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상품 한 단위를 생산하는데 드는 노동비용, 즉 인건비 를 말한다. 단위노동비용은 산출물 1단위를 생산하는데 소요되는 노동비용으로 명목임금 을 실질 노동생산성 으로 나눈 수치다. 따라서 임금이 증가하면 할수록 단위노동비용은 높아지는 반면 노동 생산성 이 높아질수록 단위노동비용은 줄어든다. 단위노동비용의 변동은 제품의 가격경쟁력과 수출에 큰 영향을 미친다. 단위노동비용이 올라가면 생산코스트의 상승을 초래, 가격경쟁력은 낮아진다. 달러를 ...

... 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소한의 임금. 가계소득의 증가로 소비를 활성화하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하는 것이 정책목표다. 하지만 최저임금의 급격한 인상은 영세 중소기업의 인건비 부담 가중 등 각종 비용 증가로 오히려 기업에 부담을 준다. 따라서 시장 물가가 오를 가능성이 있다. 급격한 최저임금 인상으로 오히려 고용이 악화돼 실업률이 상승하는 부작용이 생길 수 있다. 최저임금은 최저가격제의 한 사례로 대표적인 ...

... 근무한 근로자는 회사로부터 퇴직금을 받을 권리가 있다. 근로기준법에서는 근속연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금 을 지급하도록 하고 있는데 이는 최소한의 법정퇴직금을 규정한 것이며, 만약 회사가 근로기준법상의 퇴직금보다 더 많은 퇴직금을 지급하도록 하는 퇴직금 지급 규정을 두고 있다면 회사의 규정을 적용해야 한다. 퇴직금은 종업원이 입사하여 퇴사할 때까지 회사에 제공한 근로에 대한 대가로서 지급하는 것이므로 넓은 의미의 인건비 에 해당한다.

현금흐름이란 말 그대로 기업경영에 따른 현금의 움직임이다. 회사채 를 발행하거나 제품을 팔아서 들어온 현금이 공장설비 도입과 원료구매 및 인건비 , 신공장 부지매입 등에 지출된 내용을 말한다. 들어오는 자금을 현금유입, 나가는 돈은 현금유출이라 하며 일정 기간 동안 현금유입과 현금유출의 차이인 순현금흐름을 일반적으로 현금흐름이라 한다. 현금흐름은 크게 영업활동에 따른 것, 투자활동에 따른 것, 재무활동에 따른 것 등 세가지로 구성돼 있고 기업의 ...

... 예산안은 늦어도 12월 2일(법정시한)까지 통과돼야 한다. 법정시한까지 예산안이 통과되지 못할 경우 정부는 새해 예산을 집행할 수 없어 기능이 일시적으로 중단될 수밖에 없다. 그러나 신규사업 등은 새로 착수하지 못하더라도 공무원의 인건비 등은 지급해야 하는데 이를 위한 것이 준예산이다. 정부는 헌법이나 법률에 의해 설치된 기관이나 시설의 유지운영비, 법률상 지출의무의 이행을 위한 경비, 이미 예산으로 승인된 사업의 계속비 등은 전년도 예산에 준해 예산을 집행할 ...

파견 사업주가 근로자를 고용한 뒤 고용한 직원을 다른 기업에 파견하고 파견된 근로자는 사용사업주의 지시에 따라 근무를 하는 형태를 말한다. 사용사업주는 정규직원 채용에 따른 인건비 , 복리후생비 등 각종 비용을 절약할 수 있고 고용유연성을 확보할 수 있다는 이점이 있으며 파견근로자의 입장에서는 파견근로가 실업상태보다 낫고 정규직 취업을 준비할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 또한 동시에 파견 근로자는 고용불안, 중간 착취 등의 문제를 겪을 ...