[한국경제] 뉴스 131-140 / 14,121건
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'주 52시간제' 틀 유지한다…일부 업종·직종만 완화 추진
... 개편안으로. 기존의 전면적용에서 일부업종 적용으로 선회한 것이다. 하지만 구체적인 적용 업종·직종은 노사정 대화를 통해 정한다는 계획이어서 향후 노조법 개정안에 대한 거부권 국면과 맞물려 노동계 반발 등 험로가 예상된다. ... 근로시간과 관련해서 기존의 69시간이 아닌 새로운 상한선이 설정될 가능성도 있다. 고용부는 장시간 근로, 건강권 문제 우려와 관련 "노사 모두 주당 상한 근로시간 설정, 근로일간 11시간 연속휴식을 도입해야 한다는 의견이 ...
한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 백승현/곽용희
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① 하청 직원이 원청과 교섭…"강성노조 사업장, 1년 내내 파업할 수도"
... 요구하거나 파업을 벌일 수 있는 것이다. 한국노동조합총연맹은 “진짜 사장이 교섭함으로써 불필요한 쟁의행위와 노사 갈등도 줄어들 것”이라고 밝혔다. 하지만 한국경제인협회는 “노사 간 갈등이 심화해 파업이 더 ... 대상이 될 수 있다. 노동계는 ‘1997년 노조법 개정 이전으로 돌아가는 것’일 뿐이며 문제가 없다는 입장이다. 하지만 고용부와 경영계는 노사 관계 안정을 위해 1997년 파업 대상을 ‘이익 ...
한국경제 | 2023.11.12 19:12 | 곽용희
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타임오프 악용 공개되자 교통公 '노-노 갈등'
... 사건이 알려지면서 파업을 둘러싼 직원 여론도 차갑게 식고 있다. ‘노조 간부가 정원(TO)만 차지하는 게 문제인데, 인력 충원을 주장하는 게 앞뒤가 맞지 않는다’는 것이다. 지난 8일 파업 직전 노사가 인력 충원을 ... 수당을 통상임금에 산입해 처우를 개선하는 방안을 제시한 것으로 알려졌다. 협상 무산 직후 이런 내용을 담은 김완중 노사협력실장 명의의 글이 공개되면서 직원 불만이 더 커졌다. 김 실장은 이 글에서 “협상문을 썼으나, 보이지 ...
한국경제 | 2023.11.12 18:45 | 이상은/김대훈
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"1년 내내 시달릴 것" vs "침소봉대"…노동조합법 '후폭풍' [곽용희의 인사노무노트]
... 된다”고 주장했다. ○"노조법 체계 흔들 수 있다" 지적도 노동법학계와 법조계에서는 노사 교섭과 관련된 다른 법조항들은 그대로 둔 채 조항 하나만 덜렁 개정한 것은 전체 노동조합법 체계를 흔들 수 있다는 ... 분쟁을 권리 분쟁이라 한다. 권리분쟁에 대해서도 쟁의가 가능해진다는 것은 노동위원회나 법원에서 판단을 받아야 할 문제를 앞으로는 파업 등 쟁의행위 대상으로 삼을 수 있다는 뜻이다. 한 노사관계 전문가는 “이미 노사 간 ...
한국경제 | 2023.11.12 15:55 | 곽용희
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"플랜트 공사엔 외국인 안돼"…하루 1만7000명 어디서 구해오나
... 관계자는 10일 국가 보안시설이란 이유로 17년째 막혀 있는 외국인 근로자 채용과 관련해 “기술 유출이 문제라면 해외 플랜트 시설에서 이미 문제가 일어났어야 했다”며 이같이 지적했다. 그는 “건설업계는 ... 2007년 산업연수생 제도 대신 고용허가제를 도입하는 과정에서 석유화학 공사장이 국가 보안시설로 지정됐다. 당시 노사 협상에 참여한 대한건설협회 등에 따르면 전국민주노동조합총연맹 산하 건설노조 측이 “내국인 일자리 보호와 ...
한국경제 | 2023.11.10 18:38 | 김우섭/곽용희
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서울지하철 9일부터 이틀간 부분 파업…출근시간 땐 100% 운행
...지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사 노조가 9일 오전 9시부터 10일 오후 6시까지 부분 파업을 벌인다. 노사가 임금·단체협약을 두고 막판 협상을 했지만 결렬됐기 때문이다. 이로써 서울교통공사노조는 지난해에 이어 ... 노동이사로 임명했다. 올바른노조는 이날 오전 서울시청 인근에서 서울교통공사노조가 추진 중인 파업에 반대하고 공사 경영 문제의 해결 방안을 알리는 집회를 열기도 했다. 집회에선 기성 노조와 정치권을 성토하는 발언이 쏟아졌다. 송시영 올바른노조 ...
한국경제 | 2023.11.08 23:26 | 이광식/김대훈
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서울지하철 '정치파업'에 반기 든 MZ노조
... 맞춰 정원부터 줄여보자는 차원”이라며 “시스템 첨단화에 발맞춰 경영상 필수적인 업무 재조정을 노사가 함께 태스크포스팀(TFT)을 구성해 논의하자고 제안했고, 노조도 이에 원칙적으로 동의하고 있다”고 말했다. ... 올바른노조는 이날 오전 태평로 서울시청 인근에서 1·2노조가 추진 중인 파업에 반대하고 공사 경영 문제의 해결 방안을 알리는 집회를 열기도 했다. ‘MZ노조’가 ‘기존 노조’의 ...
한국경제 | 2023.11.08 18:56 | 김대훈/이광식
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文정부 땐 논의조차 안하더니…巨野 '총선 볼모'된 파업조장법
... 회의를 마지막으로 논의조차 되지 않았다. 파업조장법에 독소 조항이 그만큼 많다는 뜻이다. ○파업조장법, 뭐가 문제길래 우선 파업조장법은 사용자 개념을 ‘근로계약 체결 당사자’에서 ‘근로조건에 대해 ... 있다는 우려가 나오는 이유다. 이 법에서 규정한 ‘실질적이고 구체적인 지배’의 개념도 모호해 노사 교섭 때마다 법원의 판단을 받아야 한다. 법무법인 태평양의 김상민 변호사는 “사용자가 노조의 교섭 요구를 ...
한국경제 | 2023.11.08 18:26 | 노경목/원종환
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[사설] 상시 분규·파업 조장하는 '노란봉투법'…산업계는 공멸 위기감
... 계획까지 세웠지만 역부족이다. 경제·산업계가 이처럼 강하게 우려하고 반대해온 법이 없다. 개정 법안의 문제점은 다시 거론할 필요조차 없을 정도로 수없이 반복 제기됐다. 사용자 범위를 모호하게 확대해 원청 기업은 수많은 협력업체와 ... 투자유치는커녕 있는 기존 사업장조차 해외로 내쫓는 법을 만들어선 안 된다. 국내 기간산업별 수백 개 업체가 동시다발적 노사 협의 하다 날 새는 최악의 상황은 막아야 한다. 국가 간 무한경쟁 시대에 맞지 않는 자해행위를 즉각 멈춰야 한다. ...
한국경제 | 2023.11.08 18:04
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중대재해처벌법 위헌심판 기각… 결정문 들여다보니
... △중대재해처벌법은 중대산업재해가 기업 내의 부실한 안전관리체계, 위험관리시스템 부재 등 제도적·구조적인 문제에서 비롯된 것이라는 인식 하에, 문제의 근본적인 원인을 제공하였고 이를 개선·시정할 수 있는 실질적인 ... 방안은 ‘산업안전보건법령 개선 TF’ 를 통해 논의할 예정이라고 하였는데, 올해 3월 10일 노사단체의 추천 등을 통해 학계, 법조계 등 다양한 분야 전문가로 구성된 ‘산업안전보건 법령정비추진반’을 ...
한국경제 | 2023.11.07 15:06 | 백승현