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    [한국경제] 뉴스 11-20 / 19,653건

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      기내식만 6292만원…김정숙 인도 순방길 뭘 먹었길래

      ... 등(2995만원), 객실 용품비(382만원) 등으로 확인됐다. 대한항공 측은 기내식 메뉴 등 구체적인 사항은 공개하지 않았다. 배 의원은 "영부인만의 인도 방문에 대통령 전용기를 띄웠던 것도 부적절한데, 일반 국민 1년 연봉을 훨씬 웃도는 비용이 기내식으로 쓰였다는 것에 놀라울 따름"이라며 "총 4억원에 가까운 예산을 들여 영부인이 인도에 다녀온 건에 대해 지금이라도 세부 지출 내역을 들여다보고 명확하게 실체를 규명해야 한다"고 ...

      한국경제 | 2024.05.31 16:38 | 홍민성

    • 스페이스 광개토 프로젝트 추진…"2032년 달 착륙"

      ... 정부는 우주항공청의 R&D 기획을 총괄하는 임무본부장(1급) 자리에 연 2억5000만원에 이르는 보수를 지급하며 인재 영입에 공을 들였다. 존 리 전 미국항공우주국(NASA) 고더드우주비행센터 시니어 자문위원이 지난달 24일 본부장으로 임명됐다. 윤 대통령은 “대통령인 저보다 NASA에서 30여 년간 국제 네트워크와 대형 프로젝트를 이끌어 온 임무본부장이 더 높은 연봉을 받는 것은 당연한 것”이라고 했다. 양길성 기자

      한국경제 | 2024.05.30 18:46 | 양길성

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      이준석 "돈 많이 번다고 일타강사 세무조사?…어느 보수가 그러나" [당선인 인터뷰]

      ... 정세, 트럼프 재집권 등을 여러 요소를 감안하면 남녀 모두 군대에 가서 자신과 가족, 국가를 지키는 방법을 익히는 게 낫지 않나. "모병제는 대한민국에서 실현하기 어렵다. 적정 임금 문제 때문이다. 보통 사람들은 '연봉 3000~4000만원을 주면 군대에 가겠다'고 말하는데, 정작 사람들 모아놓고 '4000만원 주면 군대 갈 사람 손 들어보라'고 하면 아무도 들지 않을 것이다. 모병에 응할 사람이 없다는 게 가장 큰 문제다. ...

      한국경제 | 2024.05.30 14:00 | 신현보/홍민성

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      "내 코인 어떻게 하지"…증권사 직원들 '불똥 튈라' 공포

      ... 금융투자사는 직원들의 주식과 장내 파생상품 등 금융투자상품 거래에 일정 조건을 달아 제한하고 있다. 금융투자협회의 모범규준인 금융투자회사 표준내부통제기준에 따른 조치다. 통상 증권사·자산운용사 직원들은 연간 투자 규모가 연봉 범위를 초과할 수 없다. 한번 투자한 종목은 최소 5일 이상 보유해야 한다. 각 사마다 일부 세부사항 차이가 있지만 통상 금융투자사 직원이라면 주식 매수 주문은 하루에 3회까지만 넣을 수 있다. 한달간 보유한 액수의 5배 이상(회전율 ...

      한국경제 | 2024.05.30 06:21 | 선한결

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      반도체 볼모로…돈 더 달라는 노조·1등 기업 노린 민노총 '합작'

      ... 최근 최고경영자(CEO)까지 전격 교체한 상황에서 조합원 대다수가 반도체(DS) 부문 소속인 전삼노가 파업 카드를 꺼내 들었기 때문이다. 삼성전자는 지난해 반도체 부문에서만 15조원 적자를 냈다. 업계 관계자는 “평균 연봉이 1억2000만원에 달하는 기업의 노조가 위기에 빠진 회사에 임금을 더 올려달라고 파업하겠다는 것에 누가 공감하겠느냐”며 “이 과정에서 상급단체인 한국노총 대신 민주노총을 끌어들인 데 대해 삼성 직원들조차 ...

      한국경제 | 2024.05.29 18:29 | 황정수/김채연/박시온

    • 삼성전자 노조 파업 선언…그 뒤엔 확장 노린 민노총

      ... 최근 최고경영자(CEO)까지 전격 교체한 상황에서 조합원 대다수가 반도체(DS) 부문 소속인 전삼노가 파업 카드를 꺼내 들었기 때문이다. 삼성전자는 지난해 반도체 부문에서만 15조원 적자를 냈다. 업계 관계자는 “평균 연봉이 1억2000만원에 달하는 기업의 노조가 위기에 빠진 회사에 임금을 더 올려달라고 파업하겠다는 것에 누가 공감하겠느냐”며 “이 과정에서 상급단체인 한국노총 대신 민주노총을 끌어들인 데 대해 삼성 직원들조차 ...

      한국경제 | 2024.05.29 18:27 | 황정수/박시온

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      "이 정도 벌어야 고연봉자"…승진보다 빠른 '연봉 인상' 방법

      직장인들이 생각하는 고연봉의 기준은 8550만원인 것으로 나타났다. 고연봉자가 될 수 있는 방법으로는 이직을 통한 연봉 인상이 꼽혔다. 잡코리아는 29일 직장인 721명을 대상으로 '고연봉자가 되기 위한 방법'에 관한 설문조사 결과를 공개했다. 이들에게 '얼마 이상을 받아야 고연봉자라고 생각하는지'를 개방형으로 질문한 결과 8550만원 이상의 연봉일 경우 고연봉이라는 답이 돌아왔다. 고연봉 기준은 연령별로 다소 차이를 ...

      한국경제 | 2024.05.29 09:20 | 김대영

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      "대기업 사장보다 더 벌 수 있다더니"…'AI 전문 임원' 최다

      ... 영입에 나섰다. 조주완 LG전자 사장은 이달 미국 캘리포니아주 쿠퍼티노 릿지빈야드에서 열린 해외 우수인재 채용프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스’ 참석 당시 열린 특파원 간담회에서 "핵심 인재라면 사장보다도 높은 연봉을 받을 수 있다"고 밝힌 바 있다. 그는 "회사에 반드시 필요한 인재라면 연봉 100만달러(약 13억원), 그 이상을 주더라도 영입할 의사가 있다"고 했다. LG그룹에 이어 SK그룹이 AI 전문 임원을 ...

      한국경제 | 2024.05.28 18:26 | 오정민

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      "美 경찰도 쓰는 '목걸이 카메라'로 대박…라이더용 블랙박스로 B2C 공략" [긱스]

      ... 기기는 발열이 있어선 안 되고 무거워서도 안 된다”며 “영상 합성 과정은 고발열을 동반할 수밖에 없는데 데이터 병렬처리 기법으로 연산을 효율화해 발열을 낮췄다”고 설명했다. 이어 “억대 연봉의 삼성전자 출신을 팀원으로 영입해 인공지능 칩을 개발하는 등 기술을 고도화하고 있다”고 말했다. 링크플로우는 창원시청과 대구 달서구청 등 지방자치단체 150여 곳에 민원 응대 과정을 녹화하는 ‘피트 360’ ...

      한국경제 | 2024.05.28 17:57 | 장강호

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      미코노미 시대, 연봉보다 더 중요한 '라이프스타일'

      회사와 직원은 고용 관계로 이어진다. 여기서 주목할 점이 있다. 바로 고용 관계를 어떤 관점에서 바라보는가이다. 과거에는 '충성심'이 고용 관계의 핵심이었다. 회사가 근무 환경을 제공하면, 직원은 노동력을 제공했다. 그리고 회사는 그 대가로 급여를 지급했다. 직원들은 생계를 유지할 수 있는 안정적인 조직에 속해 있다는 사실에 만족했다. 이렇게 조건을 제시하고 충성심을 이끌어내는 관계가 형성되었다. 보상이 사람의 마음을 움직이는 ...

      한국경제 | 2024.05.28 17:18 | 백승현