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정부와 민간 사업자가 공동으로 추진하는 사업 조직. 대규모 사회간접자본 투자를 위해 중앙정부나 지방정부가 민간기업과 공동출자한 합동법인의 형태가 제3섹터인 셈이다. 제3섹터는 도로, 철도, 관광단지 등 SOC사업을 위해 1980년대 중반 이후 일본에서 붐을 일으키기도 했다. 정부와 민간사업자가 각각의 장점을 살린다는 취지에서 도입됐다. 기존 국가와 시장과는 전혀 다른 영역이라는 뜻에서 '독립 섹터'(independent sector)라고도 ...

조직의 산출에 직접적으로 공급하는 활동들의 조직구조. 각 조직 구성원은 바로 위 상급자의 지휘명령만 따르고 또 그 상급자에 대해서만 책임을 진다. 이것은 일원적 지휘 명령과 단일관리로 인해 질서를 유지하기가 쉽고 견고하다. 그러나 이 조직은 전문화 를 무시하고 있다.

라인조직 에 스태프를 보강한 조직형태로 종합적인 계획과 감독책임을 가지는 관리부서 스태프와 직접적인 직무성과 책임을 가지는 운영부서 라인간의 조직권한 모형이다. 이 조직은 전문화 와 지휘명령의 일원성을 확보하려는 목적으로 등장하였다. 이 조직에서 지휘명령은 라인조직을 구성하는 경영자나 권리자가 가지며 스태프는 단지 전문적 입장에서 도울 뿐이다.

두뇌집단. 각 분야 전문가를 조직적으로 결집하여 조사, 분석 및 연구개발 을 수행하고 그 성과를 제공하는 것을 목적으로 하는 조직. 싱크탱크라는 말은 2차 세계대전 때 전문가 집단들이 대거 전쟁 조직에 편입되면서 생겨났다. 우리나라의 경우 과학기술연구원 등이 있으며 이들은 정부나 기업체로부터 의뢰받은 각종 과제에 대해 분석·예측하고 필요한 정보를 수집·제공하며 기술을 직접 개발하기도 한다.

주어진 사실에 근거하여 권할 만한 정책을 수집하기 위해 가정된, 또는 실제 사업상황으로부터 정보를 얻는 연구. 하버드대의 사례연구들이 주로 이용되며 관련 있는 자료를 모아서 조직화하고 평가하여 일반화한다.

모든 소득원천으로부터 개인이 수령하는 경상소득액. 정부와 기업으로부터의 이전지급은 포함하나 그 이외의 원천으로부터의 이전지급은 포함하지 않는다. 개인소득은 법인조직이 아닌 기업·비영리기관의 순소득, 농가에서 소비된 식료품 대가의 추정액, 소유와 주거가 같은 주택에 있어서 임대료의 추정액과 같은 비화폐소득을 포함한다. 근로소득, 재산소득, 임대소득, 배당, 이자 및 이전지급은 개인소득의 주요한 화폐적 구성항목이다.

조직의 몇 개 지역에서 행해지는 본질적인 의사결정과 정책공식화. 이의 목적은 의사결정의 결과에 가장 직접적 책임이 있는 의사결정 당국에 직접적 경험과 관계된 문제들에 관한 지식을 제공하기 위한 것이다.

1986년부터 1990년까지의 거품경기 때 입사했거나 대학생활을 보낸8년차(대리급) 이하의 젊은 직장인 중 거품경기가 사라지면서 급변하는 기업 및 조직환경에적응하지 못하는 사람을 가리키는 말로 거품족은 무관심, 무능력, 무경쟁으로 조직의 입장보다는 개인적인 관심에서 일을 추진하고 모든 책임을 조직에 돌리는 불평층을 지칭한다.

집단에 대한 지배력이나 권위가 지위·업무·서열 등 공식조직의 명령에 의해 형성되는 것이 아니라 집단 구성원에 의해 자연발생적으로 지도력을 형성한 사람. 비공식적 리더는 집단이 인정하기 때문에 집단의 지도자 역할을 하게 된다. 비공식조직은 공식조직에서 느낄 수 없는 귀속감과 동료의식을 가진다. 비공식조직은 공식 이상의 영향력을 가지고 있어 때로는 공식집단의 목적을 변경시키거나 제한시킨다. 이러한 비공식조직의 리더가 공식조직에서 임명한 사람과 다를 ...

단일관리기능이 기능적 관리와 같은 하위기능으로 분화되는 조직과정. 조직성장을 위해서는 추가적인 관리기능의 협조와 통제가 필요하기 때문에 수평적 분화가 일어난다.