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...-Po)도 올해 처음으로 시행한다. 청년 하이포에서는 SK하이닉스 엔지니어 등으로 구성된 강사진이 반도체의 기본 개념부터 소자, 공정, 품질, 안전에 이르기까지 다양한 커리큘럼을 진행한다. 또 대한상공회의소에서 지원하는 직무적성검사 등 취업 종합 컨설팅도 제공한다. 우수한 성적으로 과정을 수료한 인원에 대해서는 청년 하이파이브 선발 때 가산점을 부여할 예정이다. 이 프로그램의 대상은 졸업을 2년 이하로 앞둔 대학생으로, 오는 26일까지 참가 신청을 받는다. ...

한국경제 | 2022.06.13 14:00 | 강경주

법학전문대학원(로스쿨) 입학을 위해 반드시 치러야 하는 리트(LEET·법학적성시험)에 올해 1만4620명의 응시자가 몰렸다. 지난해 지원자 수를 뛰어넘으며 1년 만에 사상 최다 기록을 갈아치웠다. 청년 취업난이 지속되는 ... 진단했다. 로스쿨 진학과 상관없이 리트 시험을 보는 사람들도 있다. 삼성그룹 등 대기업이 공채 과정에서 진행하는 직무적성검사와 시험 유형이 비슷하기 때문에 리트로 실전 연습을 하려는 취업준비생들이 대표적이다. 리트는 ‘언어이해’와 ...

한국경제 | 2022.06.08 17:38 | 김진성/최세영

법학전문대학원(로스쿨) 입학을 위해 반드시 치러야 하는 리트(LEET·법학적성시험)에 1만4620명의 응시자가 몰렸다. 지난해 지원자 수를 뛰어넘으며 1년 만에 사상 최다기록을 갈아치웠다. 8일 법학전문대학원협의회에 ... 로스쿨 진학과는 상관없이 리트 응시에 나서는 사람들도 있다. 삼성그룹 등 대기업들이 공채 과정에서 진행하는 직무적성검사와 시험 유형이 비슷하기 때문에 리트로 실전 연습을 하려는 취업 준비생들이 대표적이다. 리트는 ‘언어이해’와 ...

한국경제 | 2022.06.08 09:19 | 김진성

... 24일 "4차산업혁명 기반 기술인 반도체와 바이오 등 핵심사업 중심으로 채용 규모를 더욱 확대해 민간에 의한 좋은 일자리 창출에 기여할 계획"이라며 이같이 말했다. 삼성전자는 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 현재 삼성 전 계열사는 올해 상반기 공채를 진행하고 있다. 올해 신입사원들은 삼성직무적성검사(GSAT)와 면접, 건강검진 등을 거쳐 하반기부터 입사할 예정이다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hankyung.com

한국경제 | 2022.05.24 14:00 | 최수진

... 업로드하는 데 익숙한 세대이기 때문에, 그들에게 익숙한 방식을 채용에 도입함으로 구직자에게는 익숙함을 채용홍보에는 차별화 효과를 잡을 수 있다. 두번째는, 간소화이다. 이력서, 자소서, 포트폴리오 등 여러 서류를 제출하고, 인적성검사와 여러 단계의 면접 과정 등 무겁고 획일적인 채용과정 대신, 동영상을 활용해 채용 과정을 줄이고, 지원자에 대한 진솔한 평가를 하는 효과를 기대할 수 있다. 서류평가와 1차 면접이 동영상 이력서/자소서만으로 해결이 가능하기 때문이다. ...

한국경제 | 2022.05.24 10:46 | 공태윤

... 자연스럽게 사귈 수 있어 20대들에겐 ‘꿈의 알바’로 불린다. 매년 전국에서 지원자들이 몰려온다. 어트랙션 운영 외에도 푸드서비스, 상품 판매, 공연 가이드, 동물원 운영, 라이프가드 등 직무가 다양해 개인 적성과 성향에 맞는 일을 선택할 수 있다. 서류심사, 면접과 인적성 검사를 거친 뒤 입문교육을 받아 입사하는데 매년 이들을 위한 ‘캐스트 축제’도 열린다. 에버랜드는 비일상적인 체험을 대중에게 선사하는 에버랜드를 하나의 ...

한국경제 | 2022.05.19 16:52 | 김보라

징검다리 건너는 오징어게임, 도플러 효과, 비스포크 냉장고 색 조합, 이윤으로 제품원가 구하기… 지난 14~15일 이틀간 실시된 삼성 대졸 공채 온라인GSAT(직무적성검사)에 출제된 문제들이다. 삼성은 이날 시험에서 소리를 내는 물체가 움직이거나 듣는 사람이 움직이면, 움직이는 방향과 속도에 따라 소리의 주파수가 변형돼서 나타나는 현상인 ‘도플러 효과’에 대해 묻는가 하면, 비스포크 냉장고의 색을 조합한 응용문제도 ...

한국경제 | 2022.05.16 19:57 | 공태윤

삼성의 2022년도 상반기 대졸 신입사원 공채 필기시험인 '직무적성검사(GSAT)'가 14일부터 이틀 동안 온라인으로 진행된다. 14일 관련업계에 따르면 삼성 3급(대졸) 공채 지원자 중 서류심사 합격자들은 이틀간 오전과 오후 총 4개 조로 나뉘어 GSAT 시험을 치른다. 올해 상반기 삼성 공채에는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성물산 △삼성생명 △삼성바이오로직스 △삼성중공업 △제일기획 △호텔신라 등 18개 ...

한국경제 | 2022.05.14 08:39 | 차은지

... 프로세스 방송사의 채용절차는 대부분 1차 서류전형, 2차 필기시험(종합교양, 논술,작문) 3차 면접(실무능력평가,인적성검사,실무역량평가), 4차 최종면접 순으로 진행된다. 일부는 3차 역량평가,실무능력평가를 4차 평가로 올리고 5차로 최종면접을 ... 최종면접을 진행하는 것이 일반적이다. 다만 중앙일보의 경우 근래 2차에서 TOCT (사고력 인증시험)에서 JTT라는 인적성 검사로 바꾸어서 시행하고 있다. 다만 신문사가 모기업인 종편 4사는 대부분 방송,신문 채용을 통합하고 있어서 양쪽을 ...

한국경제 | 2022.05.04 10:34 | 공태윤

‘서류전형, 인·적성검사, N차 면접까지’ 취업하기까지 취업준비생이 넘어야 할 문턱은 한둘이 아니다. 기업들은 더 나은 인재를 뽑기 위해 실무면접·인턴십 등을 통해 촘촘히 검증하고 ... 그렇다면 기업에서 도입한 이런 채용 전형은 좋은 인재를 뽑는 데 도움을 줬을까? 과연 잘 다듬어진 자기소개서나 인적성 검사 고득점이 역량도 좋다는 것을 뜻할까? 이런 우리나라 기업 채용의 관성에 의문을 던진 기업이 있다. 바로...

한국경제 | 2022.05.04 09:50 | 공태윤