[한국경제] 뉴스 11-20 / 1,747건
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'65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국
... 확대하면서 3년의 유예기간을 뒀을 뿐 제대로 된 사회적 합의를 한 적이 없다. 법정 정년 연장만 고집하는 노동계와 임금 부담을 덜어줄 ‘직무급제’ 도입을 주장하는 경영계가 대립하면서 논의가 공전 중이다. OECD에 ... 국민연금 격인 ‘후생연금’ 수급 연령을 정년과 연계해 단계적으로 올렸다. 다만 60세 이후 임금이 기존 임금의 75% 이하로 깎인 노인에게는 공적 급부를 통해 소득을 보전해줬다. 사회복지시설과 의료 인력 부족 ...
한국경제 | 2024.04.09 18:10 | 곽용희
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육아기 단축근로 썼더니 연차 '싹둑'…이러니 저출생
... 자녀를 둔 근로자는 사업주에게 1년간 근로시간 단축을 신청할 수 있다. 육아휴직을 신청하는 대신 근로시간을 줄여 자녀를 돌볼 수 있다는 장점 때문에 이용자가 늘고 있다는 것이 고용부의 설명이다. 소득이 감소하는 육아휴직과 달리 임금이 상당 부분 보전된다는 것도 장점이다. 정부가 단축된 근로시간에 대해 재정을 투입해 임금을 보전해주기 때문이다. 하지만 유급 연차휴가 문제를 놓고 근로시간 단축제도 이용자들의 불만이 늘어나고 있다는 게 노무업계 설명이다. 현행 ...
한국경제 | 2024.04.03 18:08 | 곽용희
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"육아휴직보다 연차 휴가 적다니 황당"…뿔난 워킹맘들
... 단축근무를 사용하고 있습니다. 인사팀이 이듬해 연차가 줄어든다고 해서 그러려니 했는데, 육아휴직을 쓴 동료는 연차휴가가 보전된다는 사실을 최근 알게 됐어요. 이런 황당한 법 제도는 빨리 개선돼야 하는 것 아닌가요." 육아기 근로시간 ... 중”이라고 밝혔다. 한편 재원 확보 방안에 대한 고민이 시급하다는 지적도 나온다. 정부는 올해부터 통상임금 100%를 지급하는 단축 근로시간을 주 5시간에서 주 10시간으로 늘리고 사용 가능 자녀의 나이를 기존 8세에서 ...
한국경제 | 2024.04.03 14:39 | 곽용희
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[책마을] 울산은 왜 젊은이들을 붙들지 못하나
... 벌어두겠다’는 심산은 소위 귀족 노조를 형성하는 밑거름이 됐다. 1970~1990년대 사이 입사한 이들은 높은 임금과 복리후생, 고용 안정 등 굳건한 기득권을 구축했다. 젊은 층이 들어설 공간이 갈수록 줄어들고 있다는 지적이다. ... ‘밥꽃양 사태’가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 보전을 식당에서 일하는 비정규직 여성 노동자 300여 명의 해고와 맞바꾼 사건이다. ‘젊은 도시’ ...
한국경제 | 2024.03.29 18:18 | 안시욱
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'기적의 공업도시' 울산은 왜 젊은이들을 지키지 못하나 [서평]
... 벌어두겠다'는 심산은 소위 귀족 노조를 형성하는 밑거름이 됐다. 1970~1990년대 사이 입사한 이들은 높은 임금과 복리후생, 고용 안정 등 굳건한 기득권을 구축했다. 젊은 층이 들어설 공간이 갈수록 줄어들고 있다는 지적이다. ... 삼는다. '밥꽃양 사태'가 단적인 예다. 1998년 현대자동차 노사협의 과정에서 정규직 노동자의 일자리 보전을 식당에서 일하는 비정규직 여성 노동자 300여명의 해고와 맞바꾼 사건이다. '젊은 도시' 울산의 ...
한국경제 | 2024.03.29 09:24 | 안시욱
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'출근길 대란' 빚고…서울 버스 11시간 만에 파업 철회
... 버스노동조합과 사측인 서울시버스운송사업조합은 전날 오후 3시부터 11시간가량 마라톤협상을 이어갔다. 양측의 쟁점은 임금이었다. 노조 측에서는 12.7% 임금 인상을 원했고 사측에서는 2.5% 인상을 제시했다. 당초 협상 시한은 28일 ... 운전면허가 필요해 대체인력 구하기가 어렵다”고 말했다. 서울 버스는 버스 운행으로 인한 적자를 서울시가 보전해 주는 준공영제 방식으로 운영된다. 버스회사들의 수입은 연 1조2000억원가량이고 비용은 1조8000억원 수준이다. ...
한국경제 | 2024.03.28 18:57 | 이상은/오유림/박시온
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경북 "육아 단축근로 맘껏 써도 소득보전"
경상북도가 육아기 근로시간 단축 제도 확산을 위해 전국 최초로 근로자 소득 보전 제도를 도입한다. 경상북도는 정부 지원금을 받지 못하는 육아기 단축근로 근로자에게 월급을 보전해주는 제도를 전국 최초로 시행한다고 28일 발표했다. ... 근로자의 소득 보전을 위해 정부는 주당 최초 5시간(올해 7월부터는 10시간)까지 월 기준급여 200만원 한도로 통상임금의 100%를 지원하고 있다. 그러나 월 급여가 200만원을 초과하는 근로자는 임금 전액을 보전받지 못한다. 경상북도의 ...
한국경제 | 2024.03.28 18:53 | 오경묵
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서울 시내버스 노사 오늘 막판 교섭…결렬 땐 내일 총파업
... 예정이다. 서울시 버스노동조합 등에 따르면 노사는 이날 오후 2시 30분쯤 서울 영등포구 서울지방노동위원회에서 임금 인상 등 안건을 두고 마지막 조정 회의를 연다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 ... 수송대책을 가동한다. 서울시 시내버스는 준공영제로 운영되고 있다. 준공영제는 지방자치단체가 버스업체의 적자 등을 보전해주는 대신 취약지역 노선을 유지하는 등 공공성을 유지하는 제도다. 최수진 한경닷컴 기자 naive@hanky...
한국경제 | 2024.03.27 10:10 | 최수진
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육아기 단축근무하면 동료에 보상…'업무분담지원금' 신설
... 정부가 업무 분담 지원금을 지급한다. 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자가 주당 최초 5시간 단축분에 대해 통상임금 100%를 급여로 지급받던 것도 10시간까지 확대한다. 고용노동부는 20일 일하는 부모의 일·가정 ... 근로시간 단축 급여는 주당 최초 5시간 단축분까지는 통상임금의 100%(상한액 200만원), 나머지 단축분은 통상임금의 80%(상한액 150만원)를 지원하고 있다. 개정안에 따르면 앞으로는 소득 보전을 강화해 통상임금 100% 지원 ...
한국경제 | 2024.03.20 09:33 | 곽용희
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[백승현의 시각] 누구를 위한 '주 4일제'인가
... 게 명백하다. 노동시장 아랫단에 있는 대다수 근로자, 특히 중소 제조업 하청 근로자와 비정규직 근로자는 줄어든 임금을 보전하기 위해 연장근로를 하거나 그도 여의치 않으면 벌이를 만회할 투잡, 스리잡을 뛰어야 한다. 급증하고 있는 ... 채용이 이뤄질 것이라고 주장하지만 현실을 몰라도 한참 모르는 소리다. 기업은 근로시간이 아닌 생산성을 그 대가인 임금을 지불하고 구입한다. 그럼에도 주 4일제 주장 어디에도 생산성 향상에 관한 이야기는 들리지 않는다. 1주일에 52시간 ...
한국경제 | 2024.03.13 18:11 | 백승현