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경력직 공무원 전문 직렬 시험에 응시했다 탈락한 사람이 “나이가 많다는 이유로 떨어졌다”며 소송을 제기했지만 패소했다. 이 탈락자는 전문직렬 지원자인 자신의 면접을 ‘비전문가들’이 맡았다며 불공정하다고도 주장했지만 법원은 받아들이지 않았다. 16일 법조계에 따르면 대구지방법원 제2행정부(재판장 이상오)는 A씨가 경상북도인사위원회 위원장을 대상으로 청구한 불합격처분 취소 소송에서 최근 원고 청구 기각 판결을 ...

한국경제 | 2024.04.16 18:53 | 박시온/곽용희

... 후 1년6개월째 취업 준비 중인 A씨(25)는 "개발자 수요가 확 늘었던 시기가 지나간 것도 있지만 개발 직군 채용 자체가 확실히 줄었다"며 "과거 신입 채용을 활발하게 하던 기업들도 이번 분기에는 경력직만 뽑거나 아예 뽑지 않는다"고 말했다. 그는 "특히 단순히 웹페이지 개발 도구 한 가지만 부트캠프나 국비로 배운 경우에는 사람보다 AI가 더 빠르고 정확하게 웹사이트를 만들 수 있는 시대가 온 것 같다"며 ...

한국경제 | 2024.04.15 21:00 | 유지희

경력직 공무원 전문 직렬 시험에 응시했다가 탈락한 사람이 "내가 나이가 많다는 이유로 떨어졌다"며 소송을 제기했지만 법원서 패소했다. 해당 탈락자는 전문직렬 지원자인 자신의 면접을 '비전문가들'이 맡았다며 불공정하다고도 주장했지만 법원은 이를 받아들이지 않았다. 대구지방법원 제2행정부(재판장 이상오)는 A씨가 경상북도인사위원회위원장을 대상으로 청구한 불합격처분취소 소송에서 이 같이 판단하고 원고의 청구를 기각했다. ...

한국경제 | 2024.04.15 16:02 | 박시온/곽용희

... 지정됐다. 출시 5년 만에 가입자가 42만 명을 넘어섰고 이동통신 소비자 만족도 조사에서도 2021년 하반기부터 5회 연속 1위를 차지할 정도로 소비자의 호응을 얻고 있다. 알뜰폰 서비스가 은행 부수업무로 지정되면서 다른 은행들도 알뜰폰사업에 뛰어들 전망이다. 우리은행은 지난해 알뜰폰사업을 위한 태스크포스(TF)를 꾸린 데 이어 통신사업 경력직을 채용하고 있다. 신한은행과 농협은행 등도 알뜰폰사업 참여를 검토 중인 것으로 알려졌다. 김보형 기자

한국경제 | 2024.04.12 18:50 | 김보형

영풍그룹을 떠나 홀로서기를 선언한 고려아연이 대규모 경력사원 채용에 나섰다. 2차전지 소재 등 신사업 강화를 위한 채용이라는 것이 공식 설명이지만, 비철금속 분야에서 영풍과 본격적인 경쟁을 위한 인력 쟁탈전이 시작됐다는 분석이 나온다. 고려아연은 오는 13일까지 서울 본사와 울산 온산제련소 등에서 일할 경력사원을 채용한다고 8일 발표했다. 서울 본사에선 △커뮤니케이션 △기획부문 △회계부문 △투자전략 부문의 인원을 채용한다. 울산 온산제련소는 ...

한국경제 | 2024.04.08 18:28 | 김우섭

... 물은 결과 19.8%가 올해까지만 공채를 유지하고 폐지할 것이라는 응답을 내놨기 때문이다. 채용 공고에서 신입보다 경력 채용 인원이 앞지르는 경향도 나타났다. 2019년의 경우 전체 채용 인원의 47%는 신입직, 41.4%는 경력직이었는데, 지난해에는 신입직 비율이 40.3%, 경력직의 비율은 46.1%였다. 앞서 한경협 측은 '채용 동향·인식 조사' 결과를 발표하면서 "경영 불확실성이 커지는 상황에서 기업들이 신입사원 ...

한국경제 | 2024.04.03 06:50 | 김영리

조보아가 예능 병아리에서 전무후무한 예능 힐링 캐릭터로 자리매김했다. 조보아는 tvN ‘텐트 밖은 유럽-남프랑스 편’에서 경력직 캠퍼로 조금씩 성장하는 모습을 선보이며 멤버들은 물론 시청자들의 무한한 응원을 받는 것은 물론 예능 프로그램에서 쉽게 볼 수 없었던 선한 성격과 애교 넘치는 모습은 보는 이들의 마음까지 편안하게 만들며 편안한 휴식처 역할을 톡톡히 해내고 있다. 이러한 조보아의 살가운 성격 덕에 덩달아 지난 예능까지 ...

연예 | 2024.04.02 17:08 | 김소연

대기업의 신입사원 정기 공개채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용이 늘어나고 있다. 그나마 공채를 실시 중인 기업 중에서도 5곳 중 1곳은 올해까지만 공채를 유지할 계획인 것으로 조사됐다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상 대기업 중 100곳을 표본으로 추출해 지난해 8월 인사 담당자를 대상으로 설문조사를 한 결과 이같이 나타났다. ...

한국경제 | 2024.03.31 07:55 | 김하나

... 적극적으로 이직 광고를 진행하고 있다. ‘원티드’를 통해 채용 공고에 지원한 후 서류 전형에 합격한 구직자 전원에게 네이버페이 5000포인트를 제공한다. 리멤버도 정기적으로 이직 장려 이벤트를 진행 중이다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드하이어에 따르면 신입(1년 차 미만) 직원의 지난해 이직 시도율은 54%다. 사원급(1~4년 차)은 지난해 기준 62%, 대리급(5~8년 차)은 60%가 이직을 시도했다. 플랫폼으로 채용을 진행하다가 탈락 처리한 ...

한국경제 | 2024.03.25 13:45 | 고은이

... 한달간 실시됐다. 조사 결과 지난해엔 기업들의 직무중심 채용 경향이 뚜렷했다. 응답기업 중 79%가 작년 하반기 정기공채와 수시특채를 병행했다.공채만 시행한 곳은 단 1%에 불과했다. 기업들 대다수는 향후 수시특채(81.6%), 경력직 채용(70.8%)이 더 확대될 것이라고 예상했다. 평가기준으로는 학교·전공·학점 등 스펙(36.2%)보다는 직무경험·경력 등 직무능력(96.2%)이 중요하다고 봤다. 채용전형 중 서...

한국경제 | 2024.03.24 12:00 | 곽용희