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남성들과의 경쟁 및 남성 중심세계의 편견을 뚫고 최고지도자 반열에 오른 여성들의 리더십을 말한다.

잭 웰치 전 GE 회장이 사용한 인사 시스템이다. 활력 곡선을 이용해 조직 구성원을 평가 등급 상위 20%는 핵심 정예,70%는 중간층,10%는 하위로 구분한다. 핵심정예 등급은 충분한 보상을 해주면서 미래의 리더로 양성하고 중간층은 지속적인 교육ㆍ훈련을 통해 핵심 정예가 될 수 있도록 육성하지만 하위 10%는 상시 정리한다. GE는 제도 시행 3년 만에 문제 직원을 모두 정리했으며 웰치 회장은 그 이후에도 계속 이를 밀고 나갔다.

... 여성들을 의미하는 단어로 쓰인다. 2007년 아동·청소년 심리학자인 댄 킨들런 하버드대 교수가 펴낸 '새로운 여자의 탄생, 알파걸'이라는 책에서 처음 단어가 등장했다. 당시 킨들런 교수는 미국과 캐나다의 15개 학교를 방문해 앞으로 리더가 될 가능성이 있는 10대 소녀 100여 명을 인터뷰하고 900여 명의 소녀들을 설문 조사했다. 그 결과 이들이 뛰어난 성적을 기본으로 갖췄을 뿐만 아니라 교내외 동아리에서 최소 1곳 이상 리더로 활동하고 있고 공부 외의 활동에도 ...

정보(콘텐츠)의 배급과 수집에 관한 표준 포맷. 관심 웹사이트의 RSS 주소를 지정해 놓으면 그 사이트에 일일이 방문하지 않아도 업데이트한 새로운 콘텐츠가 내 블로그 나 이메일, RSS 수집 사이트를 통해 나에게 배달되도록 한다. 선택한 뉴스사이트나 블로그 등에 어떤 글이 올라왔는지 실시간으로 RSS리더 사용자에게 알려준다.

휴대폰에 무선인식 (RFID) 기술을 적용해 각종 정보서비스를 받는 ''모바일 RFID 서비스''의 명칭. 휴대폰에 RFID 리더기를 장착해 휴대폰으로 RFID 태그를 읽어 들여, 가입자들은 액정화면을 통해 tag에 저장된 제품에 관한 다양한 정보를 파악할 수 있게 하는 것이다. 모비온(Mobion)은 이동통신형 인식기술(Mobile Identification on)의 약자로 사용자가 언제 어디서나 휴대폰에 설치된 이동 식별장치로 사물에 부착된 ...

새로운 감각을 갖춘 나이 든 여성들을 뜻한다. 나우족은 남편과 자식을 소중히 하는 것 만큼 자신 역시, 소중히 여기고, 가꾸는데 투자를 아끼지 않는 중년 여성들로서 새로운 트렌드를 만드는 리더로 떠오르고 있다.

''androgynous''(양성의)+''digital''( 디지털 적인)+''leader''(리더)의 합성어. 추진력을 지닌 남성적 리더십과 감성적이고 섬세한 여성적 리더십에 디지털적인 리더십까지 겸비한 21세기형 리더를 말한다. 이들은 부드러우면서도 강력한 탈권위적 카리스마를 바탕으로 여성성과 남성성을 상황에 따라 사용할 줄 안다. 창의성이 조직의 중요한 자원임을 잊지 않는다. 권위와 돈만이 아니라 자존심과 흥미, 자부심이 구성원들의 행동을 ...

시장 (market)을 이끄는(lead) 선도기업 (leader)으로 인식되는 (perceived) 현상을 말한다.

식스시그마라는 개념을 정립하고 확산시킨 바로 모토로라가 처음 사용한 용어로 식스시그마 전문가를 지칭한다. 과제수행의 과제리더(Full Time)로서 강력한 리더십 소유자로 식스시그마 기법을 능숙하게 활용할 수 있는 사람을 말한다.

집단에 대한 지배력이나 권위가 지위·업무·서열 등 공식조직의 명령에 의해 형성되는 것이 아니라 집단 구성원에 의해 자연발생적으로 지도력을 형성한 사람. 비공식적 리더는 집단이 인정하기 때문에 집단의 지도자 역할을 하게 된다. 비공식조직은 공식조직에서 느낄 수 없는 귀속감과 동료의식을 가진다. 비공식조직은 공식 이상의 영향력을 가지고 있어 때로는 공식집단의 목적을 변경시키거나 제한시킨다. 이러한 비공식조직의 리더가 공식조직에서 임명한 사람과 다를 ...