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... 위해 고객의 니즈를 반영한 구매시스템 효율 개선에 집중하고 있다. 고객 개인화된 제품을 추천하거나, 고객의 구매 패턴과 시즌성을 고려해 아이템을 선제안 하는 기획전도 진행해 고객이 찾는 제품을 발빠르게 검색할 수 있도록 했다. 또한, ... 매칭률을 획기적으로 높였다. 사람인의 대표적인 인공지능 서비스인 ‘사람인 추천’은 구직자의 행동 패턴 및 핵심 역량 등을 분석한 후, 다양한 알고리즘을 적용해 개인별로 맞춤화된 채용 공고를 추천한다. 고도화된 개인화 ...

한국경제 | 2019.08.08 09:27

... 기업과 인재 간 매칭률을 획기적으로 높였다. 사람인의 대표적인 인공지능 서비스인 ‘사람인 추천’은 구직자의 행동 패턴 및 핵심 역량 등을 분석한 후, 다양한 알고리즘을 적용해 개인별로 맞춤화된 채용 공고를 추천한다. 고도화된 개인화 서비스도 사람인의 강점으로 꼽힌다. 새롭게 런칭한‘큐레이션 채용관’은 경력 여부, 학력, 직종, 지역, 업종 등 구직자 개개인의 속성을 분석해 구직자가 관심 가질만한 테마와 공고를 ...

한국경제 | 2019.08.06 16:23

... 1위의 X멤버 이은상까지 총 11명의 참가자가 호명됐다. 문제는 방송 이후 팬들이 최종 득표수를 기준으로 일정한 패턴을 갖고 반복되는 득표 차에 의심을 품으며 시작됐다. 1위 김요한과 2위 김우석의 표차는 2만 9978표. 이는 3위 ... "조작이 거의 확실하다"라며 검찰 수사를 촉구했다. 그는 "투표 조작 사건은 일종의 채용 비리이자 취업 사기"라면서 "1위부터 20위까지 득표 숫자가 특정 숫자(7494.44/ 총 득표수의 ...

연예 | 2019.07.24 16:13 | 김수영

... 공부하고 오면 좋을 것”이라고 답했다. 마이나비는 한국무역협회와 4년전부터 ‘KITA 일본 채용박람회(Career in Japan Korea 2019)’를 공동으로 주최하고 있다. 시부사와 본부장은 ... 보완할 점이 특별히 없다. 다만, 지원시 기업정보에 대해서는 깊이있게 공부하고 오면 좋을 것 같다.” ▶채용박람회 후 어떤 프로세스를 통해 최종 채용이 이뤄지나 “두가지 패턴이 있다. 마이나비처럼 이번 박람회에서 ...

모바일한경 | 2019.07.03 19:32 | 공태윤

... 교육법이다.” - 창업하게 된 계기는 “영어 공부 경험이 창업에 반영됐다. 영어공부를 위해 패턴영어, 영어 뉴스‧소설 읽기 등을 다 해봤다. 안 통하더라. 마지막으로 한 것이 외국영화로 영어 배우기였다. 영화로 ... 그로 인해 본인의 잠재역량을 극대화할 기회를 창출하는 것에 가치를 두고 있다.” - 올해 100명 채용을 목표로 했다 “지난해 직원 수는 약 30명이었다. 올해는 3배가 넘는 100여명을 채용할 계획이다. ...

모바일한경 | 2019.06.27 14:25 | 한경 매거진

... 유진저축은행은 모바일 앱(응용프로그램)을 개발하는 데 10개월간 공을 들였다. 전문 부서를 신설하고 정보기술(IT) 인력을 채용했다. 기존 금융앱의 장단점을 꼼꼼히 분석해 설계했다. 유행 앱을 이용하면 은행에 가지 않고 모바일 기기로 직장... 앱은 편의성과 안정성도 끌어올렸다. 모바일에서 간편한 본인 확인으로 가입할 수 있다. 공인인증서 대신 지문인식과 패턴입력, 여섯 자리 PIN번호만 입력하면 금융 거래를 할 수 있다. 기존 금융앱의 사용 패턴을 분석해 엄지손가락만으로 ...

한국경제 | 2019.06.18 16:36 | 김대훈

... 대해 들어봤습니다. ▶에어서울에 대해 소개를 (본인에 대해 소개도) “저는 에어서울 경영지원팀에서 채용 및 인사기획 업무를 담당하고 있는 김태석입니다. 에어서울은 2015년 설립된 금호아시아나그룹 계열 항공사이며, ... 일정, 노선 별로 항공권 가격을 다르게 설정하면서, 기재당 수입을 극대화 하는 역할을 담당하고 있습니다. 승객의 수요패턴이나 구매성향, 여행사의 데이터 등을 분석해서 가격을 결정하는 데 RM 담당자의 결정에 따라 같은 노선에서도 단돈 ...

모바일한경 | 2019.06.14 09:53 | 공태윤

... ‘남의 시선’보다는 ‘나의 만족’을 우선시한다는 점이 대표적입니다. 소비 패턴도 크게 다른데 과거 세대처럼 좋은 주택이나 차량을 소유하는 것을 중요하게 생각하지 않습니다. 대신 경험을 통해 얻은 ... 인재를 뽑는 이유는 뭐라 생각하나?(신한은행) 최근 은행산업 안팎에서 일어나는 변화를 알고 있는지, 그런 것이 채용 분야와 어떤 관계가 있는지, 지원자는 그런 변화에 얼마나 준비돼 있는지 등을 묻는 질문이다. <좋은 예> ...

한국경제 | 2019.05.22 17:31

(이진호 캠퍼스 잡앤조이 기자) AI 면접이 도입되기 시작한 것은 지난해 하반기 채용부터다. 작년 연말 AI 면접을 도입한 기업은 87개 수준이었으나, 올해 들어서만 100개를 넘어섰다. 국내 모든 AI 면접은 IT 솔루션 기업 ... 가능한가 “단순히 게임 결과만으로 지원자의 역량을 판단하지는 않는다. AI 면접은 지원자의 반응속도, 패턴, 지속성 등의 데이터를 분석한다. 이 데이터로 해당 직무의 높은 성과자와 유사한 성향을 보이는가를 비교한다.” ...

모바일한경 | 2019.05.19 13:44 | 한경 매거진

... 소비자들에게 전달된다. 신선식품 쇼핑 '로켓프레시'는 지금까지 160만명이 가입했다. 이들의 구매패턴은 공산품으로부터 시작해 가공식품을 거쳐 신선식품, 배달음식으로 이어진다는 것이 쿠팡의 설명이다. 특히 음식 배달은 ... 투자를 전년 대비 2배 이상 늘리겠다"며 "순수 마케팅 비용만 1000억원 이상 생각 중이며 채용은 기존 인력 대비 40% 이상 확대할 것"이라고 말했다. 사업 다각화에 매진하고 있는 위메프도 이달 중 ...

한국경제 | 2019.04.16 10:42 | 강경주