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대기업들이 효율적인 인원 재배치를 겨냥해 채택하고 있는 새 인사정책. 순환보직제란 영업, 기획, 관리 등 각 부서별 담당자를 2∼3년 주기로 바꿔주는 시스템. 특정 분야의 전문가보다는 각 부문에 능숙한 제너럴리스트를 겨냥하는 제도라는 점에서 '관리직의다능인화'를 목표로 하고 있다.

... 변화 등으로 근로자 고용불안이 가중되고 있는 업종에 대해 정부가 휴업 또는 업종을 전환하거나 전직 훈련을 실시할 경우 정부가 휴업수당, 훈련비용, 임금 등을 지원해주는 제도. 고용보험법에 의하면 고용조정 지원대상업종은 고용인원이 종전 3년간 연평균에 비해 30% 이상 감소하면서 연간생산액이 종전 3년간 연평균보다 30% 이상 감소하거나, 해당 업종의 사업자 수가 종전 3년간 연평균에 비해 20% 이상 감소하는 등 심한 고용불안을 겪고 있는 업종 중에서 ...