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지원자의 자료 및 회사의 인력충원계획을 모두 전산화해 인력충원이 필요할 때 별도의 절차없이 입사의사 타진 → 채용 → 부서배치가 이루어지게 하는 인사제도. 입사희망자는 신청만 하면 월 1회 치러지는 면접시험에서 떨어져도 계속 입사기회를 가질 수 있다.

... 법에는 “노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약을 체결할 수 있다”고 명시돼 있다. 유니언 숍 협정을 맺고 나면 신규 입사자는 물론 비조합원도 노조에 가입해야 하며 근로자가 노조를 탈퇴할 경우 회사는 그 근로자를 반드시 해고해야 한다. 대부분의 선진국들은 비조합원들이 조합원들의 '희생'으로 가만히 앉아 덕을 보는 '부도덕한 무임승차'를 막기 위해 유니언 ...

... 재료로 한다. 이것의 구조는 굴절률이 높은 코어라는 중심부와 굴절률이 낮은 클래드라는 바깥부분의 이중 구조로 되어 있다. 이 두 부분의 경계면에서 빛은 전반사(두 개 이상의 서로 다른 매질 사이에 빛이나 전파 등을 통과시키면, 입사된 파[wave]의 일부는 반사되고 일부는 매질을 통과한다. 이때 입사파의 전부가 반사없이 전부 매질을 통과하는 것이 전반사이다)를 되풀이하면서 안쪽으로 꺾이기 때문에 빛이 지속적으로 중심축 방향으로 진행하게 된다. 이러한 광섬유는 ...