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사업연도 종료일 현재 전 임직원이 일시에 퇴직할 경우 지급하여야 할 퇴직금 에 상당하는 금액을 충당금으로 설정한 것으로 부채성 충당금에 해당한다. 퇴직은 불규칙적으로 발생하기 때문에 매번 해당 분기의 손비로 처리하기는 어려움이 많아 기업이 종업원들의 재직기간중에 미리 사전배분해 일정액을 미리 비용처리하게 된다. 이때 처리된 비용을 적립하는 것이 퇴직급여충당금이다.

... 선진국이 경제원조를 제공하는 유력한 방법이 되고 있다. 이 방식의 이점은 많은 돈이 동원될 수 있고 원조의 중복을 피하고 자금을 효율적으로 이용할 수 있으며 2국간 원조와는 달리 원조제공국의 정치적·군사적 목적에 이용당할 우려가 적다는 점이다. 정부나 해외에서 추진하는 대규모 사업에 여러 개의 업체가 한 회사의 형태로 참여하는 경우도 컨소시엄이라고 한다. 한 회사만으로 사업을 추진하기가 힘들거나 사업수주가 힘들 것으로 예상될 때 이같은 형태를 취한다.

종업원이 퇴직을 원할 때 일정 기간 이전에 고용주에게 퇴직 의사를 미리 통고해야 하는 제도이다. 종업원의 무단이직으로 인한 생산차질 등을 막기 위한 것이다. 고용주는 예고 기간 동안 다른 종업원을 구하는 등 종업원 퇴직에 대비할 수 있다. 우리나라 근로기준법상 사업주는 근로자를 해고하려면 30일 이전에 해고 의사를 예고해야 한다. 해고 근로자의 원활한 이직을 돕기 위한 의무사항이다.

기업의 투자 확대를 유도하기 위해 사업용 고정자산 등의 투자에 대해서 그 투자금액의 일정 한도를 각 과세연도의 산출세액에서 공제하여 주는 조세 지원제도다. '과표'에서 공제해 주는 것이 아니라 '세액'에서 공제해 주는 것이므로 그 혜택은 엄청나게 크다고 볼 수 있다.

기초연구가 축적돼 그 결과를 이용해 자연발생적으로 일어나는 벤처기업 의 창업을 말한다. 연구개발 단계는 대개 기초연구에서 응용연구 실험생산까지의 과정이다. 다음 단계인 최초의 완전생산, 제품생산 기술의 확산이 파생창업을 통해 이루어진다. 대기업의 구조조정 으로 감원된 연구원들이 연구형 벤처기업을 만드는 것이나 일부 사업 부문을 독립, 분사시키는 것도 일종의 파생창업이다.

인력공급업체(파견사업주)가 자기가 고용한 근로자(파견근로자)를 다른 업체(사용사업주)에 파견해 이 업체의 지시·감독을 받아 이 업체를 위해 일하도록하는 근로제도를 말한다. 이때 임금지불은 파견 사업주가 책임지고 근로시간이나 휴식, 휴일등은 사용사업주가 결정하게 된다.

영세사업자를 특별히 배려한다는 차원에서 만들어진 일종의 특례제도다. 전년도 매출액 이 어느 정도인가에 따라 이 제도의 혜택을 받느냐 못 받느냐가 결정된다. 특례과세제도에는 크게 과세특례제와 간이과세제 두 가지가 있다. 일반적으로 과세특례자와 간이과세자 가 일반과세자보다 세금을 훨씬 적게 내는 것으로 평가된다.

모기업이 특정 사업 부문을 육성하는 데 필요한 자금을 조달하기 위해 모기업 주식과는 별도로 발행하는 주식. 채권처럼 상환부담이 있는 것도 아니다. 또 외부업체 인수자금 모집을 위해 발행되는 경우가 많아 피인수업체의 이니셜을 따 'A주식', 'B주식'으로 불리거나 '레터(letter) 주식' 또는 '알파벳(alphabet) 주식'으로도 불린다. 기존 주주들도 일정량을 배정받는다. 이 주식은 배당청구권을 갖지만 의결권 과 잔여재산청구권이 없는 것이 ...

금융투자상품 의 가치 또는 금융투자상품에 대한 투자판단(종류, 종목, 취득·처분, 취득·처분의 방법·수량·가격 및 시기 등에 대한 판단을 말한다. )에 관해 자문에 응하는 것을 목적으로 하는 사업.

회사가 기업을 공개하거나 채권 등을 발행할 때 공모하려는 투자자를 대상으로 발행회사의 사업내용 및 전망, 기업분석 내용 등에 관한 사항을 널리 알려 투자편의를 제공하기 위한 설명회다.