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보험가입자, 학생(친권자 또는 보호자 포함) 및 교직원의 손해배상책임에 대한 민법 기타 법령에 의한 소송은 학교안전보험보상심사위원회(1심) 학교안전보험보상재심사위원회(2심)의 보험급여의 지급 또는 기각의 결정을 반드시 거치도록 한다.

민법상의 과실책임제도를 피해자의 과실유무를 따지지 않고 청구할 수 있도록 하는 제도를 말한다. 공교육이 일반화되어 있는 학교안전사고는 산업재해와 유사한 점이 많은데 학교라는 공간은 위험에 대한 인지도와 분별력이 낮은 학생들이 집단적으로 활동하는 장소이기 때문에 구조적으로 사고 발생 가능성이 매우 높은 관계로 일반 민법에 의해서 모든 것을 규율하기는 역부족이어서 산재보험과 같이 무과실책임주의로 전환.

기업의 사회적 책임을 뜻한다. 기업이 생산 및 영업을 통한 이윤 창출활동을 할 때 환경 보전과 소비자 보호, 지역사회 발전을 비롯한 폭 넓은 사회적 책임을 다해야 하는 것을 말한다. 윤리적 경영을 하고 있는지, 환경파괴나 인권유린 없이 제품을 생산 판매하고 있는지 그리고 지역사회에 어떤 공헌을 하는지를 포괄하는 개념이다. 연구결과에 따르면, CSR은 운영비용의 삭감, 진취적인 브랜드 이미지 , 생산력과 판매력의 신장, 종업원 보유, 규제와 감독비용을 ...

고객의 보험료 중 일부를 주식이나 채권 등의 금융상품에 투자한 후 그 수익을 계약자에게 나눠 지급하는 실적배당 형 보험상품을 말한다. 기존 보험이 보험사들 책임 아래 채권에 투자해 안정적인 수익을 얻는 데 반해, 변액보험은 투자결과에 대한 책임이 가입자에게 있으며 높은 수익을 추구한다. 따라서 고객에게 자산 운용 형태 선택권이 주어지지만, 자금 운용에 따른 비용 때문에 기존 보험보다 보험료가 비싸고 때에 따라서는 원금 손실도 일어날 수 있다. ...

... 실천하고 있는 환경·안전·보건에 대한 포괄적이고 장기적인 프로그램 을 말한다. 주로 환경에만 국한되어 있었던 기존 ISO14000(환경인증) 등을 보완해 지역주민의 안전과 종업원의 보건까지 함께 고려한 확대된 개념으로 업체들이 책임감을 갖고 자발적으로 참여하는, 기존 규제 위주의 환경정책과도 차별화되는 자율관리운동이다. 모든 기업은 대중의 승인 속에 존재할 수 있다는 생각에 바탕을 두고 있으며 정부 및 화학회사 실무자들의 참여로 이뤄진다.

... 비즈니스 커뮤니케이션즈''가 2000년 이 신조어를 선보였다. 혼자만의 행복을 추구하는 웰빙족 과는 구별된다. 즉, 웰빙(well-being)이 개인적 차원에서의 '건강한 삶'을 추구하는 '이기적' 생활패턴이라면 로하스는 여기에 '사회적 책임'이라는 요소를 더한 '이타적'인 생활.소비 패턴으로 정의할 수 있다. 선진국의 로하스족들은 사회, 경제, 환경적 토대를 위태롭게 하지 않는 범위에서 다음 세대의 건강하고 풍요로운 삶을 보장하는데 높은 관심을 가지고 있고, 이러한 ...

... 선박인가에 대해서도 견해 차이가 있다. 그러나 위의 어느 경우에 있어서나 조건에서는 매도인은 인도장소까지 약정지 송부하고, 그곳에서 매수인이 지정한 수송기관에 적재하고서 매수인 즉 매수인의 수탁자로서 운송인에게 인계하면 매도인의 책임은 해제된다. 따라서 인도하는 장소는 그 계약의 이행장소로서 목적물의 위험이 매도인으로부터 매수인에게 이전하는 곳이며, 원칙적으로는 그 물품의 소유권도 매수인에게 이전됨과 동시에 매수인의 지급의무가 발생하게 된다. 단지 지급조건에 화환과 ...

... 맥그리거(Mcgreger)가 제창한 인가관 및 동기부여이론을 말한다. 맥그리거는 인간을 ''본래 게으르고 타율적이어서 강압받거나 명령받지 않으면 일을 하지 않는다''고 보는 X이론과, ''태어나면서부터 일이 싫은 것이 아니라, 조건에 따라 책임을 떠맡거나 자진하여 책임을 지려고 한다''고 보는 Y이론으로 나누어, 이 ''조건''은 일에 대한 동기부여의 요인으로서 매력적인 목표와 책임·자유재량을 부여하는 것이라고 생각했다. 맥그리거는 X이론적 견해를 낡은 인간관이라 비판하고 Y이론을 ...

기업의 최고 법률 책임자. 적대적 인수·합병( M&A ) 및 특허 관련 국제 소송이 증가하고, 기업 활동에 관한 법규들이 점점 복잡해지는 등 법률 관련 수요가 급증하면서 등장했다. 최근 삼성, 현대 등을 비롯한 대기업들은 법률전문가를 영입하는 등 법무팀을 강화하고 있다. CLO는 전문적인 법률 지식을 바탕으로 기업 의사 결정에 강력한 영향력을 행사하기 때문에, 미국의 경우 CLO가 CEO를 겸하거나 CLO가 CEO로 변신하는 경우도 있다.

회장의 정책방침에 따라 일상 업무를 원활하게 추진하기 위한 의사결정을 행한다. 우리 나라 일반기업에서는 사장이 CEO, 부사장이 COO의 역할을 맡는 경우가 많다.