통합검색

... 외환 또는 다른 금융증권이 주요 대상이다. 만기에 현물시장 가격이 행사가격보다 높으면 선물계약 매수인이 이익을 보고, 반대의 경우는 매도인이 이익을 얻는다. 만기 시점에서 현물 시장가격 이 계약체결 시점에서의 기대가격보다 높으면 기존의위험(inherent risk) 때문에 기업가치 는 감소하는 반면 선도계약에서 이익이 발생하여 기업가치의 하락분을 보상할 수 있게 되는데 선도계약을 이용하면 이러한 위험을 헤지(hedge)할수 있다.

... 공시한 표준지의 단위면적(㎡)당 가격을 뜻한다. 개별 공시지가는 개별 토지에 대해 인접한 표준지를 기준으로 시ㆍ군ㆍ구청장이 평가해 산정한 단위면적(㎡)당 가격이다. 표준지 공시지가는 매년 1월1일을 기준으로 전국의 대표성 있는 필지를 대상으로 조사 평가한 것이다. 개별 공시지가의 산정자료로 이용되며 토지 보상금과 담보 경매가 산정 등 감정평가의 기준으로 활용된다. 한편 개별 공시지가는 재산세 , 종합부동산세, 부담금 등의 부과기준이 된다.

... 2천5백만 필지의 땅값은 개별공시지가라고 부른다. 공시지가는 토지초과이득세 , 양도소득세 , 상속 증여세 , 종합토지세 개발 부담금 , 택지초과소유부담금 등의 산정에 이용된다. 또 국유재산 매매나 토지수용보상 등을 할 때도 공시지가를 기준으로 한다. 기준시가 는 투기가 우려되는 특정 지역의 아파트, 각종 회원권, 자가용 등을 대상으로 국세청이 고시하며 양도세나 상속세 의 기준으로 삼는 것, 과세지가는 내무부가 재산세 , 취득세 ...

정부에 의한 개인이나 기업 자산의 인계 또는 운영. 기업은 자산손실에 대한 보상을 받지 못한다. 국유화에는 국가가 지원확보를 위해 행하는 마르크스적 국유화, 전쟁을 위한 국유화, 파산으로 인한 국유화 등이 있다. 국유화는 마르크시즘의 입장에서 뿐만 아니라 생디칼리즘, 길드사회주의 및 페이비어니즘 입장에서도 주장되었다. 이러한 국유화는 초기의 국유화만으로 산업문제의 전반적 해결이 어렵다는 경험에 의거하여 국유화 산업의 대폭적인 자주성을 인정하고...

회사 측이 제품의 결함을 발견하여 보상해 주는 소비자보호제도. 회사 측이 제품의 결함을 발견하여 생산일련번호를 추적·소환하여 해당부품을 점검·교환·수리해 주는 것을 소환수리제라고도 한다. 신문이나 방송 등을 통해 반드시 공개적으로 알려야 한다. 자동차나 비행기와 같이 인명과 직결되는 제품의 경우 많은 국가에서 리콜을 법제화하고 있다.

내륙수로상의 손실과 탁송수단으로 자산을 위탁받은 사람에 의한 손실에 대하여 보호하는 보험. 보험의 종류는 보상범위 규정에 따라 다양하다.

... 따라 보험가입자들의 자살률은 가입 후 13개월과 25개월이 되는 시점에서 절정에 달했다. 이후 법 또는 제도적 허점을 이용하거나 자기 책임을 소홀히 하는 행동을 포괄하는 용어로 확대됐다. 도덕적 해이는 주인-대리인 문제도 발생한다. 주주와 경영자의 관계처럼 주인은 대리인에게 자신의 권한을 위임하면서 주인을 위해 노력해줄 것을 약속받고 그에 따른 보상을 해주기로 계약을 맺는다. 하지만 정보의 비대칭성으로 대리인이 노력을 다하지 않는 경우가 발생한다.

보험계약자 나 피보험자 가 현재 병증, 과거병력, 직업 등에 대하여 사실 그대로를 보험회사에 알려야하는를 고지의무라 한다. 이를 어기면 사고가 나도 보상을 받지 못할 수 있다. 또 가입자는 계약 당시 보험사에 알린 내용이 바뀌었을 땐 그 변동사항을 보험사에 즉시 통보해야 한다는 상법상 의무가 있는데 이를 통지의무라고 한다(계약 후 알릴 의무). 이 또한 위반하면 불이익을 받을 수 있다.

... 기업의 재무구조 를 나타내는 비율이고 수익의 변동에 대해 채권보유자가 부담하는 위험이 어느 정도 보호되는가를 평가하는 것으로 재무위험을 평가하는 가장 중요한 요소가 된다. 레버리지 비율은 크게 부채비율 , 자기자본 비율 그리고 이자보상비율로 나뉜다. 기업의 재무위험을 측정하는데는 레버리지 비율은외에 유동성비율도 함께 이용된다. 일반적으로 유동성비율은 단기채권자의 재무위험을, 레버리지비율은 장기 채권자의 재무위험을 측정하는데 사용된다.

... 단결하여 단체교섭 이나 기타 단체행동을 할 수 있는 권리를 인정하고 구체적으로 그것을 보장하는 방법 등을 규정한 법률을 말한다. 노동쟁의조정법은 노동쟁의를 공정하게 조정하여 노사간의 분규, 즉 노동쟁의를 예방 내지 해결함으로써 산업의 안정을 꾀하고 나아가서 산업 및 경제의 안정적 발전에 기여하는 것을 목적으로 제정되었다. 근로기준법은 노동자의 노동조건 즉 임금, 노동시간, 휴가, 연차, 안전위생 및 재해보상 등에 관한 최저기준을 규정하고 있다.