통합검색

... 왔건만 근로는 돈을 벌기 위한 수단으로 전락하고,자기 소임을 다하는데서 오는 희열이나 보람과 같은 정신적측면은 행방불명이 되어버린 사회,책임부재의 현실을 탓하나 실제로는 아무도 책임을 지지않는 사회,통일 통일하지만 국민적 컨센서스를 유도할만한 비전이나 철학은 논의조차 되지않는 현황,어찌보면 우리 사회는 온통 일시적인 자기선전과 성과과시를 위한 무대가 된 것처럼 느껴지기도 한다. 이 모든것은 선임자의 일을 승계하여 정리하고,후임자에게는 좀더 발전적인 ...

한국경제 | 1995.01.15 00:00

... 영종도 신공항 접속도로사업등에 적극 참여하며 건축부문에서는 인텔리젠트빌딩및 공장 유통관련 첨단산업시설건설에 주력할 방침이다. 구사장은 그동안 무리한 사업추진, 적당주의적 사고, 특정인의 주관적 판단 등에 의해 적지않은 부작용이 있었던것이 사실이라면서 "올해부턴 전략적인 사고, 제도와 시스템에 의한 관리, 컨센서스에 의한 의사결정등을 시행, 새로운 건설문화를 반드시 이루어내겠다"고 강조했다. (한국경제신문 1995년 1월 11일자).

한국경제 | 1995.01.10 00:00

... 국무회의는 급변하는 국제환경에 적응하기 위해 1월중에 부처별 세계화추진계획을 수립한뒤 이를 세계화전략에 연계시켜 범정부차원의 "게임플랜"을 마련키로 했다. 다음은 자유토론요지. 이총리= 세계화라는 총체적 목표에 국민적 컨센서스가 이처럼 빨리 이뤄진 것은 정부가 시대적 요청에 부응했기 때문이다. 우리는 지난 한세대 많은 희생을 바탕으로 근대화와 민주화에 많은 발전을 이뤘으나 이제는 다시 한번 변화해야 한다는데 각계각층이 합의를 보고 있다. 이 ...

한국경제 | 1995.01.05 00:00

... 것을 골자로한 개선안을 확정,내년부터 시행키로 했다. 동양나이론에서 이 공청회는 각별한 의미를 지니고 있다. 효성그룹의 주력기업이자 섬유소재생산업체로 어느곳보다 보수적인 컬러를 내보여온 이 회사에서 하의상달식으로 사내컨센서스를 이루기 위한 행사자체가 새로운 변화를 의미하고 있기 때문이다. 요즘 동양나이론의 사내 분위기는 확실히 예전과 달라진 점이 많다. 과거의 정체되고 수구적이며 경직돼있던 조직에 "무엇이든 해보자"는 활기가 살아나고 있는 것이다. ...

한국경제 | 1994.12.14 00:00

"능력주의에 입각한 신인사제도를 도입해 시행해 나가겠다" 반성우 흥국생명사장은 "기업성패의 관건은 우수한 인력으로 구성된 조직력에 달려 있다"며 "기존사원의 능력개발과 우수인력 확보를 위해 인사체계를 바꾸겠다"고 말했다. 반사장은 또 "하의상달의 채널을 개설해 임직원 서로가 컨센서스를 이룰수 있는 적극적 경영을 펼쳐 나갈 방침"이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1994년 12월 14일자).

한국경제 | 1994.12.13 00:00

... 럭키금성그룹관계자는 내년도에 전자 화학 정유분야의 대규모 신규사업 계획이 많아 올해의 3조2천억원(계획분)보다 81%가 늘어난 5조8천억원에 이를 것으로 추산했다. 럭키금성그룹은 구자경회장과 계열사 사장들과의 사업계획 협의 (컨센서스미팅)를 이번주말까지 끝낸후 연말께 내년도 투자계획을 최종 확정할 계획이다. 금성사는 해외공장건설 멀티미디어 TFT-LCD공장건설등에 올해의 8천 5백억원보다 47%가 늘어난 1조2천5백억원규모의 내년도투자계획을 수립했다. ...

한국경제 | 1994.12.12 00:00

... 있다는 얘기다. 일부의 노력만으로 의식개혁이 이뤄질수는 없다. 모든 경제주체의 의식이 함께 보조를 맞춰 변해야 한다. 조동성교수 =국론 분열을 막고 한쪽으로 힘을 모아 나가야 한다. 국론이 통합돼고 사회구성원들 사이에 컨센서스를 이뤄야 개혁도 빨리 이뤄질 수가 있기 때문이다. 과거 몽테스키외는 "3권분립"을 주장했는데 앞으로는 "3권화합"으로 가야 한다. 몽테스키외 시대의 "3권"은 입법 행정 사법이었지만 앞으로는 이 3권이 아닌 3권, 즉 정부 기업 ...

한국경제 | 1994.11.28 00:00

코오롱상사는 17~23일 "신중기경영계획 팀발표회"를 가졌다. 코오롱상사는 기존의 회의진행이 상의하달경향이 팽배해있다고 판단,구성원 간 쌍방커뮤니케이션을 통한 컨센서스확립의 제도적 장치로 이 발표회를 마 련했다고 밝혔다. 코오롱상사는 지난 9월 신중기경영계획수립을 위한 본부별 설문조사를 실시 했고 10월 팀계획수립설명회를 거쳐 사내에 70개 팀을 구성했다. 이번 팀발표회는 사업본부별로 각 팀장들이 모여 팀별중기계획 보고후 사장 과 자유토론을 ...

한국경제 | 1994.11.23 00:00

... 규제완화다. 규제가 완화되면 기업의 경쟁력은 훨씬 높아질 것이다. 두번째는 기업농의 육성이다. 막다른 골목에 들어선 지금으로서는 네덜란드에 꽃을 수출한다거나 청정채소를 개발한다는 등의 창의적 발상이 필요하다. 이에대한 국민적 컨센서스가 형성된다면 대기업이 간접적인 방법으로 협력할 수있는 길도 열릴 것으로 본다. 이정환 실장=농업부문에 대한 보상을 요구하는게 아니라 적정한 자원 배분이 필요하다는 얘기다. 농업개방의 조건이 가혹하다는 좌절감을 불식시키기 위한 ...

한국경제 | 1994.11.16 00:00

... 모두에 새로운 바람이 일고 있다. 섬유산업은 첨단기술을 필요로하는 선진국형 미래성장산업이자 영원히 존속되는 생활문화사업이라는 인식이 폭넓게 확산되면서 투자확대 기술개발 구조개선등을 통한 재도약의 기틀을 다시 마련해야 한다는데 컨센서스가 이뤄지고 이를 바탕으로 "섬유산업 되살리기"에 정부 기업 정치권이 함께 나서기 시작한 것이다. 그 대표적인 것이 2000년대 섬유산업의 중흥을 겨냥한 "섬유산업 르네상스정책"이다. 과거 정부 업계가 공동수립한 "섬유산업구조개선 ...

한국경제 | 1994.11.10 00:00