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서울대 교수, 동료가 평가한다..'피어리뷰' 도입

... 강의에 참관,평가하는 방식으로 확대할 계획이다. 그동안 서울대는 학생들로부터 교양과목과 일부 전공과목에 대해서만 강의수강소감 평가를 받아왔다. 서울대는 학생의 강의수강소감 평가도 전 과목으로 확대하고 나온 결과에 대해서는 '피드백'(feedback) 제도를 정착시켜 향후 강의에 반영하도록 유도키로 했다. 서울대는 교원업적평가제도도 바꿔 우수 교원에 대해 재정 지원이나 승진,정년 보장 등 인센티브를 확대하는 방안도 고려하고 있다고 밝혔다. 이와 함께 학생들의 수강 태도를 ...

한국경제 | 2005.08.03 00:00 | 김현석

[웰빙시대] (주)이슬로‥한약 추출기 '로로3000ㆍ로로5000' 화제

... 촉진시키는 '탕전확포기'와 함께 '급냉동 냉각시스템'을 적용하여 유효성분 추출능력에 있어 타의 추종을 불허한다. 미열에서도 증발되어 외부로 빠져나갈 수 있는 성분까지 급속냉동방식으로 잡아서 다시 탕기 내부로 투입시키는 피드백시스템(Feedback System)이기 때문에 적은 양의 약재를 넣고도 뛰어난 약효를 기대할 수 있다. 뿐만 아니라 일반탕약과 증류한약을 동시에 만들 수 있다. 이와 함께 '로로5000'은 또 하나의 획기적 발명품으로 일반탕약과 증류한약 추출기능에 더해서 ...

한국경제 | 2004.08.23 00:00

"인터넷은 유통시장 팽창 화수분" .. 방한한 멕 휘트먼 이베이 사장

... 의미부여했다. 실제로 이베이의 전체 거래규모 중 95% 이상을 개인이나 중소상인이 차지하고 있으며 소규모 사업자 중 80% 이상이 5명 이하의 직원으로 운영되고 있다. 휘트먼 사장은 이베이가 급성장할 수 있었던 비결로 자체 피드백(feedback)시스템을 통해 판매자와 구매자 간에 구축된 커뮤니티를 꼽았다. 커뮤니티의 활성화로 판매자와 구매자 간 강력한 신뢰도가 형성된다는 설명이다. 그는 "옥션은 이베이의 모델을 그대로 좇고 있으며 단순히 물건을 사고 파는 공간에서 전자상거래를 ...

한국경제 | 2004.04.09 00:00

[한상춘의 '경제특강'] '환위험과 관리기법'

... 효율적으로 관리하기 위해 환위험 변동을 신속하고 정확하게 파악할 수 있는 정보체계를 갖춰야 한다. 이런 정보체계를 토대로 기업들은 자신들의 여건에 맞는 환위험 관리기법을 채택한 뒤 환위험이 관리된 부문에 대해서는 반드시 사후평가(feedback)를 실시해야 한다. 사후평가는 해당 기업이 환위험 관리를 얼마나 체계적이고 효율적으로 했는지를 알 수 있을 뿐만 아니라 이런 평가를 바탕으로 다음 시기의 환위험 관리수립에 있어서 보다 나은 정보를 제공해 주는 이점이 있다. ◆ ...

한국경제 | 2003.06.22 00:00

[새정부 인사원칙 '다면평가제'] 기업 90년대초 도입...아직은 참고용

... 90년대 초반 도입했지만 대상을 팀장 이상 간부에 제한하고 있고 인사고과에는 반영하지 않고 있다. 삼성의 경우도 임원 승진시에만 비공식적으로 사용하고 있다. 승진이나 상여 책정을 위한 평가라기 보다는 업무향상을 위한 피드백(feedback)제도로 활용되고 있다. 공직사회에 도입된 것도 이번이 처음은 아니다. 중앙인사위가 상사 동료 하급자 민원인 등의 3백60도 평가를 통해 공무원 인사평정을 하기로 하고 도입한 것은 지난 99년말이다. 중앙인사위가 지난해 8월 47개 ...

한국경제 | 2003.01.20 00:00

[다산칼럼] 복잡계시대의 경쟁전략 .. 金一燮 <이화여대 경영학 교수>

... 우수했으나,독자적인 판매망 구축을 통해 기술개발 이익을 독식하려던 소니의 꿈은 콘텐츠 업계의 가세로 시장점유율 우세를 계속해서 벌여나간 VHS 연합군에 의해 밀려나고 말았다. 초기의 조그만 차이(초기조건의 차이)가 바로 되먹임(positive feedback)의 증폭효과에 의해 수확체증의 법칙으로 연결됐던 것이다. 기술이 안정된 표준규격품·대량생산체제 시장에서의 경쟁원리는 품질관리와 원가절감이다. 그러나 지식경제에서의 경쟁원리는 차세대 기술의 개발,진입장벽의 구축 및 소비자와 협력업체로 ...

한국경제 | 2002.04.08 17:43

[환리스크 관리] 상계등 내부관리 低비용 高효과 .. 환위험 관리기법

... 수 있는 적절한 환위험 정보체계를 갖고 있는 것이 바람직하다. 이런 정보체계를 토대로 기업들은 자신들의 여건에 맞는 환위험 관리기법을 채택한 후 환위험이 관리된 부문에 대해서는 반드시 사후평가를 실시해야 한다. 사후평가(feedback)는 해당기업이 환위험 관리를 얼마나 체계적이고 효울적으로 했는지를 알 수 있을 뿐만 아니라 이런 평가를 바탕으로 다음 시기의 환위험 관리수립에 있어서 보다 나은 정보를 제공해 주는 잇점이 있다. 효율적인 환위험 관리기법=여러가지 ...

한국경제 | 2002.02.04 09:35

코스닥 계열사 지분정리 잇달아 .. 벤처기업 '문어발식' 확장 비판

... 분야의 강화를 위해 새한정보기술에 투자하기로 결의했다. 유성티엔에스도 기업경쟁력 강화를 위해 자회사인 유성특운의 지분을 모두 처분했다. D증권 기업금융팀 관계자는 "지난해 및 올 상반기 무차별하게 이뤄졌던 코스닥 기업들의 지분출자에 대한 피드백(feedback) 작업이 서서히 일어나고 있다"며 "효율성이 떨어지는 사업을 서둘러 퇴출시키는 것은 전체 시장측면에서는 바람직한 현상"이라고 진단했다. 임상택 기자 limst@hankyung.com

한국경제 | 2000.10.28 00:00

[e비즈 현장] 삼성 非메모리 B2B 사이트 '뜬다'

... 형성함으로써 24시간 서비스 지원체제를 유지,고객 만족도를 높였다. 특히 쌍방향 커뮤니케이션을 통해 개별마케팅( One to one 마케팅)을 실시함으로써 고객의 요구사항이 시스템을 통해 필요부서에 즉각 전달되고 조치 사항이 통보( Feedback )되면서 시장점유율을 확대할 수 있게 됐다는 게 삼성측 설명이다. e-voice 를 직접 운영하는 조직은 기획 마케팅 4명과 시스템 개발 유지 담당 6명 등 10명에 불과하다. 물론 지역별 운영매스터 8명 등 지원조직 33명이 ...

한국경제 | 2000.06.13 00:00

[게임마당] '스타랜서' .. 치열한 공중전...긴장/숨막힘의 연속

... 정도다. 우주 시뮬레이션이야말로 조이스틱의 필요성을 절실히 느끼게 하는 게임이다. 조이스틱이 없다면 게임의 재미가 반감된다고 해도 과언이 아니다. 최근 출시되는 많은 시뮬레이션 게임이 그렇듯 스타랜서는 포스 피드백(Force Feedback) 조이스틱을 지원한다. 포스 피드백은 게임상에서 일어나는 충격을 조이스틱의 진동으로 표현하는 기능이다. 이 기능을 사용할 경우 실제감을 높일 수 있으므로 시뮬 팬이라면 꼭 하나 장만할 것을 권장한다. 스타랜서의 재미를 1백50% ...

한국경제 | 2000.06.08 00:00