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타임오프(근로시간 면제) 악용으로 해임처분을 받았다가 복직 수순이 진행 중인 서울교통공사 노조원들이 공사 내부에서 다시 징계 심의를 받게 될 전망이다. 재심의를 통해 다시 처분이 강화될지 귀추가 주목된다. ▶관련기사 5월 1일 자 A19면 8일 한국경제신문 취재를 종합하면 백호 서울교통공사 사장은 타임오프 악용 노조 간부 7명에 대한 공사 내부 인사위원회 결정에 대해 재심사를 청구했다. 공사 징계 구조는 상벌위원회(1심), 인사위원회(2심)로 ...

한국경제 | 2024.05.08 18:42 | 박시온

... 거부하고 나섰지만 대다수 노조는 정부 방침을 따르고 있는 것이다. 고용노동부는 지난 3월부터 지난달까지 두 달간 노조 회계결산 결과 등록 기간에 조합원 1000명 이상 노조와 산하 조직 614곳이 회계를 공시했다고 8일 밝혔다. 올해 ... 결과를 공시해야 조합원이 낸 조합비에 대해 15% 세액공제 혜택을 받을 수 있다. 올해 공시 현황을 보면 한국노동조합총연맹 가맹 노조 중에선 97.6%(상반기 공시 대상 노조 대비), 전국민주노동조합총연맹 가맹 노조 중에선 82.5%가 ...

한국경제 | 2024.05.08 18:36 | 곽용희

“총선에서 공약했던 주 4.5일 근무제 법제화를 강력하게 요구한다.” 금속노조 기아차지부(기아 노조)가 이재명 더불어민주당 대표와 조국 조국혁신당 대표에게 지난 2일 보낸 ‘주 4.5일제 법제화 제안 건’ 공문의 핵심 내용이다. 기아 노조는 6개 문단에 걸쳐 “올해 임단협에서 주 4.5일제 도입을 회사에 강력히 요구할 것이며, 이른 시일 내 주 4.5일제 법제화와 관련해 당 대표와 논의할 수 ...

한국경제 | 2024.05.08 18:02 | 김진원

“총선에서 공약했던 주 4.5일 근무제 법제화를 강력하게 요구한다.” 금속노조 기아차지부(기아 노조)가 이재명 더불어민주당 대표와 조국 조국혁신당 대표에게 지난 2일 보낸 ‘주 4.5일제 법제화 제안 건’ 공문의 핵심 내용이다. 기아 노조는 6개 문단에 걸쳐 “올해 임단협에서 주 4.5일제 도입을 회사에 강력히 요구할 것이며, 이른 시일 내 주 4.5일제 법제화와 관련해 당 대표와 논의할 수 ...

한국경제 | 2024.05.08 17:38 | 김진원

... 선보인다. 어린 자녀가 있는 고객을 위해 5월 한 달간 로봇이 솜사탕을 만들어주는 이벤트도 진행한다. 인터컨티넨탈 파르나스의 일식 파인다이닝 레스토랑 ‘하코네’도 가정의 행복을 기원하는 메시지를 담은 ‘노조미 가이세키’를 선보인다. 이달 12일까지 부모님이나 어린이와 함께 오면 초콜릿 선물과 디저트 업그레이드 혜택을 제공한다. 조선호텔앤리조트는 기념일의 분위기를 한껏 돋워주는 케이크를 준비했다. 조선 팰리스의 조선 델리 ...

한국경제 | 2024.05.08 16:23 | 이선아

아시아나항공 조종사노동조합은 2023년도 임금협상 잠정 합의안에 대한 찬반 투표 결과 찬성 81.1%(791명), 반대 18.9%(184명)로 가결됐다고 8일 밝혔다. 지난 2일부터 이날 오전까지 진행된 이번 투표에는 조합원 1119명 중 975명이 참여해 87.1%의 투표율을 기록했다. 아시아나항공 사측과 조종사노조는 지난달 26일 기본급 및 비행수당 7.5% 인상, 안전장려금 기본급의 100% 지급 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했고 수용 여부를 ...

한국경제 | 2024.05.08 15:36 | 차은지

... 중심으로 ESG 전문가인 박태주, 이문호, 윤효원, 송관철 선생 등이 노동운동과 ESG의 미래에 대해 고민한 결과물이 바로 '노동의 미래, ESG'다. 이 책은 저자들의 풍부한 경험과 오랜 연구 활동을 통해 노동자와 노동조합이 어떻게 ESG를 인식하고 이행해야 할 것인지 다양한 시각과 현실적인 방안을 제시하고 있다는 평가가 나온다. 에너지전환과 산업전환 시대에 노동자는 일자리 상실의 피해자가 아니라 ‘정의로운 전환’을 요구하며 환경문제와 ...

한국경제 | 2024.05.08 15:15 | 유오상

현대자동차 노동조합이 금요일 주 4시간 근무제 도입과 상여금 900% 인상 등을 담은 올해 임금협상 요구안을 8일 논의한다. 현대차 노조에 따르면 이날 오후 울산 북구 현대차 문화회관에서 임시 대의원회의를 열고 집행부가 마련한 올해 임금협상 요구안을 심의·확정한다. 집행부가 마련한 요구안에는 기본급 15만9800원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익의 30% 성과급 지급 등이 포함됐다. 이와 별도로 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 신규인원 ...

한국경제 | 2024.05.08 14:31 | 신용현

... 안을 선택했다. 재정의 지속가능성보다 노후 소득 강화에 방점을 둔 안으로 정부와 여당은 부정적인 입장이다. 한경 설문에 답한 전문가들도 정부 입장에 손을 들어준 것이다. 노동개혁에 대해서도 전문가들 의견이 대체로 일치했다. 노조 법치주의 확립은 7.6점, 근로시간 유연화는 7.4점을 받았다. 노동시장 이중구조 개선도 7.2점이었다. 일부 전문가는 “노동시장 이중구조 문제는 더 이상 방치하면 안 되는 상황까지 왔다”며 “정규직에 ...

한국경제 | 2024.05.07 18:41 | 도병욱

... 유지해야 한다는 의견이 10점 만점에 7.9점으로 주요 정책 중 가장 높았다. 설문조사는 정책 기조를 전면적으로 바꿔야 한다고 생각할 때 0점을, 현재 방향성을 유지해야 한다는 의견일 때 10점을 부여하는 방식으로 이뤄졌다. 노조 법치주의 확립(7.6점), 근로시간 유연화(7.4점), 노동시장 이중구조 개선(7.2점) 등 노동개혁은 기존 방향을 고수해야 한다는 의견이 많았다. 원전 중심의 에너지정책(7.4점), 가치·동맹 중심의 외교정책(6.9점)도 ...

한국경제 | 2024.05.07 18:25 | 도병욱