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기관투자가 를 제외한 나머지 주주들이 투표한 투표수의 비율대로 기관투자가의 투표수를 분할하는 것이다. 회사에 기관투자가의 비중이 높은 회사의 경우 기관투자가가 주주총회 에 참석하여 투표권을 행사할 수 없다면 참석주주수 미달로 주주총회가 무산될 수도 있다. 이러한 경우에 주주로서의 투표를 참여하되 결과에 영향은 주지 않도록 하는 방식이 중립투표이다.

... 및 지폐의 액면을 동일한 비율의 낮은 숫자로 표현하거나 이와 함께 새로운 통화단위로 화폐의 호칭을 변경시키는 것을 말한다. 디노미네이션은 화폐의 실질가치의 변동 없이 호칭만 변경시키는 것이므로 원론적으로는 소득, 물가 등 국민경제에 중립적인 영향을 준다. 그러나 디노미네이션을 실시하면서 예금의 지급정지, 보유자산에 대한 과세 등의 조치를 동시에 시행하는 통화개혁의 형태로 진행되는 경우에는 국민 재산권 의 변동 등으로 인해 경제에 많은 변화를 초래할 수도 있다. 디노미네이션은 ...

물가연동제를 말한다. 임금·금리 등을 정할 때 일정한 방식에 따라 물가에 연동시키는 정책으로 ' 물가지수 에 맞춘다'는 말에서 연유되었다. 일반적으로 인플레이션 진행으로 생기는 명목가치와 실질가치의 차이를 메우고 인플레이션이 실질경제에 미치는 나쁜 영향을 중화시키는 정책을 인플레이션 중립정책이라고 한다. 인덱세이션은 인플레이션 중립정책의 대표적인 예이다.

... 맞물려 순차적으로 미니밀을 확대할 수 있다”고 말했다. 포스코는 미니밀 원료로 고철과 함께 직접환원철(HBI)을 쓰기로 했다. 천연가스를 활용해 철광석에서 순수 철성분만 뽑아낸 가공 원료다. 탄소배출량을 줄이고, 고로 수준의 고품질 강판을 생산하기 위해선 불순물을 최소화한 재료가 필요하다는 판단에서다. 포스코는 '2050년 탄소중립' 달성을 위해 탄소 배출이 적은 액화천연가스(LNG)와 신재생에너지로 만든 전력으로 두 기의 전기로를 가동할 계획이다.

재정이 경기변동 에 어떤 영향을 미치는가를 분석하기 위한 지표. 정부의 재량적 재정운용에 따라 발생하는 재정수지 변동분이 국민총생산(GNP)에서 차지하는 비중이 얼마나 되는가로 계산된다. FI가 플러스면 팽창재정, 마이너스면 긴축재정을 뜻하고, 0이면 재정이 경기에 중립적임을 나타낸다. FI는 국제통화기금 (IMF)이 1970년대 중반에 개발했으며 현재 미국과 독일 등에서 정책판단 자료로 활용하고 있다.

... 스웨덴(1991년 1월), 덴마크(1992년 5월) 등 북유럽 국가를 중심으로 시행되고 있다. EU는 2050년까지 '탄소제로'를 목표로 움직이고 있다. 2020년 1월 14일 EU 집행위는 기후변화를 막기 위해 2050년까지 EU를 탄소 중립 대륙으로 만들겠다'는 목표를 제시했다. 신재생에너지 확대 등을 통해 유럽 대륙의 순탄소배출량(배출량-감축량)을 제로(0)로 줄이겠다는 구상이다. 이 과정에서 석유화학, 철강, 알루미늄 등 탄소배출량이 많은 유럽 기업들은 국제 경쟁력 상실을 ...

... 투자심리선 은 100%가 되며, 반대로 매일 내린다면 0%가 된다. 투자심리선의 지수가 75% 이상일 때는 시장상황은 투자환경이 밝고 매입세력이 왕성한 때이므로 매도시점이 된다. 이때 정확한 매도시점은 75% 이상에서 그 이하로 들어가는 시점이다. 반대로 25% 이하라면 투자환경이 어둡고 매도물량이 지나치게 많은 때이므로 매입시점이 된다. 이때 정확한 매입시점은 25% 이하에서 그 이상으로 들어가는 시점이다. 25%~75%인 상태를 중립지대라고 한다.

... 정부에서 공무원에게 봉급을 주거나 건설업자 등에게 정부공사의 대금을 지급하면 이 돈은 한국은행에 설치된 정부예금계좌에서 민간에게 지급되기 때문에 그만큼 통화가 늘어난다. 따라서 정부가 거두어들인 돈보다 지급할 돈이 많아 은행에서 돈을 빌려 민간에게 지급할 경우 시중에 유통되는 통화량 은 정부부문을 통하여 늘어나게 된다. 만약 정부가 세입 범위 내에서 세출하는 균형재정 상태를 유지한다면 정부부문은 통화의 공급에 관하여는 중립적인 부문이 될 것이다.

... 아니라 사용자와 종업원의 관계가경영과 노동조합 의 관계에서 나타나고 있는 모든 관계를 가리킨다. 노사관계는 대립관계뿐만 아니라 협동관계도 포함한다. 노사관계 중 대립관계는 배분, 즉 임금문제를 주로 하고 있으며 협동관계는 생산성 의 향상과 관련되어 있다. 이러한 노동관계는 경영과 노동조합과의관계뿐만 아니라 제3자인 중립측이나 공익대표의 조정이 큰 역할을 하고 있다. 일본은 근로자, 정부, 기업간의 협조 때문에 좋은 노사관계를 형성하고 있다.