한국경제

서울교통공사가 노조 활동 시간을 유급 근로 시간으로 인정하는 근로시간 면제 제도(타임오프)를 악용해 무단결근한 노조 간부 4명을 파면·해임했다. 7일 서울교통공사에 따르면 지난해 12월 민주노총 소속 노조원 3명에 ... 이들은 감사 결과 정당한 사유 없이 상습적으로 무단 지각이나 결근을 한 사실이 적발됐다. 특히 파면된 3명은 타임오프제 대상이 아님에도 근무 태만이 심각해 중징계가 내려진 것으로 전해졌다. 공사는 이번 중징계와 더불어 4명이 부당하게 ...

한국경제 | 2024.02.07 16:23 | 강홍민

... 99건으로, 그 중 법정 근로시간면제 한도 초과가 78건, 노조의 자주성을 침해하는 불법 운영비원조가 21건, 위법한 근로시간면제제도 내용 등을 규정한 단체협약이 17건, 단체협약 자체를 미신고한 사례가 30건 등이었다. 근로시간 면제(타임오프)는 노사 교섭, 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 근로시간 면제 시간과 인원은 조합원 수 등을 고려해 한도가 정해진다. 이 한도를 초과해 급여를 ...

한국경제TV | 2024.01.18 13:59

... 조처가 아니라고 반박했다. 원공노는 8일 시청 브리핑룸에서 기자회견을 하고 "보복성 인사 탄압을 받았으며, 노조 탄압 인사를 거부한다"고 밝혔다. 원공노는 회견문에서 "노조 전임 인력 배치는 현 정부에서 처음 시행 결정한 타임오프제(근로시간면제제도)와 맥을 같이 하는 것으로 정부에서도 노동조합의 운영을 위해 전담 인력의 필요성을 인정하고 있다"며 "현 시장도 시 집행부를 통해 노조 전임 활동을 지원하라는 지시를 한 바 있다"고 강조했다. 그런데도 "정원 외 ...

한국경제 | 2024.01.08 17:07 | YONHAP