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... 연령대가 낮고 임금 삭감 폭도 과도하다는 취지로 무효라고 판단했다. 논란의 밑바닥엔 국회의 엉터리 입법도 있었다. 국회는 2013년 정년을 60세로 연장하는 고령자고용촉진법을 통과시키면서 상응조치인 임금체계 개편에 대해서는 '사업장 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 해야 한다'고 권고하는 데 그쳤기 때문이다. 결국 허술한 국회 입법과 모호한 사법부의 판단, 행정부의 안이한 자세가 임금피크제 관련 산업현장의 혼란을 부추겼다. 국회는 임금피크제 취지에 ...

정부에서 실직 근로자를 지원하기 위해 1995년에 도입한 고용보험정책 중 하나. 고용보험 가입 사업장에서 실직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 회사의 폐업, 도산, 구조조정 등 본인의 의사와 관계없이 퇴직한 근로자에게 지급된다. 크게 구직급여와 취직촉진수당으로 나뉜다. 구직급여는 보통 실업급여 또는 기본급여라고 하며, 수급자격을 갖춘 실직자에게 생계유지와 재취업을 돕기 위해 일정액을 지원하는 제도다. 취직촉진수당은 실업의 장기화를 막고 ...

... 중요한 지표로 여긴다. 신고기준율 장부를 적는 사업자가 소득세 를 신고할 때 표준소득금액의 일정 비율 이상만 신고하면 실지 확인조사를 받지 않게 되는 기준을 말한다. 업종별 지역별로 9가지로 정해져있다. 표준소득금액이란 사업장별 수입금액에 표준소득률 을 곱한 금액을 말한다. 수입금액이 지난해보다 50% 이상 늘어난 사람은 기준율을 10%, 수입금액이 100% 이상 늘어난 사람은 20%를 경감해 준다. 또 노사분규, 거래처의 부도 등으로 경영에 애로가 있는 ...

...게 소득세 를 매기는 것과 같이 주식회사 나 합자회사 등 법인체도 하나의 인격으로 간주, 소득에 대해 세금을 부과한다. 법인에는 주식회사·합자회사·유한회사·사단법인·재단법인 등이 있다. 외국에 본점이 있으나 국내에 사업장을 둔 외국법인도 법인세 부과 대상에 들어간다. 법인세는 법인이 얻는 소득에 대한 세금으로 부가가치세 , 배당소득세 등 법인이 납부하는 기타 세금과 다른 성격을 지닌다. 모든 법인은 법인세 납부의무가 있다. 그러나 내국법인인지 외국법인인지 ...

... 나이가 들거나 장애 또는 사망 등으로 소득 능력을 잃게 될 경우, 국가로부터 본인 또는 유족이 일정액의 연금을 매일 받을 수 있도록 함으로써 안정된 생활을 유지해주는 소득보장장치라고 할 수 있다. 1992년 1월 1일부터 근로자 5인 이상 사업장, 1995년 7월 1일부터 농어민 및 군지역 거주 자영업자 , 1999년 4월 1일부터는 도시지역주민으로까지 확대되었다. 급여의 종류에 따라 노령연금 , 장애연금 , 유족연금 등으로 나뉜다.

''무점포 사업''을 말한다. 현대의 재택 근무형 업무 형태를 말하기도 하고 개인이 자기의 집 또는 작은 사무실을 사업장으로 이용해 운영하는 소규모 아이디어 사업체를 뜻하기도 한다. 인터넷 이나 컴퓨터 네트워크 를 활용해 자기 사업을 영위하는 최첨단 비즈니스 형태로 최근 기업의 감량경영 바람 속에 각광받는 산업 영역으로 부상하고 있다. 또 SOHO 열풍은 대기업의 경영 전략을 변화시켜 네트워크를 이용한 재택 근무나 이동사무실 환경을 구현해 ...

사내의 모든 근로자가 반드시 노조에 가입하도록 하는 노조가입 강제 제도. 현행 노동조합 법에는 “노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약을 체결할 수 있다”고 명시돼 있다. 유니언 숍 협정을 맺고 나면 신규 입사자는 물론 비조합원도 노조에 가입해야 하며 근로자가 노조를 탈퇴할 경우 회사는 그 근로자를 반드시 해고해야 한다. 대부분의 선진국들은 ...

... 가능성이 있다. 급격한 최저임금 인상으로 오히려 고용이 악화돼 실업률이 상승하는 부작용이 생길 수 있다. 최저임금은 최저가격제의 한 사례로 대표적인 가격통제 정책 중 하나다. 시간급, 일급, 월급으로 정해져 종업원 10인 이상 사업장에 적용된다. 이 금액 이하로 임금을 지급할 때는 사업주를 형사처벌할 수 있다. 근거 법령은 1987년 7월 제정된 최저임금법이다. 최저임금은 노·사·공익대표 27명으로 구성된 최저임금심의위원회가 노동부의 심의요청을 받아 의결한다. ...

노사쟁의가 일어났을 때 사용자가 자기의 주장을 관철시키기 위하여 공장 ·작업장을 폐쇄하는 일을 말한다. 직장폐쇄시 근로자들의 작업장 진입이 물리적으로 금지된다. 사업장으로부터 근로자들을 축출하고, 업무 수행을 못하게 함으로써 임금을 지급하지 않아도 된다. 이는 노사간 집단적 쟁의상태를 전제로 하지 않는 공장폐쇄나 폐업과는 구별되며, 쟁의행위가 종료되면 근로관계가 정상 회복된다는 점에서 집단적 해고와도 구별된다. 사용자가 직장폐쇄를 시행하려면 행정관청과 ...

... 씨가 해당 점포를 인수했다고 하자. 이때 김씨가 이씨에게 권리금을 받았다면 이는 재산 가치가 있는 권리에 해당해 부가가치세 과세 대상이다. 이에 따라 김씨는 권리금에 대한 세금계산서를 발행하고 부가가치세 신고도 해야 한다. 다만 사업장 내 직원 및 설비 등을 모두 인계해 사업의 동일성이 유지되는 포괄양수도 계약인 경우 세금계산서 발급 의무가 면제된다. 김씨가 권리금으로 1억원을 받았다면 종합소득 중 기타소득에 해당한다. 권리금에 대한 소득세법의 필요경비율은 60%이므로 ...