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... “신중한 처리”를 입에 올리고 있다. ‘파업조장법’이라 불리는 노조법 개정안의 문제점은 이미 무수한 전문가가 지적해왔다. 핵심은 ‘사용자 개념의 확대’다. 지금은 명시적이든 묵시적이든 ... “대통령이 직접 나와라”는 요구를 할 것이라는 비아냥도 같은 맥락이다. 이대로라면 산업현장의 노사 자율은 없다. 매번 다툼이 벌어질 때마다 법원으로 달려가야 할 판이다. 불법행위에 대한 책임 문제도 있다. 불법행위로 ...

한국경제 | 2023.11.29 17:42 | 백승현

카허 카젬 SAIC-GM 총괄부사장이 지난 23일 “노사 문제 없는 중국 기업들은 경영에 전념할 수 있다”며 “중국 산업계의 혁신과 공급망 구축 속도가 한국보다 빠르다”고 진단했다. ... 임원이 한국 부임을 꺼려 카젬 부사장이 5년간 재임한 것으로 알려졌다. GM은 2021년부터 비정규직 불법 파견 문제가 해결되지 않으면 한국에서 전기차 생산을 위한 설비에 투자하기 어렵다는 의견을 여러 차례 밝혀왔다. 이런 가운데 ...

한국경제 | 2023.11.24 18:18 | 김형규

... 카허 카젬 총괄 부사장이 비뚤어진 한국의 노동운동을 직격했다. 무역협회 부회장단과 만난 그는 “한국에선 노사문제 대응이 업무의 대부분이었지만 중국에선 노사문제가 없어 경영에 전념할 수 있다”고 강조했다. 전투적 노조의 ... 최고경영자의 발을 묶어 결과적으로 회사의 수익과 미래를 잠식했다는 의미여서다. 카젬 부사장은 “이런 (노사문화) 환경 차이로 인해 중국 자동차업계의 혁신과 전기차·배터리 공급망 구축이 한국보다 훨씬 빠르다”고도 ...

한국경제 | 2023.11.24 17:41

서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 노사가 21일 임금·단체협상안에 합의했다. 노조가 예고한 파업을 하루 앞둔 시점에 협상이 타결되면서 우려했던 22일 출근길 교통대란을 피하게 됐다. 서울시와 서울교통공사에 ... 없는 현실이라는 데 노조와 인식을 같이했고 구체적인 안은 노조와 점차 협의할 예정”이라고 말했다. 노사는 문제가 된 노조 전임자 타임오프제(근로시간면제제도)와 관련해서도 합리적 운영 방안을 함께 찾기로 했다. 대신 통상임금 ...

한국경제 | 2023.11.21 23:28 | 김대훈/최해련

... 한다(근로기준과-351, 2010.3.22.). 한편 연차휴가 이연 제도와 사용촉진 제도와의 관계에 관하여, 연차휴가 이연 제도를 도입한 기업의 경우 연차휴가 사용촉진 제도 집행 기준일을 연차 발생 후 1년이 되는 날로 보아야 하는지 혹은 노사합의에 따라 연장된 사용기한의 종료일로 보아야 하는지가 실무상 문제가 된다. 고용노동부는 연차휴가를 다음해 2월경으로 이연한 사업장에 대하여 ‘원칙적으로 연차 유급휴가 청구권이 발생해 1년이 되는 날을 기준으로 6개월 전에 ...

한국경제 | 2023.11.21 16:09 | 백승현

... 계획이다. 지난해 협상에 따라 올바른노조(제3노조)는 교섭권과 단체행동권이 없어 파업에 참여할 수 없다. 이날 노사 간 핵심 쟁점은 사측의 인력 감축안이 될 것으로 보인다. 사측은 대규모 적자로 인해 인력 감축이 불가피하다는 입장을 ... 상황을 타개하려면 2026년까지 2212명을 감축해야 한다는 입장이다. 이에 노조는 무리한 인력 감축이 안전 문제와 직결될 수 있다며 감축안을 철회해야 한다고 맞섰다. 추가로 올해 청년 퇴직 인력에 대한 신규 채용을 요구하고 있어 ...

한국경제 | 2023.11.21 11:28 | 성진우

... 21일 노조 등에 따르면 이날 오후 4시께 사측과 공사 연합교섭단은 서울 성동구 본사에서 본교섭을 재개합니다. 노사 간 핵심 쟁점은 사측의 인력 감축안입니다. 대규모 적자에 시달려온 사측은 경영정상화를 위해 인력 감축이 불가피하다는 ... 상황을 타개하기 위해 2026년까지 2212명을 감축해야 한다는 방침입니다. 반면 노조는 무리한 인력 감축이 안전 문제로 직결될 수 있다며 감축안 철회를 요구하고 있습니다. 노조는 올해 정년퇴직하는 인력에 대한 신규 채용을 요구하고 ...

한국경제 | 2023.11.21 06:43 | 이송렬

... 국회를 통과한 노조법(노란봉투법) 개정안이 그렇다. 노동계 표심에 가려진 이 법안의 진정한 모습은 따로 있다. 우리 노사관계를 파탄 내고, 산업 생태계를 뿌리째 흔들어 미래세대 일자리까지 위협하는 악법이다. 법안은 아무런 계약 관계도 ... 불이익이 있더라도 사회 통념상 합리성이 있으면 사용자가 변경할 수 있도록 법으로 보장한 일본과 대조적이다. 노동법의 문제는 비단 개별적인 근로관계 문제에만 국한되지 않는다. 사용자와 노동조합 간 힘의 불균형을 초래하는 조항도 심각하다. ...

한국경제 | 2023.11.19 18:16

... 살피고, 남은 기간 해결할 과제를 알아보고자 지난 2일부터 13일까지 실시됐다. 중소 제조업체들의 최대 고민은 노동 문제와 관련한 규제 혁신인 것으로 나타났다. 조사 결과 중소 제조업은 노동규제로 애로를 겪고 있다는 응답이 44.7%로 ... 제조업계는 제21대 마지막 정기국회를 두고 최우선으로 해결할 과제로 ‘노동시장 유연성 확대 및 안정적 노사관계 정립’을 가장 많이(29.0%) 손꼽았다. ‘투자 활성화 및 기업 경쟁력 제고를 위한 세제 ...

한국경제 | 2023.11.19 12:10 | 오유림

'재택근무 폐지'를 두고 노사 관계에서 잡음을 겪는 사업장이 점차 늘고 있다. 일부 사업장에서 재택근무가 더 이상 회사의 '호의'나 '복지'가 아니라 '법적 권리'라는 주장이 ... 것으로 예상된다. 재택 폐지 갈등이 코로나19의 또다른 '후유증'이 될 수도 있다는 의미다. 한 노사관계 전문가는 "법적 문제가 없더라도 지난 2~3년간 지속된 재택근무라는 '편의'를 순순히 ...

한국경제 | 2023.11.19 10:30 | 곽용희