[한국경제] 뉴스 151-160 / 576건
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[정인호 칼럼] 대한민국 공무원과 코브라 효과
... 육군이 지난해 6월부터 시작한 '군 운전병의 버스회사 취업 지원 사업'에 따라 전역한 군 운전병을 3,000명 넘게 채용하겠다고 공표했다. 이 사업에는 장병들에게 버스기사 자격시험 비용 등을 지원한다는 내용도 포함되어 있다. 하지만 목표 ... 보지 못하면서 이미 모든 것을 인지하고 있다고 판단하는 것이다. 익숙한 풍경이 눈에 들어오면 사람들은 늘 봐왔던 패턴대로, 이미 가지고 있는 시점으로 관찰하고 인식한다. 바나나를 먹고 난 후 껍질이 갈색으로 변하는 것을 본적이 있을 ...
The pen | 2019.10.16 10:30
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광고회사 이노션, '스마트 선글라스' 개발한 까닭은
... 모델 개발을 완료했다고 15일 밝혔다. 글라투스는 자외선 지수를 실시간으로 확인해 음성으로 알려준다. 눈 깜빡임 패턴을 분석해 졸음 운전 예방을 위한 음성 경고 메시지도 보낸다. 선글라스 양쪽 옆에 내장된 자외선 센서가 실시간으로 ... 36g이다. 착용자 얼굴 골격에 맞춰 프레임을 조절할 수 있다. 남녀노소 누구나 착용할 수 있는 보스턴 디자인을 채용했다. 일반 모델과 프리미엄 모델 두 종류다. 프리미엄은 실시간 조도에 맞춰 자동으로 색이 변하는 렌즈를 사용했다. ...
한국경제 | 2019.10.15 17:35 | 안효주
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뛰는 삼성 위에 나는 TSMC…최대 실적 또 '경신'
... 바탕으로 제품 양산이 가능할 것으로 관측하고 있다. 이를 위해 TSMC는 지난 5월 올 하반기 인력 3000명 채용, 4조7300억원의 투자 계획을 밝혔다. 이 자금은 5나노와 3나노 초미세공정 개발에 쓰이는 것으로 알려졌다. 파운드리 ... 반도체 칩을 만들 때 웨이퍼에 미세 회로를 새겨 넣어야 하는데 극자외선 광원은 불화아르곤보다 파장이 짧아 더 미세한 패턴을 새길 수 있어 차세대 공정 기술로 불린다. 삼성전자는 지난 4월 출하식을 연 7나노 EUV 공정 양산을 내년 ...
한국경제 | 2019.10.13 07:00 | 노정동
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주요 대기업 면접 대비 방법
... 좋다. 2. 현대자동차그룹 - 주요 포인트 현대자동차그룹은 올 상반기부터 공채를 폐지하고 직무 단위별 수시채용으로 전환함에 따라 1차 실무진 면접 비중이 높아지고 있다. 현업에서는 최대한 많은 인원의 면접을 자유롭게 진행하고 ... 계열사나 직무별 수요에 따라 토론 면접이나 PT 면접을 선별적으로 진행하기도 한다. 따라서 롯데그룹 면접의 고정 패턴이라고 할 수 있는 임원면접과 구조화 면접에 대해 선제적으로 이해하고 있어야 한다. - 준비 방법 롯데그룹의 임원면접은 ...
모바일한경 | 2019.10.11 14:11 | 한경 매거진
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"AI 면접 때 화장·정장 착용 영향 없어…밝은 표정에 힘있게 말해야"
... 면접시간의 절반을 차지한다. 모두 10가지 게임이 나온다. 직군마다 필요한 역량이 다르기 때문에 게임의 종류도 지원자마다 다르다. 통상 △의사결정 유형(안전형, 분석형, 미래형) △정보활용 유형(이익, 손실, 확률 정보) △집중력 변화 패턴(정답률) △난이도 적응 패턴(쉬운 유형, 어려운 유형) 등의 게임이 이뤄진다. 게임 순서는 선택할 수 있다. 정 실장은 “역량게임은 지원자가 어떤 패턴으로 정답을 찾아가는지 분석하는 게 핵심”이라며 “게임 ...
한국경제 | 2019.09.25 17:46 | 공태윤
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자기소개서 항목별 작성 방법
... 크게 성장과정, 지원동기, 입사후포부 등을 큰 축으로 묻는다. 기본적인 항목별 작성법만 알아두면 어느 기업에든 응용 가능하다. 가령 우리 회사가 당신을 채용해야 하는 이유(직무역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 또는 직무관련 강점 등)를 알아보는 질문이 있다. 이러한 유형의 질문은 작성패턴이 똑같다. 내가 지원하는 직무와 관련해서 얼마나 잘 준비했는지를 역량 중심으로 작성하면 된다. 중요한 것은 지원 직무에서 요구하는 역량을 지식, 기술, 인성, ...
모바일한경 | 2019.09.08 14:57 | 한경 매거진
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SK C&C, 산업별 맞춤형 AI 서비스로 디지털 혁신 주도한다
... AIA생명과 함께 ‘AIA바이탈리티 X T건강걷기’ 서비스를 제공하고 있다. 한국인의 생활과 소비 패턴을 반영한 빅데이터 기반의 개인 건강관리 서비스다. 특정 보상을 통해 이용자의 건강관리와 생활습관 개선 등을 유도한다. ... 서비스 ‘법률AI’도 개발했다. 맞춤형 가구 추천 서비스 ‘데스커’, 채용담당자의 서류심사를 돕는 ‘에이치알 포 리크루트(HR for recruit)’ 등에도 SK C&C의 ...
한국경제 | 2019.08.15 15:05
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헤드헌터가 좋아하는 연차와 직무는?
....7%)’, ‘임원급(8.0%)’순이었으며, 공고 중 21.2%는 ‘채용 직급을 정하지 않고 면접 후 결정하겠다’고 답했다. 헤드헌팅 채용공고가 가장 많았던 직무는 ‘마케팅. ... 유통(4.8%)’도 있었다. 잡코리아 변지성 팀장은 “최근 빠르게 변화하는 트렌드와 이에 따른 소비패턴 등을 파악하려는 기업 수요에 따라 유능한 마케터나 기획 관련 인재를 찾고 있는 기업들이 많아진 것으로 보인다”며, ...
모바일한경 | 2019.08.09 14:04 | 한경 매거진
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'2019 올해의 브랜드 대상' 서비스 부문
... 위해 고객의 니즈를 반영한 구매시스템 효율 개선에 집중하고 있다. 고객 개인화된 제품을 추천하거나, 고객의 구매 패턴과 시즌성을 고려해 아이템을 선제안 하는 기획전도 진행해 고객이 찾는 제품을 발빠르게 검색할 수 있도록 했다. 또한, ... 매칭률을 획기적으로 높였다. 사람인의 대표적인 인공지능 서비스인 ‘사람인 추천’은 구직자의 행동 패턴 및 핵심 역량 등을 분석한 후, 다양한 알고리즘을 적용해 개인별로 맞춤화된 채용 공고를 추천한다. 고도화된 개인화 ...
한국경제 | 2019.08.08 09:27
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사람인, AI 기반 맞춤 서비스로 취업시장 선도
... 기업과 인재 간 매칭률을 획기적으로 높였다. 사람인의 대표적인 인공지능 서비스인 ‘사람인 추천’은 구직자의 행동 패턴 및 핵심 역량 등을 분석한 후, 다양한 알고리즘을 적용해 개인별로 맞춤화된 채용 공고를 추천한다. 고도화된 개인화 서비스도 사람인의 강점으로 꼽힌다. 새롭게 런칭한‘큐레이션 채용관’은 경력 여부, 학력, 직종, 지역, 업종 등 구직자 개개인의 속성을 분석해 구직자가 관심 가질만한 테마와 공고를 ...
한국경제 | 2019.08.06 16:23
