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    [한국경제] 뉴스 101-110 / 1,678건

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      '더글로리' 현실판…충북 중학생들, 또래 성폭행 후 영상 촬영

      ... "학교 측에서 성폭력 사안을 신고했고, 가해자와 피해자를 분리 조처한 뒤 경찰에 수사를 의뢰했다"며 "가해 학생들의 말이 피해 학생과 상반돼 학교폭력심의위원회를 열어 정확한 경위를 확인하겠다"고 말했다. 한편, 해당 학교는 지난해 기간제 교사가 여학생과 여러 차례 성관계를 맺은 사실이 드러나 계약 해지되는 등 파문을 일으켰던 학교인 것으로 전해졌다. 장지민 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2023.03.16 15:13 | 장지민

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      단속원, 노점상 할머니 바닥에 내동댕이…어깨 골절 전치10주

      ... "앞으로 어떻게 대응해야 할지 자문한다"면서 "공무원 상해행위에 대해서는 아직 경찰에 사건접수는 안 된 상태"라고 전했다. 이와 관련, 남구청 건설과 관계자는 "해당 남성은 공무원이 아닌 기간제 근로자로, 노점을 철거하는 과정에서 발생한 사고"라며 "의도적인 것은 절대 아니고 노점상 가족과 만나 사과의 뜻을 전했다"고 해명했다. 또한 "해당 노점상에 대해 공무집행 방해를 적용하지 않겠다"며 ...

      한국경제 | 2023.03.14 17:46 | 김세린

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      담임 싫다는 교사들…"교권 추락에 수당은 겨우 월 13만원"

      ... 것이 '감정노동'이 된 점, 교권이 추락한 가운데 이를 보호할 장치가 미흡한 점 등이 이유다. 7일 한국교육개발원 교육통계에 따르면 2022학년도(4월 1일 기준) 전국 중·고교 담임 11만295명 가운데 기간제 교원이 27.4%(3만173명)에 이른다. 10년 전인 2013학년도만 해도 15.1%였지만 2010년대 중반부터 점증하고 있다. 최근엔 매년 2~3%포인트씩 뛰어 올해는 30%에 육박할 전망이다. 학교급별로 나눠 살펴보면 중학교는 ...

      한국경제 | 2023.02.07 11:09 | 이송렬

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      직원 지각하자 아버지에 "해고하겠다" 호통…무슨 일이?

      ... 많이 길었냐”는 농담하거나, 지각을 이유로 부모님 확인 서명을 요구하는 경우, 지각 직원의 아버지에게 전화해 해임시키겠다고 큰 소리를 지른 사례도 있었다. 여성 근로자에게 불이익한 고용상 성차별 사례도 확인됐다. 기간제 근로자만 체력단련비나 가족수당 등을 합리적 이유 없이 미지급하거나, 여성 근로자에게만 피복비 50만원을 지급하지 않는 사례도 발견됐다. 괴롭힘 신고자를 징계해고 하는 등 불리한 처우를 한 사례도 발견됐다. 고용부는 이에 대해 ...

      한국경제 | 2023.02.05 11:59 | 곽용희

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      [시론] 요즘 기업의 최대 고민은 사람이다

      ... 쉽지 않다. 특히 노조의 동의를 얻지 못하면 제아무리 합리적이라도 근로조건을 변경할 수 없다. 더욱이 MZ세대를 중심으로 ‘영혼 없이 출근할 뿐’이라는 ‘조용한 사직’도 확산하고 있다. 기간제 근로자 2년 사용제한, 대체근로 금지를 비롯한 노동규제도 사람을 유연하게 쓰는 것을 가로막고 있다. 고용 기간이 2년에 다다른 기간제 근로자 중 약 70%가 ‘계약 만료’로 일자리를 잃은 점(2022년 상반기)을 ...

      한국경제 | 2023.01.15 17:48

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      법원 "방송국 지휘 받은 프리랜서는 근로자"

      ... "원고들은 YTN으로부터 상당한 지휘·감독을 받으며 근로를 제공했다"며 "근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당한다"고 판단했다. A씨 등은 2013∼2018년 YTN과 프리랜서 기간제 계약을 맺고 뉴스 그래픽 제작과 홈페이지 관리 등의 업무를 맡았다. 회사 측은 이들과 계약을 연장할 때마다 '해당 계약은 근로계약과 무관하다'는 취지의 문구를 넣었다. 이에 A씨는 고용 불안을 느끼고 2021년 4월 근로자 ...

      한국경제 | 2023.01.13 19:25 | 오현아

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      MBC 특별근로감독 결과 발표…임금체불 9억8000만원 적발

      ... 19회) 등도 적발됐다. 모성보호 조치 위반 건은 2017년 특별 근로 감독 때도 지적했던 사안인데 이후 개선 조치가 미흡했던 것으로 확인됐다는 게 고용부 측의 설명이다. 그 외에도 정기 노사협의회를 개최하지 않았거나, 기간제 근로자에 대해 근로조건 서면 명시 의무를 지키지 않는 등 법 위반사항도 확인됐다. 고용부는 전체 9건의 법 위반 사항 중 7건에 대해서는 사법처리하고 나머지 2건에 대해서는 880만원의 과태료 처분을 내렸다. 고용부는 파업 불참자에 ...

      한국경제 | 2023.01.10 12:26 | 곽용희

    • "고용지원금은 실업자 채용때만 받아야"

      ... 명령했다. B씨와 C씨가 1단계를 마치기 전에 고용돼 있었으니 부정수급이라는 것이다. A씨는 이 처분 취소소송을 제기했다. 1심 재판부는 A씨 패소 판결했지만, 2심 재판부는 취업성공패키지 매뉴얼에 ‘시간제·기간제 일자리 등에 취업한 경우로서 더 나은 일자리 취업을 희망하면 계속 취업 지원을 할 수 있다’는 내용이 있는 점을 근거로 원고 승소 판결했다. 대법원은 “2015년 4월 22일 당시 이 사건 근로자들은 실업자가 ...

      한국경제 | 2023.01.05 18:16 | 최한종

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      조희연 교육감 "내신 절대평가, 자사고 폐지 전제돼야"

      ... 보고, 보수적인 교육정책의 지평을 변화시키는 지점이 있다고 본다”고 평가했다. 서울교육청은 비대면수업 장기화로 인한 학습 결손을 해소하기 위해 약 790억원을 투입, 학습지원 인력을 도움이 필요한 학생에게 지원할 예정이다. 이를 위해 학습지도와 상담 역량이 풍부한 교원 자격 소지자, 예비 교원 등을 전일제 기간제 근로자로 채용한다. 안정적인 자녀 교육을 위해 초등학교 신입생 1인당 5만원의 학교생활 준비물을 지원키로 했다. 최만수 기자

      한국경제 | 2023.01.03 17:57 | 최만수

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      경상환자 자기부담 늘어난다…車 보험 새해엔 어떻게 바뀌나

      ... 인정” 경상환자가 4주까지는 진단서 없이도 치료비 보장을 받을 수 있지만, 4주를 초과할 경우 진단서상 진료기간에 따라 보험금이 지급되도록 바뀐 것도 이번 개정안의 주요 내용이다. 현재는 사고발생 시 입증자료 제출 없이도 기간제한 없이 치료하고 보험금을 청구하는 게 가능하다. 이로 인해 장기간 병원치료를 받으면서 보험사에 과도한 합의금을 요구하는 ‘누수 사례’가 적지 않다는게 금융권의 설명이다. 금감원은 “경상환자가 4주 초과 ...

      한국경제 | 2022.12.26 12:00 | 이인혁