[한국경제] 뉴스 121-130 / 2,085건
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"저출산위부터 아이 낳을 것"…공무원들 사이 말 나온 이유 [관가 포커스]
"저출산고령사회위원회 공무원들 중에 자녀가 없는 사람들은 자녀를 낳고, 자녀가 있는 사람은 육아휴직을 쓰게 될 겁니다." 지난 13일 저출산고령위 부위원장(장관급)에 주형환 전 산업통상자원부 장관이 임명된 것을 본 한 산업부 관계자는 "저출산고령위 공무원들의 출산율부터 비약적으로 높아질 것 같다는 얘기가 나온다"며 이같이 말했다. 내부의 변화를 강력히 주문하면서 출산율 제고에 걸림돌이 되는 장애물을 빠른 속도로 ...
한국경제 | 2024.02.15 07:00 | 강진규/황정환/허세민
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"여성 과학인 경력단절 예방"…출산·육아 때 대체인력 채용 지원한다
... 경력단절 예방을 위해 R&D 대체인력 지원 사업을 하고 있다. 2017년 도입된 이 사업은 여성 과학기술인이 육아와 돌봄 시간을 확보하면서 업무를 지속하도록 대체인력 채용비를 지원한다. 3월 11일부터 4월 30일까지 모집하며 ... 71.1%에 달했다. 높은 업무 복귀율을 보이는 북유럽 지원 사업과 대등한 수준이다. 지난해부터 출산휴가·육아휴직 사용 외에 육아기 단축근로, 재택근무, 파트타임제 등 유연근무 형태에 대한 추가 연구인력 채용을 지원하는 방식으로 ...
한국경제 | 2024.02.12 16:08 | 강경주
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이재명, 피습 언급하며 "생사 헤맸기에 올해 설 남다르다"
... 최우선으로 해야 할 민생 과제"라고 말했다. 그러면서 "고단한 ‘현생’ 탓에 아이와 함께 행복할 기쁨을 포기해야 한다면, 장시간 노동으로 엄마 아빠가 아이와 함께 시간을 보낼 수 없다면, 있는 육아휴직도 제대로 못 쓰고 눈치 봐야 한다면, 그런 사회에서 행복한 가족의 모습을 기대하리란 쉽지 않을 것"이라고 강조했다. 이 대표는 "저마다의 사정으로 가족들을 찾아뵙지 못하는 분들도 많을 것"이라며 "그럴수록 ...
한국경제 | 2024.02.10 16:36 | 이슬기
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"사장님, 실업급여 받게 권고사직 처리해주세요"
... △사업장 이전, 전근, 이사 등으로 출퇴근 시간이 통상 교통수단으로 왕복 3시간 이상인 경우 △임신, 출산, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀 육아 △부모나 동거 친족의 질병 등에 대해 30일 이상 간호가 필요하나 휴직 등이 허용되지 않는 경우 △업무상 재해, 업무 외 개인 질병의 치료가 필요하나 휴직 등이 허용되지 않는 경우 등이다(고용보험법 제58조 제2항, 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표 2). 사업주는 퇴사자나 고용복지센터가 ...
한국경제 | 2024.02.06 17:19
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"육아휴직 분할·양도할 수 있어야 육아휴직 사용 늘어날 것"
남성의 육아휴직 사용을 촉진하려면 경제적 보상보다 제도의 유연성이 더 중요하다는 보고서가 나왔다. 국회 입법조사처는 이 같은 내용이 담긴 ‘남성 육아휴직 사용 활성화 및 제도 유연성 확보’를 5일 발표했다. 보고서에 따르면 한국의 육아휴직 제도가 다소 경직된 면이 있다고 지적했다. 분할 사용도 제한적인데다 다른 사람에게 양도하는 것은 아예 허용되지 않는다는 점에서다. 해외의 경우 노르웨이는 실제 산모를 돌보는 자에게, 슬로베니아는 ...
한국경제 | 2024.02.05 10:31 | 이광식
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"육아휴직해도 소득 1년간 100% 보전"
일본 최대 유통기업 이온이 올해부터 육아휴직을 사용하는 직원의 소득을 최대 1년간 100% 보전한다고 니혼게이자이신문이 2일 보도했다. 이온은 150여 개 계열사 직원 대상으로 육아휴직을 사용하면 자녀가 한 살이 될 때까지 소득을 휴직 전과 같은 수준으로 보전하기로 했다. 현재 일본 정부는 육아휴직 첫 6개월 동안 기존 급여의 67%를 보조금 형태로 지원한다. 6개월이 지나면 보조금 규모가 기존 급여의 절반 이하로 줄어든다. 육아휴직 중에는 사회보장비가 ...
한국경제 | 2024.02.02 18:08 | 정영효
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"연금개혁 1년 지체될 때 수십조 추가부담해야"
... 과제’를 주제로 열린 특별 세션에서 최근 20년간 우리나라의 출산율 하락 현상은 도시 인구 집중과 실질 주택가격 상승의 영향이 가장 컸다는 연구 결과를 공개했다. 주택 비용 등 경제적 부담이 높아진 것이 청년층의 혼인·출산 지연을 초래했다는 분석이다. 한은은 가족 관련 정부지출, 육아휴직 실이용기간과 청년층 고용률 증가 및 주택가격 안정화를 통해 합계출산율을 지금보다 최대 0.272명 높일 수 있다고 봤다. 이광식 기자
한국경제 | 2024.02.01 18:43 | 이광식
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육아와 일을 한번에! 엄마를 위한 삼성화재 SF지점…커리어 우먼이 모이는 이유는?
... 박지윤 보험설계사(RC)는 학습지 판매 및 관리 업무를 10년 동안 하다 자녀가 성장하며 새로운 일을 찾게 됐다. 육아와 병행할 수 있는 자유로운 근무 시간과 좀 더 만족스러운 소득이 우선 순위였다. 삼성화재에서 활동하는 지인의 추천으로 ... 동탄SF지점 RC (34세, 35차월) 9년 동안 은행에서 일을 하며 커리어를 쌓아가던 나은아 RC는 출산과 육아휴직 후 복직을 하면서 육아와 일의 병행에 한계를 느껴 1년 만에 직장을 그만뒀다. 전업주부로 2년간 육아에 전념했지만 ...
한국경제 | 2024.01.31 16:19
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與, 2호 저출생 공약 발표…아이돌봄서비스 민간 확대 등
... 발표했다. 현행 정부 지원 아이돌봄서비스의 민간 확대, 방과 후 돌봄 공백을 채우기 위한 늘봄학교 확대 등 '육아 부담 경감'에 방점을 찍었다. 아이돌봄서비스 정부 지원, 가족·민간 돌봄으로 전면 확대 국민의힘 ... 현금 지원을 아이돌봄서비스, 조부모 손자돌봄 등 서비스 지출로 전환하면 추가 혜택을 제공 ▲원하는 시기에 지출: 육아휴직 급여 상한 인상 및 사각지대 해소 후 0~1세 부모급여를 원하는 시기에 사용할 수 있도록 개선 ▲통합관리 체계 구축: ...
한국경제 | 2024.01.25 11:00 | 홍민성
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"육아휴직 복귀했더니 승진 누락됐네요"
... 즉각적인 정책효과를 보지 못하고 있다. 출산을 장려하기 위한 정책수단은 노동법에도 반영되어 있는데, 대표적인 것이 육아휴직이다. 우리 법제는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에서 육아휴직을 규정하고 ... 승진이나 승급에서 보이지 않는 불이익을 입는 경우들이 많은데 이에 대해서는, 승진 및 승급 제한 규정을 두면서 거기에 휴직자도 포함시키고 있어 단지 육아휴직 중이라는 이유로 승진 대상에서 육아휴직자를 배제하는 규정을 두고 있다면 남녀고용평등법 ...
한국경제 | 2024.01.23 17:58