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반도체 웨이퍼를 생산하는 업체에서 11여년간 일하다 혈액암에 걸려 사망한 근로자 유족에게 유족급여 등을 지급하지 않은 근로복지공단의 처분은 위법했다는 법원 판단이 나왔다. 23일 법조계에 따르면 서울행정법원 제3부(최수진 부장판사)는 A씨가 근로복지공단의 유족급여 및 장의비 부지급 처분을 취소해달라며 제기한 소송에서 지난 4월 18일 원고 승소로 판결했다. A씨는 한 중소기업에서 2004년부터 2016년까지 반도체 웨이퍼 연마·세정 ...

한국경제 | 2025.06.23 07:00 | 장서우

... 진행했다. 정보공개청구를 통해 당초 직급보다 낮은 재직증명서를 발급받고 나서야 강임 사실을 알게 됐다. 이들은 지방노동위원회에 구제신청을 냈다. 학교법인의 강임 처분이 위법하다는 이유였다. 근로기준법은 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 전직·감봉 등 기타 징벌을 할 수 없도록 금지하고 있는데 이를 어겼다는 주장이다. 학교법인은 A씨 등의 직급에 해당하는 인건비 보조금을 교육청으로부터 지원받지 못해 어쩔 수 없이 강임을 하게 된 것이라고 항변했다. ...

한국경제 | 2025.06.23 06:55 | 김대영

박현철 롯데건설 부회장(오른쪽)과 임직원이 지난 20일 대구 수성구 ‘타임빌라스 수성’ 현장에서 혹서기 온열질환 예방 프로그램인 ‘아이스 밤(ICE BOMB)’ 캠페인을 시행했다. 폭염 속에서 근로자가 시원하고 안전하게 근무할 수 있도록 다양하게 지원하는 활동이다. 올여름 전국 현장에 2만7000개의 이온 음료를 배포하고 간식 트럭 운영, 아이스크림 지급 등 맞춤형 복지도 제공한다

한국경제 | 2025.06.22 17:45

타지에서 일하는 동남아시아 근로자들이 고국에서 돈을 벌 때보다 3~4배 높은 소득을 벌어들이면서도 빚에 허덕이고 있는 것으로 나타났다. 22일(현지시간) VN익스프레스·CNA 등에 따르면 동남아 지역 근로자들이 타국에서 더 많은 소득을 올리면서도 가족 부양 부담과 높은 생활비 탓에 여전히 빚 걱정을 떨쳐내지 못하고 있다. 말레이시아에서 일하는 인도네시아 출신 근로자 로사(32)는 9년간 식당 종업원으로 일하면서 한 달에 2000링깃(약 ...

한국경제 | 2025.06.22 15:53 | 김대영

... 기술기준 정비뿐만 아니라 현장 대응력 강화를 위해 전국 전지공장에 대한 현장점검도 병행하고 있다. 이날 소방청에 따르면 지난 16일부터 20일까지 5일간 전국 소방관서장이 전지공장을 직접 방문해 화재 예방 실태를 점검하고, 관리자와 근로자 대상 교육과 안전지도 활동을 실시했다. 특히 외국인 근로자의 대피 매뉴얼 숙지 여부와 안전교육 이수 여부를 집중 점검해 인명 피해 예방에 나섰다. 화성 아리셀 화재는 전지공장 특성상 화염 확산이 빠르고 진화가 어려운 구조적 위험을 ...

한국경제 | 2025.06.22 12:00 | 오유림

... 때문이다. 경제협력개발기구(OECD)가 발간한 ‘조세부담(Taxing Wages 2025)’ 보고서에 따르면 지난해 독신가구(평균소득 100% 기준)의 세 부담은 24.7%로 조사됐다. 실질 세 부담률은 근로자 인건비에서 근로소득세와 국민연금·건강보험을 비롯한 사회보장기여금 등이 차지하는 비율이다. 실질 세 부담률이 24.7%라는 것은 총임금 100만원에서 세금·연금 등을 떼고 근로자 손에 쥐어지는 돈이 75만3000원이라는 ...

한국경제 | 2025.06.22 11:34 | 김익환

롯데건설이 지난 19일 대구 수성구 ‘타임빌라스 수성’ 현장에서 여름철 무더위로부터 현장 근로자의 건강을 지키기 위한 ‘아이스 밤(ICE BOMB)’ 캠페인을 진행했다. ICE BOMB 캠페인은 롯데건설이 자체적으로 운영 중인 혹서기 온열질환 예방 프로그램이다. 여름철 폭염 속에서 근로자들이 보다 시원하고 안전하게 근무할 수 있도록 다양한 지원을 제공하는 활동이다. 올 여름 전국 현장을 대상으로 2만7000여개의 ...

한국경제 | 2025.06.22 10:22 | 유오상

... 이어 “회사가 근태 현황을 면밀히 확인·점검했다면 매우 손쉽게 무단결근을 방지할 수 있었을 것”이라고 판단했다. 또한 재판부는 “무단결근이 개인적인 일탈, 불성실 등의 사유로 이뤄진 게 아니라, 근로자의 권익 개선을 위한 단체교섭 위원으로 활동하는 과정에서 이뤄졌다”며 “막연히 무단결근 일수가 55일의 장기간이라는 점을 들어 비위가 중하다고 보기엔 무리가 있다”고 봤다. 단협 해석이 모호하고, 회사가 ...

한국경제 | 2025.06.22 06:51 | 곽용희

... 않을 권리’도 입법화한다는 계획을 밝히면서, 해당 제도에 대한 관심이 쏠리고 있다. 국제사회는 이미 ‘연결되지 않을 권리(right to disconnect)’를 법제화해 근무 외 시간의 업무 지시로부터 근로자를 보호하는 움직임을 본격화하고 있다. 가장 앞서간 나라는 프랑스다. 2016년 제정된 일명 ‘엘 꼼리 법’은 50인 이상 기업을 대상으로 디지털 연결 차단에 대한 단체협약 체결을 의무화했다. 다만 개별 사용자의 ...

한국경제 | 2025.06.21 07:00 | 곽용희

... 근로 시간 적용을 허용하자는 취지다. 국회 환경노동위원회 소속 김 의원이 이날 대표 발의한 근로기준법 개정안은 월·분기·반기·연 단위 연장근로를 노사 합의를 통해 허용하도록 하는 대신 사용자의 근로자 건강 보호 조치를 의무화하는 게 골자다. 현행 근로기준법은 기본 근로 시간을 주 40시간으로 제한하고 주당 최대 12시간의 연장근로를 허용한다. 김 의원 안이 국회 본회의 문턱을 넘을 경우, 노사 선택에 따라 월&middo...

한국경제 | 2025.06.20 18:35 | 정상원