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... 경기침체속의 고임금화로 대기업그룹의 인사관리에 대한 관심이 부쩍 높아졌다. 구성원의 잠재력을 최대한 발휘케하기위한 인사제도개발에 열을 올리고있다. 최근 채택되고 있는 인사제도의 특징은 인사에 따른 개인의 불만을 최소화하는 방향으로 ... 실시하는 기업은 대우그룹 쌍용그룹 코오롱그룹등 다수이다. 이밖에 신입사원채용에도 일정기간 실무수습후 입사여부를 결정토록하는 인턴사원제도가 대우그룹을 비롯 현대 럭키금성그룹등 여러 기업에서 새로운 채용제도로 자리잡아가고 있다.

한국경제 | 1993.03.01 00:00

보사부는 23일 공중보건의의 임상능력을 높이기 위해 내년부터 공보 의로 입대하는 의대 졸업자에 대해 1년간의 인턴수련제도를 도입키로 했다. 이에따라 내년초 입대한뒤 공보의로 배치되는 490명의 의대졸업자는 입대전에 인턴시험을 볼수있게 되며 합격자는 내년5월부터 94년 4월까 지 1년간 지정병원에서 인턴수련을 받게 된다. 보사부의 이번 조치는 공보의가 보건소등에서 환자진료를 단독으로 수행하기 때문에 임상능력이 중요함에도 의과대학을 졸업한뒤 ...

한국경제 | 1992.12.23 00:00

... 졸업자의 모집수요는 줄어 이들의 취업난은 보다 가중될것으로 보인다. 특히 4대그룹은 외부의 경영환경이 갈수록 어려워지자 인재의 필요성을 절감,자기그룹에 적합한 인재를 골라내는 "면접"에 상당한 비중을 두는것으로 나타났다. 대우가 지난해에 이어 올해도 인턴사원제로 1,240명을 뽑은것이라든지,럭키금성이 이 제도를 통해 200명을 선발키로한것등은 그룹들의 면접중시경향을 반영한것으로 앞으로 이같은 추세는 점차 타그룹들에도 확산될 전망이다

한국경제 | 1992.09.21 00:00

... 대졸 4급이상사원이 약 8백명가량 된다. 지난 86년 가장 먼저 여대생을 대규모로 공채한 대우그룹은 올해에는 인턴사원을 중심으로 50 70명정도를 선발할 것으로 예상된다. 삼성그룹은 금년초 50명의 비서직을 뽑은데 이어 9월중에 ... 많은 대졸여성인력을 뽑아왔으며 성차별이 없는 대표적인 곳으로 꼽힌다. 시티은행등 일부 대형은행과 IBM등은 공채제도로 인력을 선발하기도 하지만 대개는 연중 접수된 이력서로 결원이 생기면 충원하거나 학교추천을 받아 채용한다. ...

한국경제 | 1992.09.18 00:00

... 극대화하는 방안을 마련중인 것도 이같은 점을 보완키위한 대안이라고 덧붙였다. 그중 한가지가 항공관련회사에 학생들을 인턴사원으로 내보내는 제도이다. 대한항공김해공장과 삼성항공및 대우중공업의 창원공장등 항공3사를 주축으로 여름방학동안 ... 하고있는 점은 교육의 현장화라는 차원에서 무척 바람직한 현상이 아닐수 없다. 교수들은 그러나 경기침체로 인해 인턴사원을 받아주는 회사들이 줄고 인원도 축소되고 있어 안타깝다면서 전문엔지니어를 육성한다는 입장에서 보다 적극적인 ...

한국경제 | 1992.07.09 00:00

인턴사원제도가 취업을 앞둔 대학생들 사이에 큰인기를 끌고있다. 1일 업계에 따르면 하계인턴사원제도를 실시하는 기업체들이 5월말을 전후해 인턴사원모집을 마감한 결과 대우그룹이 10.2대1의 경쟁률을 보인것을 비롯 대부분의 기업에서 모집인원을 크게 웃도는 인원이 접수를 마쳤다. 대우그룹은 지난해 10대1의 경쟁률을 보인데이어 올해도 1천5백명모집에 1만5천3백명이 접수를 마쳐 10.2대1의 경쟁률을 보였다. 럭키금성그룹은 3백명모집에 5백50명이 ...

한국경제 | 1992.06.01 00:00

선원인력관리공단과 해사개방대학이 신설되고 선원인턴제가 도입된다. 해운항만청은 17일 선원인력난을 해소하기위해 이같은 내용의 선원정책중장기발전계획을 마련,내년부터 시행키로했다. 이 계획에 따르면 한국선원인력관리소 한국선원복지협회 ... 해양대학 해사개방대학 선원고등학교등의 재학생이 재학중에 승선실습을 한후 졸업과 동시에 선사에 취업하게하는 선원인턴재도를 도입키로했다. 이밖에 선원특례보충역의 의무복무기간을 현행 5년에서 3년으로 줄이고 외국선원고용범위도 북한 ...

한국경제 | 1992.05.17 00:00

... 교양과목에 포함시키는 방 안을 추진중이다. 사회대에 따르면 이 프로그램은 동서 고전에 대한 올바른 이해 후기 산업사회에 대한 심층적 이해 리더십 개발과 훈련 개인 및 집단상담등을 내용으로 해 빠르면 내년 1학기부터 시행할 계획이다. 사회대는 이와관련, 일본 마쓰시타 정경의숙, 삼성연수원등에서 사용되는 것과 같은 리더십 교육프로그램을 자체개발하고 학생들의 실무경험을 위해 산업현장 견학 및 인턴제도 등을 도입, 실시할 예정이다.

한국경제 | 1992.04.20 00:00

... 시멘트도 이젠 용도별로 신제품들이 쏟아져나와 가전제품처럼 홍보가 필요한 시대가 온 것이다. 용평영업활성화방안으로는 비수기때 기업연수교육등 세미나를 유치하고 신혼여행 패키지상품을 적극 개발키로 했다. 영업사원육성방안으론 인턴사원제도확대및 지방판매강화를 위한 지방연고자채용계획을 세웠다. 기술인력확보방안으론 사내인력을 재훈련,대학원진학및 해외유학을 적극 추진할 방침이다. 이제 5가지 테마에 대한 해결책이 나온지 한달이 지났다. 직원들의 근무자세가 ...

한국경제 | 1991.12.01 00:00

평소에 질병 유무를 각종 건강진단 등을 통해 파악해주면서 건강 상담도 아울러 해주는 "평생 건강관리제도"가 올해초 서울대병원등 서울시내 일부 종합병원에 도입된 후 일반인들의 호평에 힘입어 빠른 속도로 확산추세를 보이고 있다. ... 의대생들도 전문의 과정으로만 몰리던 종전과는 달리 가정의 과정을 지원하는 경향이 늘고 있다. 가정의 과정이란 인턴 및 레지던트를 받으면서 어떤 한 과에 국한된 분야를 전문으로 배우기보다는 내과, 소아과, 산부인과, 피부과, ...

한국경제 | 1991.11.02 00:00