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... 디지털 전환 시대에 달라진 노동에 관한 연구를 전한다. 저자는 일의 형태가 변화하면서 새로운 불안정성이 그 모습을 드러내는지, 모호한 지위의 노동자를 둘러싼 제도적 노력이 어느 부분에서 실패하는지를 밝혀낸다. 불안정한 노동은 근로기준법에 규정된 일의 방식, 작업장의 범위, 정해진 노동시간, 고용주와 노동자의 명확한 관계가 모두 모호해진 형태다. 저자는 청년층을 향한 관심도 환기한다. 2002년의 청년들은 ‘약간 불안정’한 상태로 일하는 ...

한국경제 | 2024.11.15 18:33 | 최종석

... 재고용은 현대차의 기술·정비직 정년 퇴직자 중 희망자에 한해 최장 2년까지 계약직(촉탁직)으로 일할 수 있도록 고용을 연장해주는 제도다. 임금은 신입 수준 연봉(8000만원)으로 삭감된다. 회사는 합리적 비용으로 숙련 근로자를 활용하고, 직원은 정년을 넘겨 일할 수 있어 노사가 ‘윈윈’하는 제도로 평가받았다. 하지만 올해 현대차 노조가 이들 ‘시니어 선배’를 노조에 가입시키려 하면서 논란이 시작됐다. 노동계는 ...

한국경제 | 2024.11.15 17:55 | 곽용희

... 줄어 미국(8만1695달러)의 절반에도 못 미쳤다. 미국에서 가장 가난한 미시시피주(3만9120달러)보다도 적었다. 유럽 맹주인 독일과 프랑스도 미국 50개 주와 비교하면 40위권 밖이다. 유럽의 쇠퇴 요인은 여러 가지가 있지만 근로시간 단축을 주된 이유로 꼽는 목소리가 커지고 있다. 파이낸셜타임스(FT)는 올 5월 “코로나19 이후 근로시간이 확 줄어 유럽이 저성장을 겪고 있다”고 분석했다. 세계 최대 국부펀드인 노르웨이 연기금의 니콜라이 ...

한국경제 | 2024.11.15 17:50 | 정인설

... 상환할 때 시세 차익의 10~50%를 기금과 정산하기 때문에 2억~3억원가량의 차익을 기대해볼 수 있다. LH청약플러스에서 신청할 수 있다. 청약 자격은 수도권에 거주하는 예비 신혼부부, 결혼한 지 2년 이내, 2세 이하 자녀를 둔 부부 및 한부모 가족 등이다. 소득 기준은 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득 130%(맞벌이 140%) 이하다. 전매 제한은 3년, 거주 의무 기간이 5년 적용된다. 안정락 기자 jran@hankyung.com

한국경제 | 2024.11.15 10:48 | 안정락

... 이뤄지는데요. 보통 혼인기간이 길수록, 특유재산의 유지 협력, 감소 방지, 증식에 기여하였다고 인정되는 부분이 커질 것입니다. 실제 사례로 보는 재산분할 구체적인 예를 들어보겠습니다. A가 혼인 전 가진 1억원(특유재산)과 B가 근로 활동해서 자신 명의로 예금, 주식 등 2억원을 보유하고 있다고 해볼까요? 7년간 혼인생활을 했고 A는 전업주부로 가사노동을 담당했다면, 특유재산도 분할 대상이 됩니다. 이때 일반재산 2억원은 50:50으로, 특유재산 1억원은 ...

한국경제 | 2024.11.15 08:30 | 윤지상

... 직원들 사이에서 불만이 컸다”고 말했다. 일부 장년층 조합원은 “퇴직한 선배들이 여전히 노조의 주도권을 쥐려는 게 아니냐”며 반대표를 던진 것으로 전해졌다. 노조 한 관계자는 “중장년 근로자들도 퇴직한 선배가 가입할 경우 단체협상 등 과정에 이들의 이해관계에 끌려다닐 수 있다는 걱정을 했다”고 털어놨다. 현대차와 기아의 숙련 재고용 제도는 그동안 노사가 ‘윈윈’하는 제도로 여겨졌다. ...

한국경제 | 2024.11.14 23:28 | 곽용희/김진원

여당이 반도체특별법에 포함한 ‘화이트칼라 이그젬션’(고소득 근로자에 대한 주 52시간 적용 면제)에 대해 더불어민주당이 근로기준법 내에서 논의하겠다는 원칙을 밝혔다. 이에 따라 반도체특별법은 화이트칼라 이그젬션이 빠진 채 처리될 가능성이 커졌다. 강유정 민주당 원내대변인은 14일 국회에서 기자들과 만나 “반도체특별법을 우선 통과시킨 뒤 근로시간 문제는 기존 근로기준법 내에서 논의하는 방안을 추진하겠다”고 ...

한국경제 | 2024.11.14 18:00 | 배성수

... 안팎의 촉탁직이 나올 것으로 예상된다. 제도 도입 5년 만에 두 회사 노조가 촉탁직의 노조 가입에 사활을 거는 건 ‘세력 유지’를 위한 방편이라는 분석이 나온다. 숙련 재고용 제도를 시행하면서 기간제 근로자는 매년 증가하고 있다. 기아만 해도 2020년 488명에 불과하던 기간제 근로자는 지난해 말 2136명으로 불어났다. 내년부터 베이비붐세대의 정년퇴직이 예정돼 있어 노조원이 급감할 전망이다. 기아 전체 노조원(현재 약 2만6000명)의 ...

한국경제 | 2024.11.14 17:32 | 김진원/곽용희

... 리본 케어는 삼성노블카운티 입주자를 대상으로 사물인터넷(IoT)을 활용한 시니어 케어 서비스를 선보였다. 현대건설도 올해 35개 스타트업을 선발해 기술 검증과 공동 개발, 사업화 등 협업을 하고 있다. 지분 투자와 그룹사 추천 등 후속 지원으로 이어지는 게 특징이다. 지난달 열린 오픈 이노베이션 행사에 웍 스케이트(건설 근로자 비대면 중개 플랫폼)와 새임(건설현장 스마트 원격 교육 솔루션) 등 11개사가 참여해 새 기술을 선보였다. 박진우 기자

한국경제 | 2024.11.14 17:26 | 박진우

신한금융그룹이 내년부터 그룹에서 운영 중인 직장어린이집을 중소기업 근로자 자녀도 함께 다닐 수 있는 ‘상생형 공동 직장어린이집’으로 전환한다고 13일 발표했다. 상생형 공동 직장어린이집은 대기업이 자사 및 인근 중소기업 근로자 자녀가 함께 이용할 수 있도록 지원하는 보육시설이다. 신한금융은 내년 3월부터 그룹 직장어린이집 세 곳 중 서울 강북구 ‘신한 신이한이 강북 어린이집’과 경기 고양시 일산동구 ...

한국경제 | 2024.11.13 18:10 | 김보형