[한국경제] 뉴스 101-110 / 1,692건
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[사설] 이재명, 한노총에 "노란봉투법 이달 처리"…끝없는 노정 야합
이재명 더불어민주당 대표가 국회 단식농성장을 찾아 ‘불법파업 조장법’(노란봉투법) 조속 처리를 요구한 김동명 한국노총 위원장에게 “이달 내 처리”를 약속했다. 그 과정에서 최대 야당과 ...협의’를 열고 귀족노조 특권을 강화하는 내용의 공동결의문을 내놨다. 결의문에는 대체근로·파견 확대·최저임금 차등 적용 금지, 정부의 노조 간섭 금지, 공무원·교원 정치적 중립 의무 ...
한국경제 | 2023.09.10 17:49
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직원에 "엎드려 뻗쳐" 몽둥이질…선 넘은 회사 '철퇴' 맞았다
고용노동부는 창업주의 폭행과 직장 내 괴롭힘 등으로 사회적 물의를 일으킨 인력파견업체 더케이텍(주)에 대한 특별근로감독을 실시한 결과, 다수 직원에 대한 폭행, 괴롭힘 등 총 17건의 노동관계법 위반 사실을 확인했다고 9일 밝혔다. ... 완료했다고 밝혔다. 이정식 장관은 “사용자가 직장에서 근로자의 기본적인 인권을 침해한 매우 심각한 불법행위가 드러났다”며 “두 번 다시 산업현장에서 이와 같은 불법행위가 발생하지 않도록 모든 수단을 ...
한국경제 | 2023.09.10 11:59 | 곽용희
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외국인 '가사관리사' 다자녀·맞벌이 가정에 우선권
... 받지 않는 가사사용인으로 분류하는 일은 간단하지 않다. 이번 시범사업 내용대로 중간에 가사서비스 제공기관(인력파견업체)을 끼고 외국인 노동자와 국내 가정을 이어줄 경우 법적으로 가사사용인으로 인정되지 않는다. 가사사용인은 가정 ... 안 된다’는 입장이다. 다른 업종에 종사하면 최저임금을 받을 수 있는데 돌봄노동자만 제외하면 추후 불법체류자가 될 가능성이 높다는 이유에서다. 법무부가 반대하면 비자 문제 등에서 진전을 보기가 어렵다. 한 정부 관계자는 ...
한국경제 | 2023.09.07 18:02 | 이상은/곽용희
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"가사도우미 최저임금 아래로 할 방법 없을까" 고심하는 정부
... ‘가사사용인’으로 분류하는 일은 간단치 않다. 이번 시범사업 내용대로 중간에 가사서비스 제공기관(인력파견업체)을 끼고 외국인 노동자와 국내 가정을 이어줄 경우 법적으로 가사사용인으로 인정되지 않는다. 가사사용인은 가정 ... 된다’며 난색을 표하고 있다. 다른 업종에 종사하면 최저임금을 받을 수 있는데 돌봄노동자만 제외하면 추후 불법체류자가 될 가능성이 높다는 이유에서다. 법무부가 반대하면 비자 문제 등에서 진전을 보기가 어렵다. 한 정부 관계자는 ...
한국경제 | 2023.09.07 17:26 | 이상은/곽용희
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윤석열 대통령 "중국, 北 비핵화에 건설적 노력해야"
... 국익 측면에서도 결코 바람직하지 않은 결과를 초래하고 있다는 점도 고려해야 할 것”이라고 덧붙였다. 윤 대통령은 “G20 회의에서 북한 핵·미사일 개발의 주요 자금원인 가상자산 탈취, 해외노동자 파견, 해상 환적 등 북한의 불법 행위를 적극 차단하고, 북한 정권의 권력 유지 수단으로 동원되고 있는 북한 주민들의 참혹한 인권 실상에 대해서도 관심을 기울일 필요성을 강조할 예정”이라고 소개했다. 대통령실은 윤 대통령이 ...
한국경제 | 2023.09.04 18:25 | 오형주
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도로공사, IT시설 근로자 불법파견 소송 승리…분쟁 기류 바뀌나
한국도로공사가 교통관리시스템 등 고속도로 정보통신시설을 관리하는 용역업체 소속 근로자들과의 불법 파견 소송전에서 승소했다. 법원은 도로공사가 과업지시서를 두고 용역업체들에 어떤 업무를 해야하는지 정보를 제공했다고 해서 이 업체들의 ... 구성돼 있지 않은 것으로 봤다. '열세' 놓였던 기업들, 다소 숨 돌리나 이번 판결로 그동안 불법파견 분쟁에서 열세를 보였던 기업들이 다소 숨을 돌릴 수 있을 것으로 예상된다. 최근 법원에선 하청 근로자의 불법 파견 ...
한국경제 | 2023.09.04 14:45 | 김진성
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[속보] 尹 "북한 가상자산 탈취·해외노동자 파견 등 불법 적극 억제"
尹 "북한 가상자산 탈취·해외노동자 파견 등 불법 적극 억제" 신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
한국경제 | 2023.09.04 10:00 | 신민경
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공장 직원은 맞고, 통근버스 기사는 아니다? 불법파견 판결 기준은
사건번호 : 2020가합558260 (불법파견 불인정) 사건번호 : 2020가합578790(불법파견 인정) 현대차가 구속력 있는 지시를 내렸는지가 승패 갈라 자동차 공장서 지시 있었다면 ‘파견 근로자’로 ... 했는지가 각 재판의 승패를 갈랐다는 분석이다. 특히 공장 안에서 업무 지시가 이뤄졌다면 2차 협력 업체 근로자도 파견 근로자로 볼 수 있다는 판단이 나오면서 불법 파견 분쟁의 전선이 2차 협력 업체 근로자들로까지 번질 수 있다는 관측이 ...
한국경제 | 2023.08.29 12:00 | 박시온
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파업가부터 다만세까지… 민중가요를 보면 시대가 보인다
... 원청사장 하청사장 하청 또 하청 진짜 사장이 나와라! 우리의 노동은 가짜 노동이 아냐 진짜 사장이 나와라! 용역하청 바지사장 다 걷어치우고 나와라 2010년경 이후 노동분쟁의 상당 부분을 차지하고 있는 사안은 사내하청, 불법파견, 위탁과 같은 간접고용 문제이다. 2014년 간접고용노동자 조직화와 캠페인을 위해 만들어졌다는 ‘진짜 사장이 나와라’는 제목에서부터 간접고용 문제의 핵심을 정통으로 지적하고 있다. 고용과 사용이 분리되어 운용되는 ...
한국경제 | 2023.08.22 17:00 | 백승현
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현대차 불법파견 소송전, 근로자 측 승리…2차 협력업체도 인정돼
... 업체 근로자를 직접 고용해야 한다는 1심 법원의 판결이 나왔다. 법원은 현대차의 2차 협력 업체 직원에 대해서도 불법파견을 인정했다. 17일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사48부(김도균 부장판사)는 A씨를 포함한 현대차 협력 업체 ...을 주장하며 회사를 상대로 소송을 제기했다. 이들은 "현대차가 각 협력 업체와 맺은 도급계약은 근로자 파견계약"이라며 현대차가 자신들을 직접고용할 것을 요구했다. 이와 더불어 직고용되지 못한데 따른 손해배상도 청구됐다. ...
한국경제 | 2023.08.17 11:54 | 박시온