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... 온전히 제공했을 때 그 대가로 지급되는 임금"이며, 해당 임금이 정기적이고 일률적으로 지급된다면 통상임금으로 인정된다. 또한, 재직 여부나 일정 근무일수 충족 조건이 부가된 상여금도 조건의 성취 여부와 관계없이 실질적으로 통상임금으로 간주될 수 있다. 이번 판결로 인해 통상임금의 범위가 확대되면서, 근로자의 야간·휴일수당, 퇴직금 등 각종 수당이 증가할 가능성이 크다. 반면, 기업들은 급여 부담이 늘어나며 임금 체계의 조정이 불가피해질 전망이다.

기초자산 을 정해진 기간내(또는 정해진 일시)에 일정한 행사가격으로 매수할 수 있는 권리를 말한다. 기초자산 가격이 상승할 것으로 예측되면 콜옵션을 매수해 시세차익을 얻을 수 있다. 상승할 가능성이 낮을 것 같으면 콜옵션을 매도해 프리미엄 만큼의 이익을 얻는다. 풋옵션의 반대개념이다. 콜 옵션 구매자는 콜 옵션 판매자로부터 콜 옵션 만기일 에, 또는 만기일 이전에 언제라도 옵션대상상품을 옵션 행사가격에 구매할 수 있는 권리를 갖게 되며, ...

자본리스에서 다음의 두 기준이 만족될 때 임대인에 의해 사용되는 방법. 최소한의 리스 지급의 수집 가능성이 보증되고, 변제불능 비용의 양을 둘러싸고 있는 중요한 불확실성이 아직 일어나지 않는 것. 직접금융리스에서 임대인은 제조업자나 딜러가 아니다. 임대인은 단지 리스하기 위한 목적으로 재산을 구입한다.

컨트리 리스크란 한마디로 투자 및 융자시 손해발생 가능성의 정도를 나타내는 국가별 신용척도를 의미한다. 이런 신용도는 각종 차관의 융자조건을 정하는 데 활용될 뿐 아니라 금융기관 이나 기업 등이 해외에서 자금을 조달할 때도 중요한 기초자료로 쓰이게 된다. 컨트리 리스크를 조사하는 기관은 상당히 많으나 대표적인 곳이 미신용평가회사인 무디스 사, 일본의 공사채연구소, 런던에서 발행되는 유러머니지 등이 유명하다. 이들 조사기관은 해당 국가의 각종 ...

... 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책목표다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업의 인건비 부담 가중 등 각종 비용 증가로 오히려 기업에 부담을 준다. 따라서 시장 물가가 오를 가능성이 있다. 급격한 최저임금 인상으로 오히려 고용이 악화돼 실업률이 상승하는 부작용이 생길 수 있다. 최저임금은 최저가격제의 한 사례로 대표적인 가격통제 정책 중 하나다. 시간급, 일급, 월급으로 정해져 종업원 10인 이상 사업장에 적용된다. ...

채권발행자에 의한 채무불이행 의 가능성을 평가하는 방법이다. Standard and Poor's, Moody's Investors Service, Fitch Investors Service의 등급사정기관에서는 회사나 정부기관인 채권발행자의 재무능력을 분석한다. 평가등급의 순위는 AAA(채무불이행 가능성이 매우 낮음)에서 D(파산)까지이다. 이 등급은 투자가간의 투자기준이 된다.

... 것으로 규정돼 있다. 즉 개별 회사가 정관에 '집중투표제를 도입하지 않는다'고 규정하면 이를 시행하지 않아도 된다 이 제도가 도입되면 대주주나 회사 경영진이 원하지 않더라도 투표에서 외국인이나 소수주주가 추천한 이사가 선출될 가능성이 높아진다. 미국은 1940년대 애리조나 등 22개 주에서 집중투표제를 강제 규정으로 도입했다. 이로 인해 경영자 간 갈등이 빈번해지는 등 부작용이 나타나 1950년대 이후 대부분 주가 기업 자율로 적용하도록 바꿨다. 신석훈 한국경제연구원 ...

... 고정, 회수의문, 추정손실)중 하나로 고정으로 분류된 거래처에 대한 총여신중 회수불능이 확실하여 손비처리가 불가피한 회수예상가액 초과여신을 말한다. 구체적인 예로 소송패소로 인하여 담보권 이 소멸되고 차주 및 보증인이 행방불명되거나 상환능력이 없다고 판단되는 여신, 법적절차 완결 후의 잔존채권으로서 차주 및 보증인으로부터 상환가능성이 없다고 판단되는 여신, 담보하자로 인하여 소송이 계속중이고 패소가 확실하다고 판단되는 여신 등을 들 수 있다.

... 대여금은 유사하지만 구분된다. 대여금은 종업원의 주택자금 대출과 같이 영업활동과 무관하게 회사가 제공하는 자금인 반면, 가지급금은 반드시 영업활동과 연관된 자금으로 정의된다. 다만, 세법에서는 가지급금과 대여금을 모두 포함하여 '가지급금'으로 통칭한다. 가지급금은 과거 기업주가 회사 자금을 개인적 용도로 사용하는 데 주로 활용되었으며, 이로 인해 재무적으로 투명성이 저하되거나 세무 문제로 이어질 가능성이 있어 지속적인 관리와 규제가 요구되는 항목이다.