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사람답게 살아가는데 필요한 최소한의 금액으로 임금 산출의 기초가 된다. 전 국민을 소득 순으로 나열했을때 중위소득 가구 소득의 60%에 정도에 해당한다. 우리나라의 경우 보건복지부 장관이 일반국민의 소득·지출 수준과 수급권자의 실태, 물가상승률 등을 고려하여 매년 12월 1일까지 중앙생활보장 위원회의 심의·의결을 거쳐 결정·공표한다. 최저생계비는 다음 해 기초생활보장 수급자 선정 및 급여 기준으로 활용된다. 월 소득이 최저생계비 아래면 기초생활보장 ...

"전체 산업 명목 월 평균 임금 수준을 웃도는 산업 부문에서 창출되는 일자리"로 국제노동기구 (ILO)에서 1990년대 초반부터 사용한 용어이다. 국제노동기구가 제시한 괜찮은 일자리의 기준은 ''고용 안정성'' ''높은 임금'' ''자아실현 가능'' 등이다. 그러나 괜찮은 일자리는 객관적인 수치로 계량화할 수 없다는 난점이 있다.

물가상승으로 실질임금 이 줄어도 근로자의 임금 인상 요구로 장기 실업률 은 일정한 수준을 유지한다는 이론. 2006년 노벨 경제학 상 수상자인 에드먼드 펠프스 미국 컬럼비아대 교수가 주창했다.

생계를 꾸려기 위해 일터로 뛰어든 여성을 뜻하는 말로 화이트칼라나 블루칼라와 대비해 만들어진 용어. 1970년대 부터 미국에서 저임금과 단순기능직에 종사하는 여성근로자들을 일컫는 말로 사용되었다.

... 사용되고 있다. IMF( 국제통화기금 )는 '2년 정도 물가하락이 계속돼 경기가 침체되는 상태'로 정의한다. 일반적으로 구매력 감소로 인한 소비 위축에서 시작 물가와 자산가치가 하락하고 생산량 저하, 기업 수지악화, 실업 증가, 임금 하락으로 이어지면서 이것이 다시 소비위축으로 이어지는 경기침체의 과정을 의미하기도 한다. 자산가치의 하락과 물가수준이 하락하는 디플레이션이 발생하면 경제는 자칫 장기불황 국면에 접어들 수 있다. 디플레이션의 대표적 사례는 일본이다. ...

학력과 경력에 따라 결정되는 초봉임금을 토대로 근속연수와 나이에 비례하여 호봉승급 형태로 임금이 올라가는 제도. 개별 노동자의 직무별 작업강도나 난이도, 생산성 기여도와 무관하게 임금이 상승한다는 점에서 성과급이나 직무급 과 대비된다.

... 환율을 네 자릿수대에서 두 자릿수대로 줄이는 경우도 이에 해당한다. 리디노미네이션은 보통 극심한 인플레이션 등으로 거래·회계·지급 과정에서 지나치게 큰 숫자가 사용됨으로써 발생하는 불편을 해소하기 위한 목적으로 시행된다. 물가, 임금, 채권·채무 등 경제적 실질은 변하지 않으며, 실질 가치가 떨어지는 평가절하(devaluation)와 달리 경제에 미치는 효과는 이론적으로 중립적으로 평가된다. 국가가 리디노미네이션을 시행하면 ▲거래 편의 증대 ▲회계·기장 간소화 ...

일정 연령에 이른 노동자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 임금피크제 를 실시하는 기업에서 54세 이상 노동자 임금이 10% 이상 하락할 경우 삭감된 임금의 50%를 정부가 지원하는 제도. 2006년부터 2008년까지 한시적으로 운영된다.

패스트푸드점 맥도널드(McDonald)와 잡(job)의 합성어로 맥도널드에서 일하는 것을 뜻하는 신조어. 미국의 권위있는 사전출판사 는 최신판 대학사전에서 맥잡을 “숙련된 기술이 필요없는 저임금 노동으로 전망도 그리 좋지 않은 일자리”라고 기술하고 있다. 맥도날드 직원들이 적은 돈을 받고 단순하면서도 강도가 센 업무에 시달리는 것을 비판한 용어인 셈이다.

물건 가격이 일정선 이하로 떨어지지 않도록 하여 생산자를 보호하기 위한 제도. 최저임금제가 대표적인 사례다. 최저가격은 시장 균형가격보다 높은 수준에 설정돼 있다. 따라서 초과 공급이 발생해 공급량은 늘지만 수요량은 감소해 거래량은 감소한다. 가격에 따른 수요부족으로 남는 공급량을 국가가 수매하지 않는다면 헐값이라도 처분하기 때문에 가격의 2중구조가 발생하게 된다. 노동시장에 최저임금제를 시행하면 비자발적 실업이 발생한다. "가격하한제"라고도 ...