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... 16명이었는데 절반 이상이 빠졌다는 게 회사의 주장이다. 회사는 예고대로 이들을 무단결근 처리하고 경고장을 발부했다. 노조는 지난 5일 회사에 공문을 보내 무단결근 처리를 철회하고 조처를 내린 결정권자를 벌하라고 요구했다. 이에 사측은 노조에 공문을 보내 "9명이 연차 휴가를 요구해 휴가를 부여할 경우 인력 공백으로 정상적 매장 운영을 할 수 없다"며 "갑작스러운 집단 연차휴가 신청에 대해 기존 스케줄 대로 출근을 요청한 것은 근로기준법 ...

한국경제 | 2024.09.13 10:19 | 곽용희

삼성바이오로직스는 아시아 소재 제약사와 1191억원 규모 의약품 위탁생산계약을 체결했다고 13일 공시했다. 이는 지난해 매출액의 3.22%에 해당하는 규모다. 계약기간은 지난해 6월부터 2028년 12월 31일까지다. 사측은 "해당 계약은 지난해 6월 최초 체결 당시 공시 기준금액에 미달해 미공시했지만, 이번 정정계약을 통해 공시 기준에 해당돼 신규 공시한 것"이라고 말했다. 계약상대는 경영상 비밀유지 사유로 공개하지 않기로 ...

한국경제 | 2024.09.13 08:51 | 신민경

사모펀드(PEF) 운용사인 MBK파트너스가 영풍과 함께 고려아연 최대주주로 올라섰단 소식에 대해 고려아연 측이 "현재 자사에서 확인이 어려운 상황"이라고 13일 공시했다. 사측은 "향후 구체적인 사실이 확인되는 시점이나 1개월 내 재공시하겠다"고 밝혔다. MBK파트너스는 전날 고려아연 최대주주인 영풍과 특수관계인(장씨 일가)과의 주주 간 계약을 통해 MBK파트너스 주도로 의결권을 공동행사하기로 합의했다고 밝혔다. ...

한국경제 | 2024.09.13 08:17 | 신민경

... 이후 지난 10일 오후 대의원 대회를 열고 부분파업을 결정했다. 부분파업은 10일 야간조부터 시작됐으며 현재는 주·야간조 각각 6시간씩 파업을 진행하고 있다. 노조는 오는 13일부터 전면 파업으로 전환할 예정이다. 노조와 사측은 임금 인상률과 임금 피크제 등에서 이견을 보이고 있는 것으로 알려졌다. 파업으로 인해 현재 부산 공장은 사실상 생산이 중단된 상태다. 르노코리아 관계자는 "고객 피해로 이어지지 않도록 이른 시일 내에 협상을 재개할 ...

한국경제 | 2024.09.12 17:03 | 차은지

... 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위'다. A씨는 "뉴진스 멤버 하니와 민지의 따돌림 폭로가 사실이라면 사측은 근로기준법 제76조2(직장 내 괴롭힘의 금지), 제76조3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) 위반이 될 수 있다"며 "뉴진스의 하이브 내 따돌림 폭로 사건을 철저히 수사해 위법행위가 발견될 시 관련자들이 엄히 처벌받도록 강력히 ...

한국경제 | 2024.09.12 08:40 | 홍민성

... 36시간 4.5일제 근무를 요구하고 있다. 노조 측은 “주 4일제를 시행하면 가족과 함께 있는 시간을 확보해 저출생 문제를 해결하고, 지방에 방문할 수 있는 시간이 늘어나 지방 소멸 위기도 해결 가능하다”고 했다. 사측과 이견이 좁혀지지 않으면 25일 서울 세종대로에서 ‘10만 금융노동자 총파업’에 들어간다는 방침이다. 금융노조의 요구가 받아들여지면 금융 소비자의 편의성이 크게 떨어질 수 있다는 우려가 나온다. 은행권은 ...

한국경제 | 2024.09.10 18:04 | 박재원

... 이용자가 차익을 노리고 이를 이용해 NHN페이코의 피해가 컸던 것으로 파악된다. 업계에서는 NHN페이코가 티메프 사태로 막대한 손실을 보자 2017년부터 NHN페이코를 이끌어온 정 대표가 물러날 것이란 관측이 흘러나왔다. NHN 사측은 지난 5일 진행된 노동조합과의 교섭 과정에서 관련 질의에 "일부 임원에 대해 문책성 인사가 있을 수 있다"면서 이런 계획을 공유한 것으로 전해졌다. 다만 회사 측은 이날 한경닷컴에 "대표 사임 ...

한국경제 | 2024.09.10 16:02 | 유지희

... 당초 노조는 4조 3교대(6일 근무·2일 휴무제)인 현행 교대근무 제도 개선을 위해 '4조 2교대 시행' 등을 검토한 바 있다. 8%대 임금 인상과 초과이익성과급(PS) 제도 개선도 요구했다. 사측은 기술사무직 노조의 투표 결과를 확인한 뒤 각 노조와 후속 일정을 논의한다는 계획이다. SK하이닉스의 임금협상은 전임직과 기술사무직 별도로 진행된다. 임금협상 잠정합의안은 전임직과 기술사무직 모두 같은 내용으로 마련됐다. 사무직 ...

한국경제 | 2024.09.10 12:23 | 오세성

미국 항공기 제조업체 보잉의 노사가 임금 인상안에 잠정 합의했다. 4년간 임금을 25% 인상하는 내용이 핵심이다. 노조가 예고했던 대규모 파업 위기도 일단락될 전망이다. 8일(현지시간) 보잉 사측과 본사가 위치한 시애틀 인근 노동자 3만2000명을 대변하는 보잉의 최대 노조인 국제기계항공노동자연맹(IAM) 751지부는 4년간 임금을 25% 인상하는 내용의 협상안에 잠정 타결했다는 성명을 발표했다. 합의안에는 임금 인상 외에도 퇴직 수당 인상, 의료 ...

한국경제 | 2024.09.09 09:36 | 실리콘밸리=송영찬

... 48시간 근무를 지키지 않은 고용주를 상대로 노동자들이 소송을 제기할 수 있도록 하는 방안도 고려 중이라고 지난 6일 보도했다. 일간 텔레그래프는 일일 노동시간을 늘리는 대신 통상 주 5일인 근무일수를 주 4일로 변경할 것을 노동자들이 사측에 요구할 수 있는 권리도 보장될 수 있다고 전했다. 원래는 5일 동안 하루 9∼10시간씩을 근무했다면, 나흘 동안 12시간씩 몰아서 일하고 매주 사흘간 휴일을 갖도록 한다는 것이다. 현재는 기업들이 노동자의 유연근무 요청에 ...

한국경제 | 2024.09.08 11:56 | 안혜원