통합검색

미 연방준비제도이사회 (연준)가 실시하고 있는 유동성 회수방안중 하나. 2009년12월28일 기간부예금제도(term deposit facility)의 도입 방안을 발표하고 2010년6월14일최초로 입찰을 실시한 바 있다. 이전에 미국 은행들은 연준에 하루만 돈을 맡길 수 있었지만 이제도의 도입으로 미국 은행들은 30일이나 3개월, 6개월 등 보다 긴 기간동안 연준에 자금을 예치할 수 있게 됐다. 우리나라의 통화안정계정과 비슷한 개념이다.

연금과 기금을 합친말로 개인의 소득을 재원으로 기금을 조성하고 이를 적절히 투자함으로써 개인 투자자가 노후에 안정적인 소득을 누릴 수 있도록 보장해주는 것이 주 업무다. 우리나라에서는 국민연금 기금· 공무원연금 기금·우체국보험기금· 사학연금 기금을 4대 연기금이라 부른다. 미국의 경우에는 근로자 대부분이 가입돼 있을 정도로 발전했으며 뮤추얼 펀드 와 함께 미국 금융시장 의핵심적인 기관 투자자로 정착했다.

월드 와이드 웹(World Wide Web)을 만든 팀 버너스 리(Tim Berners Lee)가 밝힌 ''웹의 평등성''이란 철학에 근거한 개념으로 장애인뿐만 아니라 모든 사람이 인터넷 공간에서 손쉽게 정보를 얻을 수 있도록 하는 것을 말한다. 정보통신 기기나 서비스를 손쉽게 활용할 수 있도록 만드는 것을 말하는 것이다. 우리나라에서 2005년 웹 접근성 관련 표준이 제정됐다.

... 요일근무제, 재택근무 등 육아 및 가사노동을 직장 일과 병행해 수행하려는 근로자를 위한 탄력적 근무 형태를 말한다. 유연근무제도는 남녀 노동자의 일·가정 양립 여건을 제고하고 융통성있는 경력 설계를 가능하게 해 여성의 노동시장 탈락을 예방하고, 나아가 일자리 나누기를 통한 일자리 창출 효과가 있다. 우리나라의 경우 유연근무제도는 ''남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률''이 마련돼 제도적 기반은 있으나 활용은 타 OECD국에 비해 미흡한 단계다.

... 정보를 모두 담는 상품체계의 경제를 말한다. 뉴질랜드 업체 아이스브레이커의 양털 옷 꼬리표에 있는 코드 번호를 웹사이트에 입력하면 각 제품의 재료로 쓰인 양털이 어느 목장에서 나왔고, 누가 어떻게 가공해서 만들었는지 등 구체적 정보가 뜬다. 우리나라에서도 2009년 지난 6월부터 시행된 쇠고기 이력 추적제가 좋은 사례다. 쇠고기에 붙은 라벨을 통해 소의 출생에서부터 사육, 도축, 유통을 거쳐 식탁에 오를 때까지 '이력'을 웬만큼 파악할 수 있다.

... 2008년에 발간한 저서 ''히든 챔피언''에서 소개하면서 유행한 용어다. 그는 연매출이 40억달러(30억유로)를 넘지 못하지만 세계시장에서 해당 분야 3위 이내 또는 소속 대륙에서 1위의 시장점유율 을 차지하는 강소기업을 히든 챔피언으로 선정했다. 일반인이 접하기 어려운 제품을 만들거나 기업 경영자가 널리 알려지기를 꺼려 대중에게 업체명이 익숙하지 않은 게 특징이다. 우리나라에선 기술력이 뛰어나고 성장 가능성이 큰 중소기업을 가리키는 말로 쓰인다.

영리를 목적으로 하는 각종 산업을 독립적으로 영위하는 사람을 말하며 개인이나 법인을 망라한다. 스스로의 권한과 책임으로 사업을 하고 수익을 얻는게 특징이다. 우리나라에서는 대부분이 도매 소매업 및 음식 숙박업에 몸담고 있다.

외국인이 보유 중인 우리나라 주식을 시장에 내다파는 것을 말한다.셀 코리아는 주가 하락→환율 상승→국제 신인도 하락→외국 자본 이탈 가속화라는 악순환을 초래하면서 수입 업체와 외화부채 기업 및 금융 기업에 부담을 주게 된다. 이와는 반대로 외국인이 우리나라 주식을 사들이는 것을 ''바이 코리아''(Buy Korea)라고 한다.

... 외국환평형기금 을 만들어 운용한다. 외국환평형기금이란 자국 통화가치의 안정을 도모하고 투기적인 외화유출입에 따른 외환시장의 혼란을 방지하기 위해 정부가 직접 또는 간접으로 외환시장에 개입하여 외환을 매매하기 위하여 조성한 기금을 말한다. 우리나라의 외국환평형기금은 외화기금계정과 원화기금계정으로 구분되어 한국은행 에 설치되어 있다. 실제적인 운용은 재경부와 한국은행 간 협조 하에 이뤄진다. 따라서 기획재정부와 한국은행을 외환당국으로 볼 수 있다.

합리적 이유 없이 성별, 장애, 병력, 나이, 성적지향성, 출신국가, 출신민족, 인종, 피부색, 언어 등을 이유로 고용, 교육기관의 교육 및 직업훈련 등에서 차별을 받지 않도록 하는 내용의 법률. 우리나라에서는 2007년 노무현 정부가 처음 이 법을 발의한 뒤 지난 20대 국회까지 일곱차례에 걸쳐 법안이 나왔지만 모두 폐기됐다. 2020년 21대 국회 들어서는 장혜영 정의당 의원을 시작으로 4명의 의원이 관련 법안을 발의했지만 기독교계 등의 거센 ...