금 인상률(4.3%)을 크게 웃도는 수치다. 에퀼라는 지난달 말까지 미국 증권거래위원회(SEC)에 관련 자료를 제출한 매출 10억달러 이상 기업을 대상으로 CEO 임금 수준을 조사했다. 미국 CEO 연봉 1위는 2022년보다 167% 올라 ...
한국경제 | 2024.04.24 18:56 | 신정은
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'애플·MS' 가볍게 제쳤다…'2000억원' 美 연봉킹, 누구? [신정은의 글로벌富]
... 상승한 것으로 집계됐다. 23일(현지시간) 미국 자문업체 에퀼라는 지난해 100대 CEO 평균 연봉이 2022년보다 11.4%(2370만달러) 인상됐다고 발표했다. 이는 미국의 2023년 물가상승률(3.4%)과 일반 근로자 임금 인상률(4.3%)을 크게 웃도는 수치다. 에퀼라는 지난달 말까지 미국 증권거래위원회(SEC)에 관련 자료를 제출한 매출 10억달러(약 1조4000억원) 이상 기업을 대상으로 CEO 임금 수준을 조사했다. 미국 CEO 연봉 1위는 2022년보다 ...
한국경제 | 2024.04.24 15:56 | 신정은
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'2026년 적용' 한·미 방위비분담금협정 이번주 하와이서 열린다
... 2021년 제11차 협정에서는 2025년까지 주한미군 주둔 비용에 관한 논의가 오갔다. 제11차 협정에 따라 정해진 2021년 방위비 분담금은 1조1833억원으로 전년 대비 13.9% 오른 금액이었다. 이후 4년간 매해 국방비 인상률을 반영해 올리기로 합의했다. 이번 제12차 협정은 제11차 협정의 종료를 약 1년8개월 남겨두고 조기에 새 협상에 들어가는 것이다. 오는 11월 미국 대선에서 도널드 트럼프 전 미국 대통령이 재선에 성공하면 방위비 문제가 동맹 현안으로 ...
한국경제 | 2024.04.22 17:18 | 김종우
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아시아나-조종사노조, 기본급 7.5% 인상 잠정 합의
... 조합원들에게 합의 내용을 공유할 계획이다. 이후 내달 8일까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 앞서 조종사노조는 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, 잠정 합의 가능성이 높아지면서 투표를 보류했다. 노조는 지난해 2022년도 임금 인상률을 두고 사측과 대립한 끝에 기본급, 비행수당 각각 2.5% 인상 등에 합의하면서 갈등을 봉합한 바 있다. (사진=연합뉴스) 이휘경기자 ddehg@wowtv.co.kr
한국경제TV | 2024.04.26 22:14
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아시아나-조종사노조, 기본급 7.5% 인상 등 잠정합의
... 조종사노조는 당초 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, 잠정 합의 가능성이 높아지면서 투표를 보류했다. 잠정 합의안 도출에 따라 조종사노조는 내달 2일까지 조합원들에게 합의 내용을 공유할 계획이다. 이후 내달 8일까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 노조는 지난해 2022년도 임금 인상률을 두고 사측과 대립한 끝에 기본급, 비행수당 각각 2.5% 인상 등에 합의하면서 갈등을 봉합한 바 있다. /연합뉴스
한국경제 | 2024.04.26 20:29 | YONHAP
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삼성전자 900명, 연봉 5.1% 인상 거부…내달 두번째 단체행동
삼성전자 직원 900여명이 회사 측과의 올해 연봉 협상 계약을 거부하기로 했다. 노사협의회가 정한 올해 임금 인상률 5.1%를 수용하지 않겠다는 것이다. 삼성전자 노조가 창사 이래 첫 단체행동에 나선 가운데 노사 갈등이 이어지는 모습이다. 23일 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노조(전삼노)에 따르면 노조는 최근 사측의 요청으로 '2024년 임금조정' 결과를 적용받지 않을 조합원 845명의 명단을 1차로 작성해 제출했다. 연봉 계약을 ...
한국경제 | 2024.04.24 11:00 | 안옥희
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중국에서 '돈맛' 보더니 왜…한국 노리는 알리의 진짜 속셈 [노유정의 의식주]
한국경제 | 2024.04.13 12:04
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"美 물가 안 떨어진다…금리인하가 아니라 '인상'에 대비하라" [나수지의 뉴욕리포트]
한국경제 | 2024.02.17 11:40
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식은 줄 알았더니...노동시장 '반전'에 채권금리 급등 [나수지의 미나리]
한국경제 | 2024.01.05 01:27
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- 기본 중위소득 경제용어사전
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... 보전해주는 방식이다. 2022년 기준 중위소득을 4인 가구에 512만1080원으로 결정됐다. 2021년의 487만6500원 대비 5.02% 오른 금액이다. 이 같은 인상폭은 상대적 빈곤 개념을 적용해 기준 중위소득을 복지정책의 기준으로 삼기로 한 2015년 이후 가장 큰 것이다. 2016년 4%이던 기준 중위소득 인상률은 2017~2018년 1%대로 낮아졌다가 2019년 2.09%, 2020년 2.94%, 2021년 2.68% 등 소폭 오름세를 보였다.
- 전월세상한제 경제용어사전
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집주인이 세입자와 재계약 때 전·월세 인상률을 일정 수준으로 제한하는 제도. 2020년 7월31일부터 주택임대차보호법, 전월세신고제 등과 함께 임대차 3법을 포괄하는 주택임대차보호법'(주임법) 공포와 동시에 시행에 들어갔다. 개정된 주택임대차보호법이 시행되면 임대료는 직전 계약액의 5%를 초과해 인상할 수 없다. 주요 선진국들의 경우엔 전·월세상한제와 계약갱신청구권 등 같은 제도를 도입했다가 부작용으로 폐지한 사례도 있다. 일본의 경우엔 집주인이 ...
- 공공기관 직무급제 경제용어사전
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... 계획이다. 표준안에는 기존 연공서열형 호봉제를 단계적으로 폐지하는 대신 '동일노동-동일임금' 원칙이 적용되는 직무급제를 도입하는 내용이 담긴다. 직무급제를 적용하면 낮은 호봉에서 시작해 연차에 따라 임금이 오르는 호봉제에 비해 초기에는 높은 임금을 받는 대신 인상률은 둔화된다. 신규 정규직 전환 대상자에겐 환영받겠지만 호봉제를 선호하는 기존 정규직 노조의 반발에 직면할 가능성이 있다. 정부 관계자는 “기득권 노조의 반발 해소가 관건”이라고 했다.