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    [한국경제] 뉴스 91-100 / 1,021건

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      10~11월 필기시험 일정...10월 23일 금감원, 11월6~7일 삼성

      ... 있다. 동원그룹, DB그룹, BGF리테일, 오리온, 한국타이어 등의 기업이 10월중순까지 입사지원을 받는다. 필기시험은 예년처럼 몰려있지 않다. 수시채용과 AI역량검사 도입 기업이 늘면서다. ◆DB,동원,오리온,엔씨소프트 "채용중" DB그룹은 9개 계열사가 10월7일까지 대졸 신입공채를 진행중이다. 모집회사는 BD손해보험을 비롯해 DB생명, DB금융투자, DB저축은행, DB자산운용, DB캐피탈, DB하이텍, DBInc,DB메탈 ...

      한국경제 | 2021.09.27 21:36 | 공태윤

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      "우리도 아파트 살아보자" 오세훈표 공급대책 짚어보기 [집코노미TV]

      ... 이게 바로 신속통합기획입니다. 예를 들어서 구릉지에 걸친 재개발구역이라면 건축계획을 어떻게 마련해야 한다든지 등의 내용을 정해주는 것이죠. 그리고 수시접수 방식을 정기공모로 보완한다고 합니다. 수시접수는 계속 말씀드린 그동안의 주민입안제안을 말하는 거죠. 그러니까 앞으로 우리가 신입사원을 뽑는데 수시채용을 하지 않고 연 1회 공채할 테니 그때 지원하세요, 이런 얘기입니다. 앞으로는 주민입안제안을 정기공모의 형태로 연간 한 번씩만 바꿔서 할 예정이란 ...

      한국경제 | 2021.09.24 07:00 | 전형진

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      네이버, '귀한 몸' 개발자 공채…"올해 총 900명 채용 목표"

      ... 공개채용을 시작한다고 밝혔다. 앞서 네이버는 올해 개발자 900명을 채용하겠다고 밝힌 바 있다. 지난 8월까지 공채수시채용을 통해 300명을 뽑았다. 이번 공채는 기술직군에 대한 통합 모집으로, 입사 후 개인 역량과 성장... 분야에서 개발자로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램을 지원받는다. 네이버는 지원자들에게 도움이 될 수 있도록 신입 공채 사이트를 열고 선배 개발자 인터뷰를 보여준다. 상반기 기술 면접관 대상 사전 설문 결과를 활용해 예비 지원자들이 ...

      한국경제 | 2021.09.17 10:51 | 강경주

    • 수시채용 시대…취업 플랫폼株 뜬다

      국내 채용시장의 패러다임이 대규모 공채에서 수시 채용으로 변하고 있다. 증권업계에서는 수시 채용 확대로 실적 개선이 기대되는 종목들을 눈여겨볼 만하다는 조언이 나온다. 15일 증권업계에 따르면 올해 매출 상위 500대 기업 중 신규 채용에서 수시 채용을 활용한 기업 비율이 63.6%로 나타났다. 지난해(52.5%) 대비 11.1%포인트 증가했다. 최근 현대자동차, LG, 롯데 등 대기업은 공채를 폐지했다. 윤창민 신한금융투자 연구원은 “기업들은 ...

      한국경제 | 2021.09.15 17:46 | 서형교

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      수시 채용 시대 열린다…"사람인·원티드 등 수혜주 주목"

      국내 채용 시장의 패러다임이 대규모 공채에서 수시 채용으로 변하고 있다. 증권업계에서는 수시채용 확대로 실적 개선이 기대되는 종목들을 눈여겨볼 만하다는 조언이 나온다. 15일 증권업계에 따르면 올해 매출 상위 500대 기업 중 신규 채용에서 수시 채용을 활용한 기업 비율이 63.6%로 나타났다. 지난해(52.5%) 대비 11.1%포인트 증가했다. 최근 현대차, LG, 롯데 등 대기업은 공채를 폐지했다. 윤창민 신한금융투자 연구원은 “기업은 ...

      한국경제 | 2021.09.15 15:45 | 서형교

    • [사설] '대선공약 도우미' 자처한 현직 차관, 산업부만의 적폐인가

      ... 하고, 상응 조치까지 제대로 할 것이냐다. 어공(어쩌다 공무원, 별정·비시험직), 늘공(늘 공무원, 정규·시험공채직) 하며 자리다툼이나 할 게 아니라 늘공들부터 헌법 7조를 다시 읽어보기 바란다. 공직 입문 때 초심을 돌아보라는 것이다. 장·단점은 있지만, 장관이 수시로 바뀌어도 공직의 안정성을 유지하는 일본식 직업공무원제도 다시 살펴볼 만하다. 공무원들 스스로 중심잡기가 중요하지만, 공직사회를 식민지쯤으로 ...

      한국경제 | 2021.09.09 17:39

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      신한은행, 2021년 하반기 250명 공채…일반직 디지털 전문직 포함

      ... 발휘해 새로운 가치를 창출하는 인재’로 디지털 인재를 정의하고 모든 직무에 디지털 역량을 갖춘 인재를 선발할 예정이다. 기업금융과 자산관리를 맡을 일반직 신입행원과 사회적 가치 특별채용, 디지털 및 정보통신기술 수시채용, 삼성청년SW아카데미 특별전형 등으로 구성된다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT·신한 리터러시 테스트), 1차와 2차 면접 순으로 진행된다. 올해부터는 채용 과정 전반에 디지털 관련 평가를 도입한다. ...

      한국경제 | 2021.09.07 16:30 | 김대훈

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      삼성, 하반기 대졸 신입공채 시작…13일까지 접수

      삼성이 7일 하반기 채용 공고를 내고 대졸 신입사원 공채에 들어갔다. 삼성전자를 비롯한 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산, 삼성생명, 제일기획 등 삼성 계열사들은 이날 삼성 채용홈페이지에 공고를 내고 ... 유일하게 공채 제도를 유지한다는 계획이다. 최근 '240조원 투자, 4만명 고용’ 계획을 발표하며 공채를 유지하겠다는 뜻을 밝힌 바 있다.다른 기업들은 대부분 수시 채용으로 전환했다. 삼성은 2018년에도 경제활성화와 ...

      한국경제 | 2021.09.07 15:11 | 박신영

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      하반기 채용 막 올랐다...삼성,현대차,SK,포스코 '대졸채용'

      코로나19 가운데 올해 하반기 대졸 신입채용 시장이 열렸다. 올해 채용시장의 특징은 ‘각 사 수시채용’‘인턴십 확대’ ‘자소서 영상 도입’으로 요약된다. 기업들은 ...계 신입채용 비율은 80대20이었다. ◆삼성뺀 4대그룹도 각 사 채용 국내 5대 그룹 가운데 유일하게 대졸 공채를 유지하고 있는 삼성그룹이 7일부터 입사지원서 접수에 들어갔다. 삼성전자 등 21개 계열사는 삼성커리어스닷컴에 이날 ...

      한국경제 | 2021.09.06 19:34 | 공태윤

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      [사설] 간판기업들 우울한 '채용 절벽'은 노동개혁 외면한 대가

      ... 취업시즌 개막에 희망을 걸었던 취준생들에겐 천 길 낭떠러지 같은 ‘채용 절벽’인 셈이다. 문제는 이런 공채 축소, 수시 및 경력직 채용 확대가 이미 돌이킬 수 없는 흐름이 됐다는 점이다. 올해 신입 수시채용 방식을 도입한 기업은 벌써 63.6%에 이른다. 급속한 산업구조와 경영환경 변화 때문이다. SK가 올해를 마지막으로 그룹 공채를 폐지하면 5대 그룹 중 공채는 삼성밖에 남지 않는다. 길게는 6개월까지 실시하는 ‘인턴십 확대’도 한번 ...

      한국경제 | 2021.09.06 17:36