• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

한국경제 뉴스

  • thumbnail
    美 본사 직원 700명 해고한다…나이키 '흔들'

    스포츠의류업체 나이키가 비용 절감을 위해 미국 본사 직원 700여명을 해고하기로 했다. 19일(현지시간) 블룸버그, 로이터통신 등에 따르면 미셸 애덤스 나이키 부사장은 본사 소재지인 오리건주 당국에 제출한 문서를 통해 "6월 ... 일환으로 나이키는 2월에 첫 번째 인력 감축을 단행했다. 당시에는 전체 직원의 약 2%에 해당하는 1600명을 해고했다. 이번이 두 번째 정리 해고다. 매출 둔화 속에 나이키의 주가는 올해 들어 약 13% 하락했다. 나이키는 USA투데이를 ...

    한국경제 | 2024.04.22 17:59 | 김영리

  • thumbnail
    대표 제끼고 이간질까지…소름 돋는 '사내 정치꾼'의 최후 [곽용희의 인사노무노트]

    ... 대표이사의 지시를 무시하고 헛소문을 내거나 사내 구성원 간 이간질에 나서는 등 지나친 사내정치를 일삼은 임원을 해고한 것은 적법하다는 법원 판결이 화제다. ○"본사만 나를 자를 수 있어"…HR임원의 ... 사이 이간질에도 나섰다. 인사팀장에게는 대표이사의 과거 발언 녹음 파일을 들려주며 ‘(대표가) 너를 정리하라는 걸 내가 막았다’고 말하는 반면 대표에게는 "인사팀장이 저 살 궁리만 하며 물증을 모으고 ...

    한국경제 | 2024.04.21 08:57 | 곽용희

  • thumbnail
    "볼로 들었다고 하세요"…논란의 야구 심판 "은폐는 아니었다"

    한국야구위원회(KBO) 인사위원회에서 사실상 해고인 '계약 해지' 징계를 받은 이민호 전 심판이 "인사위원회의 결정을 받아들인다"며 "팬들께 진심으로 사과한다. 기회가 있을 때마다 사과드리고 ... 표현은 '심판의 은어'라고 해명했다. 이민호 전 심판은 "심판들끼리 '어필 상황을 정리하고, 매뉴얼대로 경기를 속개하자'라는 의미로 '빠져나간다'라는 은어를 쓴다"며 "물론 ...

    한국경제 | 2024.04.20 14:57 | 이송렬

전체 뉴스

  • thumbnail
    [삶] "지문인식 출입문 안 열리네요…회사에 성희롱 하소연했더니"

    ... 삭제됐기 때문이다. 이들은 출입문 앞에서 한참 동안 서 있었으나 문은 끝내 열리지 않았다. 입사 3개월 만의 해고였다. 그때 이들은 학교를 졸업한 직후인 20대 초중반이었다. 이는 윤지영(46) 직장갑질119 대표가 지난 5일과 ... 벌점이 많은 캐디는 벌칙 당번이 돼서 필드에 나가지 못했다. 업체가 잡다한 일을 시켰기 때문이다. 잔디밭 정리, 휴지통 정리, 꽁초 줍기 등이 그런 일이었다. 벌칙 당번은 그날 수입도 없었다. 골프를 하는 사람들이 주는 ...

    한국경제 | 2024.04.24 06:00 | YONHAP

  • thumbnail
    이민호 KBO 전 심판 "은폐하지 않았다…오해 부른 말 정말 죄송"

    "인사위원회 해고 결정 받아들이지만, '은폐' 오해는 꼭 풀고 싶다" "'우리가 빠져나갈 건'이라는 표현은 '매뉴얼대로 경기 속개하자'는 심판의 은어" 해명 한국야구위원회(KBO) 인사위원회에서 사실상 해고인 '계약 해지' ... '우리가 빠져나갈 건'이란 표현은 '심판의 은어'라고 해명했다. 이민호 전 심판은 "심판들끼리 '어필 상황을 정리하고, 매뉴얼대로 경기를 속개하자'라는 의미로 '빠져나간다'라는 은어를 쓴다"며 "물론 이런 은어에 익숙하지 않은 ...

    한국경제 | 2024.04.20 13:13 | YONHAP

  • thumbnail
    [Q&A] 논란의 자동볼판정…KBO "23일까지 더그아웃에 음성수신기 배치"

    ... KBO는 "양 팀 더그아웃에서도 주심, 3루심과 동일하게 판정음을 전달받을 수 있도록 23일까지 음성 수신기 장비를 배치 완료할 계획"이라고 밝혔다. 또한 KBO는 인사위원회를 열어 '오심 은폐 논란'을 부른 이민호 심판위원을 해고한 19일, ABS에 관한 설명 자료를 배포했다. KBO의 ABS에 관한 설명을 질의응답 형식으로 정리했다. -- 전 구장에서 ABS 판정 존은 동일하게 적용되고 있는가. ▲ ABS가 판단하는 스트라이크존의 상하 기준은 각각 선수 ...

    한국경제 | 2024.04.19 18:37 | YONHAP

사전

실버게이트 은행 [Silvergate Bank] 경제용어사전

... 프로젝트 '디엠'을 인수하며 주목 받았고 지금까지 약 1500곳 이상의 고객사를 확보했다. 실버게이트는 미국 중앙은행(Fed)에서 정식 은행업 인가를 받은 곳이므로 Fed가 매년 요구하는 일정 자기 자본 수준을 충족하지 못하면 제재를 받는다. 직원을 40% 정리 해고하고 자산 매각을 진행했으나 위기를 극복하지 못해 결국 3월 8일 실버게이트의 모회사인 실버게이트캐피털은 “은행 운영의 질서 있는 중단과 자발적인 청산이 최선의 길”이라며 파산을 발표했다.

노동유연성 [Labour market flexibility] 경제용어사전

... 따라 인적자원을 신속하고 탄력적으로 배분할 수 있는 노동시장의 능력. 노동유연성이 높으면 고용주가 근로자를 쉽게 해고할 수 있어 노동자의 근로 안정성은 떨어진다. 반면 노동유연성이 낮으면 신규 채용이 줄어들어 청년실업률은 올라가게 ... OECD 36개국 중 두 번째로 노동유연성이 높은 데 비해 한국은 34위로 최하위다. 국내에서는 근로기준법상 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 이유, 노조와의 협의, 고용노동부 장관의 허가 등 까다로운 조건을 충족해야 한다. 사실상 정리해고가 ...

일반해고 경제용어사전

건강상 이유가 있거나 업무능력·성과 등이 부진할 때 해당 근로자를 해고하는 것으로 통상해고로도 불린다. 경영상 긴박한 사유 등으로 가능한 정리해고와 구별된다. 고용노동부는 2016년 1월 22일 저성과자의 일반해고를 가능하도록 하는 내용의 지침을 발표했다.