[한국경제] 뉴스 1-10 / 3,440건
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주가 1만원→4만원 '폭등'…라면봉지 만들던 회사 일냈다
‘신라면 너구리 새우깡 양파링 먹태깡….’ 농심의 스테디셀러 제품을 모르는 한국인은 없다. 하지만 이들 제품 포장지를 만드는 농심 계열사 율촌화학을 아는 사람은 드물다. 농심에 라면·과자 봉지를 납품하는 율촌화학이 투자자와 배터리 업계의 주목을 받고 있다. 봉지를 만드는 알루미늄 기술을 바탕으로 배터리를 감싸는 소재를 제조하고 있기 때문이다. 1조원대에 달하는 2차전지 소재 납품 계약도 맺었다. 그사이 ...
한국경제 | 2024.06.16 19:10 | 김익환
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"우주항공 분야도 통합 컨설팅…시장 선점해 로펌 역할 넓힐 것"
20대 국회의원을 지낸 손금주 변호사(53·사법연수원 30기·사진)는 여의도 입성 전까지 몸담았던 법무법인 율촌으로 돌아와 바쁜 나날을 보내고 있다. 현역 의원 시절 산업통상자원중소벤처기업위원회 법안심사소위원장으로 국가 기간 산업 발전을 고민한 그의 시선은 우주까지 확장됐다. 손 변호사는 우주항공·위성·방산 수출 시장 선점을 위한 우주항공팀의 팀장으로 나섰으며, 팀원 한 명 한 명을 직접 선발했다. ...
한국경제 | 2024.06.16 18:13 | 장서우
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"예상치 못한 물가 급등에 특약 무효"…공사비 갈등 새 분수령
... 무효로 보고, 시공사가 청구한 추가 계약금액의 상당 부분을 지급하라고 판정한 것으로 확인됐다. 공공기관의 도급계약에서 물가 배제특약을 무효로 본 기존 판례는 있었지만, 설비 구매계약에서도 특약이 무효로 판단돼 주목된다. 법무법인 율촌의 이경준 변호사는 “최근 나온 물가 배제특약 무효 판결은 코로나19 여파로 인한 원자재값 급등이라는 특별한 상황이 고려된 것”이라며 “건설산업기본법을 근거로 특약을 제한하려는 소송이 당분간 늘어날 ...
한국경제 | 2024.06.11 18:29 | 허란
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[단독] '물가 반영' 공사비 증액 가능해진다…법원 판결 일파만파
... 무효로 보고, 시공사가 청구한 추가 계약금액의 상당 부분을 지급하라고 판정한 것으로 확인됐다. 공공기관의 도급계약에서 물가 배제특약을 무효로 본 기존 판례는 있었지만, 설비 구매계약에서도 특약이 무효로 판단돼 주목된다. 법무법인 율촌의 이경준 변호사는 “최근 나온 물가 배제특약 무효 판결은 코로나19 여파로 인한 원자재값 급등이라는 특별한 상황이 고려된 것”이라며 “건설산업기본법을 근거로 특약을 제한하려는 소송이 당분간 늘어날 ...
한국경제 | 2024.06.11 18:28 | 허란/유오상
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5000억 인쇄소…아날로그의 부활
... 전성기를 누리는 ‘아날로그’ 기업이 속속 등장하고 있다. 이들 기업에 상극이라는 디지털화, 글로벌화 흐름 속에서 오히려 뜨는 아이템을 포착해 활로를 뚫었다. 만화출판사인 대원씨아이와 라면 봉지 생산업체 율촌화학 등이 대표적이다. 만화책 <슬램덩크> <열혈강호>를 출판·유통한 대원씨아이는 2020년 웹툰 사업에 진출하며 출판업계의 불황을 극복했다. 지난해 역대 최대인 74억원의 영업이익을 냈다. 신라면 ...
한국경제 | 2024.06.05 18:24 | 배정철/김익환
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한국판 ESG 공시기준 발표…눈길 쏠린 시행 시기와 대상은
... 제도 정착을 위해 면책 조항을 포함하려면 법정 공시 도입이 불가피하다는 설명이다. 정 교수의 발표 이후 토론 세션은 법정 공시로 기우는 분위기로 흘렀다. 지난해 11월 ‘ESG 제도화 포럼’에서 법무법인 율촌은 자본시장법에 따른 공시와 거래소 공시를 비교하며 법정 공시 필요성을 주장했다. 법정 공시의 책임이 무거운 건 분명하다. 기업은 기후 공시의무화를 시작하면 다양한 법률 리스크에 노출될 것을 걱정하며 면책 조항 도입을 요구하고 있다. 그런데 ...
한국경제 | 2024.06.05 06:00 | 이승균
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"8시50분까지는 나옵시다" …조기출근 권유, 직장내 괴롭힘일까
... 도입 이후 점점 더 그 위험성이 부각되면서 기업이 극히 조심해야 할 문제가 되어가는 중인 현실을 잘 인식해야 한다. 지금 우리 사회는 투명하고 공정한 인사 운영이 강조되면서 인사 조치 전반에 걸쳐 직장 내 괴롭힘 문제가 수시로 제기되며 예상치 못한 복합적 위험으로 전환될 수도 있는 시기에 있다. 이런 시대적 흐름에 맞춰 기업은 예전보다 더 신중하게, 그리고 더 멀리 보는 자세로 인사 관리에 임해야 한다. 조상욱 법무법인 율촌 변호사/노동조사센터장
한국경제 | 2024.06.04 17:55 | 백승현
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"빅테크 잡자"…로펌 '개인정보 유출' 수임戰
... 정책센터’를 출범시켜 내실을 강화했다. 정보통신기술(ICT) 그룹 산하 개인정보·데이터팀의 팀장인 안정호 변호사(38기)는 변호사 생활을 방송통신위원회에서 시작해 규제 관련 정책 수립에 깊숙이 관여한 이력이 눈에 띈다. 율촌과 화우도 20명 규모의 팀을 두고 소송·자문 실적을 쌓아나가고 있다. 율촌에서 지식재산권(IP)·기술 융합 부문 부문장을 맡고 있는 손도일 변호사(25기)는 방송정보통신 분야 최고 전문가로 꼽힌다. 화우 정보보호센터의 ...
한국경제 | 2024.06.02 18:49 | 장서우
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[민철기의 개똥法학] 사법부의 의대 증원 판단, 제대로 읽는 법
의대 증원 문제는 현재 우리나라에서 가장 ‘뜨거운 감자’다. 최근 서울고등법원은 의대 증원의 집행을 정지해 달라는 의대 교수와 전공의, 의대생 등의 신청을 기각 또는 각하했다. 그런데 서울고법의 결정을 ‘법원이 정부의 손을 들어줬다’, ‘의대 증원의 정당성을 인정했다’고 이해한다면 잘못된 해석이다. 행정소송법은 일정한 요건 아래 처분의 집행정지를 허용하고 있다. 행정처분의 적법 ...
한국경제 | 2024.06.02 17:49
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노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요?
... 형사처벌 가능성도 높아진다. 특히, 일선 노동청에서는 직장 내 괴롭힘 진정인들의 끈질긴 재진정, 민원제기 등으로 인해 마지못해 직장 내 괴롭힘으로 인정하는 경우도 있다. 따라서 고용노동청이 직장 내 괴롭힘 인정을 할 경우 그에 대한 불복 절차를 마련하는 것이 시급하고, 이러한 명시적인 불복절차가 없는 상황에서는 고용노동청이 직장 내 괴롭힘 인정을 할 경우 행정심판을 제기하여 다투어 보는 방법이 가장 현실적인 방안이다. 이광선 법무법인 율촌 변호사
한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현