검색

... 비정규직 노동자로 불리고 있다. 이는 하청업체의 실질적인 존립이 연간 또는 2년 단위로 이뤄지는 원청업체의 물량배정에 좌우되고 있는 만큼 실질적인 고용주는 하청업체가 아닌 원청업체라는 분석에 따른 것이다. 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용하기 위해 만들어진 제도이지만 정규직에 비해 열악한 대우와 불안정한 고용환경 등으로 인해 사회적 논란을 불러일으키고 있다. 비정규직은 한국에만 있는 독특한 지표다. 국제기준은 없다. 경제협력개발기구(OECD)가 국가 간 비교를 위해 ...

광고회사나 홍보대행사의 직원으로서 고객사와의 커뮤니케이션을 담당하는 한편, 고객사의 광고계획이나 홍보계획을 수립하고 광고나 홍보활동을 지휘하는 사람. AE는 소속회사를 대표하여 고객사와 협력관계를 유지하는 동시에 고객사의 신임하에 광고나 홍보 활동을 대행하며, 회사내에서는 고객의 의사에 근거하여 크리에이티브부문, 매체부문, 조사부문 등의 업무를 담당한다.

... 임금피크제를 실시하면 50대 이상 계층의 실업을 완화하고 기업도 인건비 부담을 줄일 수 있는 장점이 있다. 2022년 임금피크제 위법 논란 2022년 5월 26일 대법원은 업무량의 적정한 축소 등 합리적 이유 없이 나이 기준만으로 직원 임금을 삭감하는 임금피크제가 무효라고 판결을 내렸다. 고령자고용법 위반이라는 취지다. 이번 판결을 근거로 임금피크제를 도입한 기업의 전현직 직원들이 소속 회사를 상대로 줄소송에 나설 가능성이 높아졌다. 일각에서는 2014년부터 임금체계 ...

기업의 생산성 향상을 위한 경영기법의 하나로 주된 내용은 인원삭감, 권한이양, 직원의 재교육, 조직의 재편 등이다. 90년대 초 당시 MIT대 교수였던 마이클 해머가 체계화하여 발표했다. 종래의 리스트럭처링이 인원삭감이나 조직의 부분적인 폐쇄 등에 의존해 온 것에 비해 리엔지니어링은 기업전략에 맞춰 업무진행을 재설계하는 것이다. 쉽게 말하자면 연구개발 이나 생산, 판매 등 기능별로 나누어진 업무를 고객을 만족시키는 구조로 재조정하는 것이며, ...

인터넷 의 통신규약을 사용, 자사의 각종 정보를 상호 전달·공유하는 기업 통신망을 일컫는다. 이 인트라넷은 자사 직원임을 증명하는 ID와 패스워드가 있어야 접속 가능한 닫힌 인터넷으로서 일반 이용자들은 기업의 홍보내용(home page)밖에는 볼 수 없도록, 네트워크 보안벽(fire wall)이 설치되어 있다.

은행관리 대상기업으로는 임의관리 기업체와 직원 상주파견 기업체가 있다. 임의관리 기업체란 주거래은행이 고정 이하 분류여신을 정리하기 위해 기업체와 임의계약을 체결하고 기업체의 운영권을 양수 또는 신탁받아 직접 기업운영에 참여하고 관리하는 업체를 말한다. 은행여신은 회수가능성에 따라 정상여신, 요주의 여신, 고정여신, 회수의문, 추정손실 등 단계로 나눠진다. 직원 상주파견 기업체는 주거래은행이 채권보전 필요상 기업체와 특정 계약을 체결하거나 대출약정서에 ...

... 관리인으로 선임된 경우 ② 은행이 임의 계약을 체결, 여신정리를 위해 기업체의 운영권을 양수 또는 신탁받아 직접 기업운영에 참여하고 관리하는 경우 ③ 은행이 채권보전의 필요상 특정 계약을 체결하거나 대출약정서에 따라 기업체에 직원을 상주파견, 자금·담보관리 등에 참여하는 경우 등 세 가지로 나뉜다. 이를 정리하면 은행이 담보, 자금 등 채권보전목적으로 기업의 경영 등에 일부 참여하는 것이 은행관리이고 여기에는 은행법정관리, 임의관리, 직원 상주파견이 있다. 이 중에서 ...

... 상호계약. 2. 해외여행자의 현금 휴대에서 오는 불편함과 위험을 방지하기 위해 고안된 것으로 은행에서 구입이 가능하다. 여행자수표(T/C)를 사용할 때 통상 하단 서명란에 서명하고 여행지의 은행이나 상점등에서 사용할 때 은행의 창구직원(혹은 점원) 면전에서 "Counter signature"란에 서명함으로써 본인확인을 할 수 있도록 돼 있다. 여행자수표(T/C)는 수표에 유효기일이 없으며 액면금액이 일정하게 발행되므로 필요한 권종을 선택해서 구매하면 된다. ...

... 금융회사에서 빌린 자금을 이용해 해당 기업을 인수하는 기법. 적은 자기자본 으로 규모가 큰 기업을 인수할 수 있어 지렛대(leverage)라는 표현을 쓴다. 투자자가 외부인이 아니라 인수대상 기업의 경영진인 경우를 MBO, 직원인 경우를 EBO라고 한다. 절차는 먼저 투자자가 인수대금의 10% 정도를 출자해 일종의 페이퍼컴퍼니인 특수목적법인(SPC)을 설립한다. 이 법인은 인수대상 기업의 부동산 등 자산을 담보로 금융회사로부터 인수대금의 50% 정도를 대출받는다. ...

... 나오고 있다. 이처럼 다운사이징의 열기가 식고업사이징 바람이 불고 있는 것은 다운사이징이 실패와 성공이라는 전혀 상반된 결과를 동시에 가져다 주었기 때문이다. 일부 기업들은 다운사이징 전략이 성공하고 경영효율이 높아지자 다시 확대 경영으로 돌아설 수 있었으나 많은 기업들은 다운사이징에서 별다른 효과를 보지 못했다. 다운사이징은 직원들의 사기 저하, 감원과 함께 사라진 고참 직원들의 축적된 노하우 , 들끓는 비난여론 등의 약재가 만만치 않았다.