전체뉴스 191-200 / 10,561건
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[Monthly Figures] 숫자로 보는 제약·바이오산업 주요 이슈와 트렌드
... 13조2000억원)로 전년보다 22.7% 증가하며 역대 최대 실적을 냈다. 삼성바이오로직스, 셀트리온, SK바이오팜, GC녹십자, 유한양행, 휴젤, 대웅제약, 동화약품 등이 성장세를 이끌었다. 바이오의약품이 수출 증가에 가장 큰 영향을 준 가운데 기타 조제용 약, 원료의약품도 증가세에 있다고 한국보건산업진흥원은 설명했다. 김예나 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 5월호에 실렸습니다.
한국경제 | 2025.05.07 08:40 | 김예나
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[스타트업] AI가 위암 침습 깊이까지 판별… 웨이센 “내시경 AI 소프트웨어 글로벌 리더 될 것”
... “환자 수가 늘어나고 의사들이 부족한 상황에서는 의료 효율성을 늘리는 DTx에 대한 수요가 높아질 것으로 본다”며 “DTx가 실제 환자 치료에 기여하는 실질적 제품이 될 수 있도록 하겠다”고 말했다. 회사는 빠르면 내년, 늦어도 내후년 안에 흑자전환과 기업공개(IPO)를 목표로 하고 있다. 오현아 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 5월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.05.07 08:05 | 오현아
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美 테크 파워 뒤엔 '초장기 산학협력'…삼성·SK·현대차·LG도 돈싸들고 간다
SK그룹 계열사인 SKC는 미국 조지아공대의 3D(3차원) 패키징 연구센터(PRC) ‘멤버’다. 2021년 조지아주 코빙턴에 유리기판 제조업체 앱솔릭스를 설립하고 조지아주에 뿌리를 내리기로 하면서 결정한 일이다. 조지아공대의 PRC는 1994년 미국 국립과학재단(NSF)의 지원을 받아 산학협력 프로그램을 시작했다. NSF의 지원은 오래전에 끊겼지만, 조지아 공대는 SKC뿐만 아니라 인텔, TSMC 같은 글로벌 기업을 회원으...
한국경제 | 2025.05.06 18:13
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"월요일마다 아프다더니"…그 직원, 알고 보니 '대반전'
한 쪽에서는 말한다. “진짜 아픈데, 아프다고 말하는 것도 눈치가 보여서 출근했어요. 그런데 안 아픈 것 같은 동료는 병가 내고 일본여행 갔어요”. 다른 쪽에서는 말한다. “아프면 쉴 권리가 있어야 합니다. 아픈 것도 눈치 봐야 하나요?”. 또 다른 쪽에선 속으로 생각한다. ‘또 병가? 지난 달에도 병가냈던 그 직원… 이상하게 월요일만 아프네?” 아픈 사람은 쉬고 싶고...
한국경제 | 2025.05.06 16:39
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괴롭힘 가해자가 변호사 도움 받겠다는데…
인사담당 부서장인 A팀장은 국가인권위원회로부터 회사가 피진정인으로 사건이 접수되었다는 연락을 받았습니다. 얼마 전, 직장 내 괴롭힘으로 인정된 사건의 행위자가 회사의 조사에 대하여 ‘일방적이고 편파적으로 진행되었으므로 근로기준법 제76조의3 제2항의 객관적 조사 의무를 위반한 것’이고 자신에 대해 ‘피신고인으로서의 방어권을 충분히 보장하지 않은 것은 인권 침해’라는 것이었습니다. 조사의 공정성과 객관...
한국경제 | 2025.05.06 16:39 | 백승현
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괴롭힘 신고인의 재택근무 요구, 반드시 들어줘야 할까
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 어느덧 6년이 지난 현재, 그 동안 실무를 하면서 겪었던 경험을 돌이켜 보면 직장 내 괴롭힘 이슈는 여러 노동법 이슈 중에서도 가장 많이 화두에 올랐던 주제였다. 직장 내 괴롭힘 금지법 덕분에 구제를 받고, 오피스 빌런들이 처벌을 받으며, 개선된 근무환경에서 일하게 된 근로자들이 많아진 반면 직장 내 괴롭힘 신고 제도를 악용하는 또 다른 의미의 오피스 빌런들도 발견되는 일이 적지 않다. 별것 아닌 일에 일단 ...
한국경제 | 2025.05.06 16:38 | 백승현
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"우리 팀장님 말은 잘하는데 왜 성과가 안날까"
"우리 팀장님은 말은 정말 잘하는데, 왜 성과가 나지 않을까?" 조직에서 한 번쯤 들어보았을 법한 말이다. 놀랍게도 이러한 현상 뒤에는 공통된 원인이 있다. 바로 리더십의 두 축인 역량(Competency)과 스킬(Skill) 사이의 불균형이다. 이러한 현상과 관련하여 주목할만한 트렌드가 있다. 전통적인 리더십 교육은 '내면의 역량'에 초점을 맞추었지만, 최근에는 '실행 가능한 스킬'을 강조하는 ...
한국경제 | 2025.05.06 16:38 | 백승현
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정신질환 앓는 직원, 휴직·해고하거나 복직 거부할 수 있을까
지난 2월 한 초등학교에서 교사가 학생을 살해하는 비극적인 사건이 일어나 큰 충격을 줬다. 가해자는 심각한 우울증으로 병가와 휴직을 병행하다가 복직했고, 사건 발생 며칠 전에도 동료 교사를 폭행하고 학교 기물을 파손하는 등 문제 행동을 보여 재휴직을 권고받았으나 관련 규정에 따라 휴직이 이뤄지지 못하는 동안 이 같은 사건이 발생했다는 점에서 관련 기관에 국민의 질타가 쏟아졌다. 정서적 불안장애를 가진 교원 등에 대한 불안감이 커지면서 관련 법안...
한국경제 | 2025.05.06 15:50
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[파이프라인 집중분석] 프로젠, 차세대 비만 치료제 PG-102 “월 1회 주사제와 주 1회 경구용 모두 가능”
... 경구제와 달리 효능과 복용 편의성 모두를 만족시키는 차세대 치료제로 경쟁력을 가질 수 있다. 상장 계획은? A. 프로젠은 올해 상반기 중 PG-102의 국내 및 아시아 지역 판권에 대한 기술이전 성과 달성을 목표로 하고 있다. 이를 기반으로 하반기 기술성 평가를 준비하고 있다. 2026년 상반기 코스닥 상장을 예상한다. 김유림 기자 **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 5월호에 실렸습니다.
바이오인사이트 | 2025.05.06 06:30 | 김유림
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[책마을] 4조 적자에서 6조 흑자로…일본제철은 어떻게 부활했나
일본 최대 철강기업이자 대표 제조기업인 일본제철. 일본 제조업 전반에 위기가 닥치면서 2018년 일본제철도 적자 수렁에 빠진다. 2019년엔 1950년 출범 이래 최대 손실을 보고하기에 이른다. 2019년부터 2020년 3월까지 일본제철의 적자폭은 4300억엔(약 4조2700억원)에 달했다. 전통 제조업은 이미 사양길에 접어들어 회복 기미가 보이지 않는다는 소리가 나왔다. 그런데 2022년 3월 결산에선 6400억엔(약 6조2000억원) 순이익...
한국경제 | 2025.05.02 18:34 | 설지연