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역삼각형 합병은 인수기업이 자회사를 세운 뒤 피인수기업에 이 자회사를 흡수합병토록 하는 M&A 방식이다.인수기업과 SPC 피인수기업간의 삼각 거래여서 `삼각형' 합병이라고 부르며 피인수 기업이 역으로 인수기업의 자회사를 흡수하는 방식이어서 `역(reverse)'이라는 표현을 쓴다. 합병 대가로 모회사 의 주식·현금 등을 지급하면서 자회사가 피인수 회사에 흡수되는 합병 방식이다. 합병대상회사(피인수 기업)가 양도불가한 독점사업권, 상표권, 제3자 ...

... '종류주식(보통주와 다른 주식)'이다 국제회계기준(IFRS)상 부채로 분류되지만 회사가 상환권을 가지면 자본으로 인정받을 수 있다. 회사채 이자보다 높은 배당수익률을 약속하는 경우가 많다. 주가가 오르면 보통주로 전환해 차익을 챙길 수 있어 기본적으로 투자자에게 유리한 편이다. RCPS는 피투자회사의 현재 실적이 좋지 않더라도 미래에 기업가치가 높아지면 보통주로 전환할 수 있고, 그렇지 않다면 원금과 보장수익률만큼 배당 또는 이자로 회수할 수 있는 것이다.

구글의 자회사인 모토로라가 2013년 10월 발표한 '조립식 스마트폰' 을 말한다. 직육면체 케이스에 이보다 작은 직육면체 모듈을 끼워 넣는 방식이다. 모토로라는 애플리케이션 프로세서(AP), 카메라, 스토리지, 배터리 등 핵심 부품을 소비자가 알아서 선택한 뒤 조립할 수 있도록 '맞춤형 제작' 시스템을 도입하겠다는 것이다. 모토로라는 이런 개념을 구현하기 위해 수개월 내에 '모듈 개발자 키트(MPK)'를 보급할 예정이라고 밝혔다. 모토로라 측은 ...

외국 기업의 국내 투자를 유치하기 위해 1998년 제정한 법률. 공정거래 법에 따르면 지주회사 의 손자회사가 증손회사를 세우려면 지분을 100% 보유해야 한다. 이 규정 때문에 기업의 투자가 막히자 정부와 새누리당은 외국인투자촉진법을 개정해 손자회사가 외국 기업과 합작으로 증손회사를 설립할 때는 의무 지분율을 50%까지 낮춰주는 방안을 추진하고 있다.

국내 대기업과 외국회사 간 합작투자 규제를 완화하는 것으로 지주회사 손자회사가 합자회사 를 설립할 때 현행 공정거래 법상 지분 100% 보유를 50% 수준으로 낮춰주는 것을 주 내용으로 한다.

자회사나 손자회사의 이사가 임무를 게을리해 손해를 입힌 경우 모회사의 주주가 해당 이사를 상대로 법적 책임을 물을 수 있게 하는 제도다. 비상장회사의 경우 전체 주식의 100분의 1 이상, 상장회사는 1만분의 50 (0.5%) 이상 보유한 주주는 누구나 소송을 제기할 수 있다. 다중대표소송제는 일감 몰아주기 등 대주주의 위법 행위를 방지하고, 소액주주의 경영감독권을 강화하는 수단으로 논의돼왔다. 하지만 우려의 목소리도 높다. 다중대표소송제가 도입되면 ...

세계 최대 의결권 자문사로서 미국금융사인 모건스탠리 캐피털 인터내셔널의 자회사이다. 세계 주요 기업의 주주총회 안건을 분석해 전 세계 1700여개 대형 기관투자가 에게 찬·반 형식으로 의견을 제시하는데 이렇게 제공하는 보고서가 바로 ISS 보고서다. 물론 유료 서비스다. 자국뿐만 아니라 세계 여러 나라의 기업들에 거액을 투자하는 글로벌 기관투자가들은 해외 사정에 어두우므로 ISS의 보고서에 대부분 의존한다. 투자은행 , 증권사, 자산운용사, ...

여러 IC의 전압과 화면 상태 등을 복합적으로 제어하는 반도체 (IC). 모바일기기나 배터리로 동작해야 하는 장비들에서 최소한의 전력으로 구동할수 있도록 전력을 제어함으로써 배터리 구동시간을 늘리기 위해 많이 사용한다. 전기자동차, 태양광, 사물인터넷, 인공지능, 모바일 기기 등에서 핵심 부품으로 꼽히고 있다. 대부분 규소를 주재료로 생산한다. 국내 생산량은 미미하다. 국내 기업들은 전력반도체 90% 이상을 수입해서 쓴다.

해외 자회사가 현지에 공장을 짓거나 투자하기 위해 은행에서 돈을 빌릴 때 국내 본사가 지급보증 을 해주는 대가로 받는 돈이다. 수수료율에 따라 소득 금액이 달라지고 과세 기준도 달라진다. 지급보증 수수료 정상가격 은 명확한 기준이 없어 이를 규정한 경제협력개발기구(OECD)에서도 'Arm''s Length Price'(한 팔 길이의 가격)이라고 칭하고 있다. 즉 국가별, 상황별로 탄력적인 범위 내에서 적용하면 된다는 뜻이다. 기업은 관례적으로 ...

기업이 장애인고용을 목적으로 자회사를 설립하면 자회사에 고용된 장애인을 모회사 가 고용한 것으로 인정해주는 제도. 기업에는 장애인을 고용할 수 있는 또 다른 대안을 제시하면서 동시에 장애인, 특히 중증장애인에게는 양질의 일자리를 제공하자는 목적으로 2008년 1월 14일부터 시행된 제도이다.