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네이버와 카카오가 4일부터 본격적인 원격근무(재택근무) 체제로 전환한다. 그동안 임시 조치로 시행하던 재택근무를 회사 공식 제도로 전격 도입하는 것이다. ‘회사를 가야 출근하는 것’이라는 고정관념이 흐려질 ... 근무하되 오후 2시부터 5시까지는 근무해야 하는 ‘올체크인 타임’으로 운영한다. 일종의 집중근무제다. 카카오는 근무제와 별개인 격주 ‘놀금(노는 금요일)’ 제도도 오는 8일부터 시행한다. 금요일을 ...

한국경제 | 2022.07.03 19:23 | 선한결

... 개선도 구 회장의 스타일이 반영됐다. 그는 취임 직후 '유연한 조직문화'와 '고객 중심 소통 업무'를 거듭 강조했다. 전 직원 완전자율복장제와 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 팬데믹 상황에 맞는 재택근무제 등 스타트업의 장점을 흡수한 것도 그다. 구 회장은 자신의 사내호칭을 '회장'이 아닌 '대표'라고 불러달라고 직원들에게 당부하기도 했다. 어렵고 무거운 그룹 총수 이미지를 벗고 구성원들에게는 친근하게, 전문경영인들과는 ...

한국경제 | 2022.06.29 14:38 | 강경주

현대모비스는 2020년 11월부터 재택근무 제도를 공식 도입했다. 그동안 코로나19 확산으로 임시 운영하던 재택근무 제도를 공식 인사제도로 확정지었다. 코로나19 위험이 사라진 뒤에도 자유롭게 재택근무를 활용할 수 있다는 의미다. ... 장점을 살리기 위해서는 직원들의 책임감과 상호 신뢰가 전제돼야 한다”고 말했다. 현대모비스 직원들의 재택근무 활용도는 매우 높은 편이라는 게 회사 측 설명이다. 현대모비스는 재택근무 제도화에 앞서 2018년부터 유연근무제도를 ...

한국경제 | 2022.06.20 15:14 | 김형규

코로나19 엔데믹 시대를 맞아 국내 정보기술(IT)업계는 원격 근무를 기반으로 한 다양한 새로운 근무제 도입에 나서고 있다. 어디서 일하는지보다 근무 효율성을 높일지에 대한 고민의 결과로 새로운 근무제가 생산성 향상으로 이어질지에 ... 원격 근무 제도'를 도입하기도 했다. 앞서 네이버는 지난 5월 직원들이 근무 형태를 직접 선택하는 새로운 근무제 '커넥티드 워크'를 도입한다고 밝혔다. 직원들이 재택근무와 주3일 사무실 출근이라는 두 가지 선택 ...

한국경제 | 2022.06.18 17:00 | 배성수

... 문제를 놓고 경영진과 직원들 간에 뚜렷한 전선이 형성되고 있다. 한국경영자총협회가 최근 코로나 상황이 해소된 이후 재택근무 활용 전망을 조사한 결과 ‘코로나19 이전 수준으로 돌아갈 것’이라고 응답한 기업이 절반 ...quo; 21.0%, ‘70% 미만’ 19.4%로 각각 나타났다. 반면 지난 2여년 간 재택근무에 익숙해진 직원 중 절반 이상은 ‘풀 재택근무’를 요구하고 있다. 네이버가 새로운 근무제 ...

한국경제 | 2022.06.09 09:00 | 유병연

프랑스에 본사를 둔 글로벌 제약회사 사노피는 코로나19 이전부터 앞선 근무방식을 도입했다. 2019년에는 시차 출퇴근제·주 1회 재택근무제를 도입했다. 팬데믹 때는 재택근무 그리고 올해부터는 아예 매월 절반(15일)만 회사로 출근하는 혁신적인 근무제도를 시행하고 있다. 사노피는 나머지 근무일의 절반은 직원들이 언제, 어디서든 원하는 방식으로 일할 수 있도록 한다는 의미에서 ‘위위(WEWE: when ever where ever) ...

한국경제 | 2022.06.06 17:34 | 공태윤

... 가치관이 맞물린 결과다. ○이직 위한 퇴사 늘었다 코로나19 확산 이후 많은 미국인들이 자발적으로 사직서를 냈다. 재택·원격근무에 익숙해지자 굳이 회사에 나가지 않아도 되는 일을 선호했다. 주식과 부동산 가격 상승으로 부가 ... 빅테크(대형 정보기술기업)는 물론이고 맥도날드 등 전통 기업까지 앞다퉈 직원들의 임금을 올리고 있다. 유연·재택근무제를 도입하는 곳도 많다. 직원 복지를 위해 무료 점심 서비스, 주유쿠폰 제공, 팝가수 초빙 콘서트 개최 등까지 이뤄지고 ...

한국경제 | 2022.05.27 17:20 | 김리안/오현우

... 근로자들이 기업에 더 많은 임금을 요구할 수 있는 협상의 지렛대를 제공했다”고 설명했다. 유연·재택근무제 등도 기업이 제공하는 대표 옵션 중 하나다. 코로나19 당시 재택근무를 경험해본 근로자들 사이에서는 ‘반드시 ... 인식이 확고하게 자리잡았다. 애플 직원들이 최근 사측의 주3회 출근 지시에 “다른 빅테크들은 완전한 재택근무를 보장한다”며 집단반발하고 있는 건 근로자들이 고용조건으로 근로 형태를 매우 중시한다는 걸 보여주는 ...

한국경제 | 2022.05.27 10:53 | 김리안/오현우

최근 애플의 사무실 복귀 정책에 반발하며 퇴사한 유명 개발자가 전(前) 직장인 구글로 돌아갔다. 구글의 유연근무제가 그의 복귀 이유인 것으로 알려졌다. 핵심 인재를 놓친 애플은 코로나19 재확산 조짐이 보이자 사무실 복귀를 미루기로 ... 근무하는 정책을 시행하려 했다. 반면 구글은 애플보다 사무실 복귀 정책을 유연하게 적용했다. 직원이 원할 경우 재택근무제를 적용했다. 이안 굿펠로우는 머신러닝 분야에서 최고의 인재로 꼽힌다. 2013년 구글에 입사한 그는 다음해 ‘생성적 ...

한국경제 | 2022.05.18 16:21 | 오현우

... 입사하면서 이들을 위한 ‘특별한 복지’도 우수인재 유인책이 되고 있다. 엔데믹이 되었지만, 재택근무에 익숙해진 직장인들의 불만이 쏟아져 나와 기업들은 ‘재택+출근’을 혼합한 하이브리드 근무형태를 ... 제공중이다. 라인플러스는 지난해 7월부터 공식화한 ‘하이브리드 워크 1.0’제도를 유지한다. 공식 근무제도 손질에 따라 라인플러스 임직원은 완전 재택부터 주 N회 재택까지 사무실 근무와 재택근무를 조합해 선택할 수 있다. ...

한국경제 | 2022.05.16 19:30 | 공태윤